Razbijanje plaće CFA

Mnogi financijski stručnjaci traže potvrdu ovlaštenog financijskog analitičara kako bi poboljšali svoje tržišne mogućnosti i izglede za plaće. U ovom članku ćemo razjasniti brojeve iza CFA-inih podataka o plaći kako bismo otkrili koliko razlika može napraviti CFA-inaj plaće. To nije lak zadatak jer CFA Institut ne stavlja takve informacije na raspolaganje i zato što, za razliku od, recimo, pravnog stupnja, CFA je široko primjenjiv na industriju financijskih usluga i nema jasnu napredak u karijeri.

To ga čini teškim mjeriti porast plaća koji se može pripisati charteru CFA-e.

Plaća temeljena na iskustvu

Prema CFAplanet, mjestu koje prati statistiku CFA-e, postoji nekoliko načina razbijanja plaće CFA-e, kao što je godinama iskustva. Prema njihovim procjenama, čarter s jednim do četiri godine iskustva u industriji može očekivati ​​da će zaraditi srednju plaću od 78.190 dolara, dok će oni s pet do devet godina pod njihovim pojasevima zaraditi prosječno 99.370 dolara. Oni s više od 20 godina iskustva vode kući medijsku plaću od 152.122 dolara. Sada, imajte na umu da su to medijske plaće, što znači da će mnogi ljudi zaraditi više i manje od tih brojki.

Možda je najrelevantniji način uspoređivanja plaća CFA-e po naslovu poslova jer će to biti najkorisnije za svakoga tko želi utvrditi koliko bi mogao dodati njihovu trenutnu plaću provođenjem CFA chartera. Podaci iz Payscale.com potvrđuju da su najmanje plaćeni položaji časopisa CFA financijski analitičari, koji su zaradili plaće između 43.741 i 99.957 dolara. Najviše plaćenih pozicija neće biti iznenađenje za većinu nas i oni koji drže glavni financijski službenici, koji zarađuju između 78.410 i 242.395 dolara.

Investitor analitičari su sljedeći u redu u korito i mogu zaraditi čak 125.403 dolara.

Anketa o članstvu CFA Instituta za 2007. godinu od 9.000 ispitanika na temelju SAD-a daje nam neke osvjetljive podatke. 64% ispitanika imalo je između pet i 20 godina iskustva, a više od 50% završilo je MBA. S druge strane, 37% nije imalo nikakvu diplomsku edukaciju. 42% ispitanika radilo je u tvrtkama za upravljanje investicijskim fondovima. Najvažnije tri pozicije bile su: menadžer portfelja (9%), analitičar istraživača na kupnju (8%) i izvršni direktor C-Suite (8%).

Upozorenja i izuzeća

Sada kada vam damo neke podatke, razgovarajmo o svim opomenama i izuzećima. Budući da ne postoje službeni podaci CFA Instituta, većina tih plaća bili su povezani iz podataka o zapošljavanju i na mjestima za traženje posla. Kao što očekujete, važno je kontrolirati čimbenike kao što su obrazovna pozadina, godina iskustva i položaj radne snage kada se gledaju na podatke o plaći. Prema podacima industrije, naknada u industriji financijskih usluga vrlo je povezana s iskustvom.

Značajan broj CFA čartera također se nadoknađuje s bonusima i poticajnom plaćom koja se ne može zarobiti u njihovoj prijavljenoj plaći. Prema CFA-i, naprijed navedeno naknada, gore navedeno, 90% ispitanika iz 2007. godine imalo je pravo na novčane bonuse, a 80% je bilo pravo na ne-novčanu naknadu, kao što su ograničene dionice ili opcije dionica.

Ukratko, ne postoji jednostavan način za analizu podataka o plaći CFA-e. Međutim, za komparativne svrhe, najlakši način da sudite koliko će CFA-charter imati koristi vašoj karijeri jest potražiti podatke o plaći za svoju ciljanu ulogu u posao i odrediti što će vam trebati za postizanje te uloge.

Razumijevanje temeljnih zahtjeva za postizanjem željenog posla ili razine starijih osoba, a zatim razumijevanje željenih karakteristika koje vas mogu brže donijeti ključno je za izradu putanja karijere. Neke karijere zahtijevaju CFA charter kao dio obrazovne pozadine. Za druge, to je jednostavno način da se razlikovati od konkurencije i povećati svoje analitičke sposobnosti.

Vidi više: CFA ispitni zahtjevi