Kako bi tinejdžeri trebali odgovarati na intervjuiranje upita o timovima

Pitanja intervjua za tinejdžere o nečijoj sposobnosti da rade na timu su česta. Oni također mogu biti izazovni. Većina poslodavaca jednostavno želi znati jeste li dobar timski igrač prije nego što vam ponudi posao.

Pažljivo pregledajte opis posla kako biste razumjeli što svaki pojedini poslodavac znači kad se koristi riječ timski rad. U većini slučajeva, potencijalni poslodavac traži ljude koji mogu uskočiti i preuzeti različite uloge. Međutim, za poziciju na razini ulaza (što će najvjerojatnije biti slučaj ako ste tinejdžer s malo ili nimalo iskustva) može jednostavno značiti da poslodavac želi nekoga tko se može povezati s drugima u profesionalnom okruženju. Prilikom odgovaranja na pitanje svakako navedite određeni primjer koji pokazuje vašu sposobnost reprodukcije tima.

Odgovorite na pitanja Uvjerljiva

Osobito je važno da novi gradovi mogu vrlo uvjerljivo razgovarati o svojim timskim radnim vještinama. To je zato što rano u vašoj karijeri vjerojatno nemate snažnu stručnu praksu. Stoga će vam upravitelj hiringa biti angažiran na temelju vaših potencijalnih sposobnosti i bit će vam prosuđivan vašim akademskim, izvannastavnim i stažnim iskustvima. U intervjuu, oni samo pokušavaju dobiti osjećaj što bi vam se činilo u situaciji u momčadi.

Pitanja o timskom radu

Pitanja o timskom radu mogu biti opća, poput: "Recite mi o timskom projektu na kojem ste radili". Ili, "Recite mi o timskom iskustvu koje ste našli nagrađivani i zašto." Od vas se može zatražiti da razgovarate o izazovnoj (iako tipičnoj) timskoj dinamici, kao što je vrijeme kada ste radili s teškim članom tima.

Sva ta pitanja o timskom radu nude vam priliku da objasnite koliko dobro surađujete s drugima. Možete se pridružiti ovim pitanjima i približiti se ponudi za posao ako malo vremena provodite.

Odgovarajući odgovori o timskom radu

Prilagodite bilo koji od tri odgovora u nastavku kako biste pokazali potencijalnom poslodavcu da ste timski igrač.

• Imam mnogo iskustava koja surađivala s timom kao članom svojeg srednjoškolskog atletskog programa. Kao član moga športaškog tima, razumijem što znači biti dio nečega većeg od mene. Timski sportovi su me naučili kako raditi s grupom kako bi ostvarili zajednički cilj.
• Kao kapetan mom rasprave, stekao sam mnogo različitih sposobnosti za izgradnju timova. Naučio sam koliko je kritično učiniti da svaki član tima bude važan, uključen i motiviran da bude najbolji što mogu biti.
• Tijekom ljeta sam internirao u Just Practicing odvjetničko društvo u centru Detroita i šest smo se udružili za istraživanje posebno teškog slučaja. Odlučili smo se podijeliti na istraživanje i sastati se dvaput tjedno, a zatim udružiti naše rezultate istraživanja. Otkrio sam da nikad nisam mogao sam završiti posao, ali zajedno smo radili posao. Uživao sam u iskustvu zajedničkog iskustva u kojem su se svatko od nas koristio našim najboljim vještinama i talentima kako bi stvorio jedan kohezivni rezultat.

Više Teen Job Interview PitanjaPregledajte više pitanja i odgovora na intervju za posao za tinejdžere da biste bili sigurni da ste dobili intervju.