Sadržaj:
- Primjenjuje li se OSHA u moju tvrtku?
- OSHA savezne i državne zakone
- OSHA Zahtjevi za poslodavce
- Najvažniji dio OSHA: obuka zaposlenika
- Ono što OSHA obuku mora uključivati
- OSHA može pregledati vašu tvrtku: Jeste li spremni?
- Zaštita zviždača i OSHA
Video: The Long Way Home / Heaven Is in the Sky / I Have Three Heads / Epitaph's Spoon River Anthology 2024
Ako imate zaposlenike u vašem poslu, morate znati o OSHA. Zakon o sigurnosti i zdravlju na radu iz 1970. godine (OSHA) zahtijeva od poslodavaca da svoje radno okruženje budu sigurno za radnike. Zakon provodi Uprava za zaštitu na radu (OSHA), u okviru Odjela za rad.
Primjenjuje li se OSHA u moju tvrtku?
Svako poslovanje s jednim ili više zaposlenika mora biti u skladu s OSHA propisima. To znači da svatko s kojom ste platili, ali ne i samostalni poduzetnici ili slobodnjaci. OSHA ne pokriva samozaposlene poduzetnike, ali uključuje supružnika vlasnika tvrtke ako supružnik prima plaću.
Ako vaša mala tvrtka ima 10 ili manje zaposlenika tijekom protekle godine, ne morate podnijeti izvješća o ozljedama ili bolesti, ali morate i dalje ispunjavati sve druge OSHA propise.
OSHA savezne i državne zakone
OSHA je federalni zakon, no neke države imaju svoje OSHA zakone. Ti državni zakoni imaju prednost nad saveznim zakonom. Da biste pronašli koji zakon kontrolira vašu državu, pogledajte ovaj grafikon koji prikazuje OSHA planove koji su odobreni od države. Ako vaša država nije na popisu, ona se kontrolira federalnim propisima.
OSHA Zahtjevi za poslodavce
OSHA utječe na vaše poslovanje na nekoliko načina:
Poster. Vaša tvrtka mora imati položaj koji mora odgovarati OSHA-i koji je u skladu s OSHA-om. Postoje propisi o tome koje informacije moraju biti uključene na plakat. Pogledajte ovu stranicu OSHA plakata OSHA propisa za "To je zakon" poster.
Opasne substance.Morate osigurati radnicima informacije o identifikaciji opasnih tvari na radnom mjestu i obuku o tome kako liječiti ozljede od tih tvari. Opasne tvari dolaze u svim oblicima i veličinama. Mnoge tvari koje možda ne mislite da su opasne uključuju se.
Zamislite tvari koje bi mogle uzrokovati ozljede zaposlenika ili bolesti. Čak iu tipičnom uredu, gdje ne biste mislili da postoje opasne tvari, neki se i dalje mogu naći. Na primjer, sredstva za čišćenje, sve što je zapaljivo, ili bilo što s bjelilom u njemu, smatraju se opasnim tvarima.
Sve opasne tvari će imati tablice s podacima o materijalnoj sigurnosti (MSDS) koje je proizveo proizvođač. Pogledajte naljepnicu za naziv proizvođača da biste nabavili MSDS za ove proizvode. Morate nabaviti ove listove od proizvođača, držati ih na mjestu gdje ih zaposlenici mogu pronaći i uputiti ih, te obučiti zaposlenike o tome kako ih pročitati kako bi pronašli informacije o liječenju ozljeda.
Prva pomoć / krvni patogeni Krvožilni patogeni su bolesti koje se prenose ljudskom krvlju i drugim tjelesnim tekućinama. HIV, hepatitis B i virusi hepatitisa C su najčešći uzročnici krvi.
Morate dati radnicima informacije o postupcima prve pomoći i zaštiti od patogena na krvi na radnom mjestu. Obuka za patogene krvi potrebna je za radnike koji imaju "profesionalnu izloženost" ovim uzročnicima krvi (kao što su medicinski radnici, hitni radnici i ostali), ali trebaju se dati i svim radnicima kako bi se oni mogli nositi s krvni uzročnici u slučaju nužde.
Vatra / izlaznog / hitnim slučajevima Pružiti radnicima obuku o tome kako se nositi s požarima i drugim izvanrednim situacijama, uključujući sredstva za izlazak (sigurno izlazak iz zgrade) i upotrebu protupožarne opreme. OSHA ima informativni let izleta za hitne slučajeve koji vam pomažu razumjeti zahtjeve i donositi odluke o najboljim izlaznim putevima za vašu tvrtku.
Zahtjevi za izvješćivanje, Poslodavci moraju prijaviti incidente, uključujući smrtne slučajeve, u najbliži ured OSHA. Pročitajte više o zahtjevima za izvješćivanje.
Najvažniji dio OSHA: obuka zaposlenika
OSHA zahtijeva da izradite akcijski plan za hitne slučajeve i da postavite OSHA program osposobljavanja za obuku svih zaposlenika u svim aspektima planova. OSHA kaže,
Ako imate 10 ili manje zaposlenika, svoj plan možete javiti usmeno. Ako imate više od 10 zaposlenika, vaš plan mora biti napisan, zadržan na radnom mjestu i dostupan za pregled zaposlenika. "Ono što OSHA obuku mora uključivati
1. Osposobljavanje za opasne tvari, uključujući i kako pročitati MSDS i kako postupati s incidentima.
2. Osposobljavanje za krvožilnog patogena. Ako su vaši zaposlenici izloženi krvožilnim patogenima u više od uobičajenih okolnosti (npr. Medicinski ured), možda će biti potrebna dodatna obuka.
3. Obuka o tome što treba učiniti u izvanrednim situacijama, uključujući obuku o izlasku iz zgrade.
4. Obuka o tome što učiniti ako OSHA inspektor dolazi na vaše radno mjesto.
OSHA može pregledati vašu tvrtku: Jeste li spremni?
TOSHA propisi omogućuju inspekciju poduzeća. Pregled može biti nenajavljen ili bi mogao biti zakazan. To bi mogla biti rutinska provjera tvrtki u vašem području ili kao rezultat žalbe zaposlenika. Imate pravo pratiti inspektora OSHA tijekom inspekcije ili imati prisutan predstavnik prilikom pregleda.
Inspektor ima pravo pregledati sva područja vašeg poslovanja za moguće povrede, a ne samo područje žalbe. Obavezno uzmite puno fotografija o svim područjima koja se odnose na žalbe, tako da ih možete dokumentirati i dokumentirati sva poboljšanja koja možete napraviti.
Postoji proces pritužbi i prikazivanje posla radi poboljšanja koje zahtijevaju inspektori. Uključite informacije o inspekcijama u programu obuke zaposlenika
Zaštita zviždača i OSHA
Zakon o zaštiti zviždača zahtijeva da poslodavci ne poduzimaju radnje protiv zaposlenika (zviždača) koji podnose pritužbe u vezi s kršenjima OSHA-e.
Za više informacija o OSHA propisima, idite na Odjel za rad OSHA zakon i propisi mjestu.
Pojmovi plaće koje poslodavci trebaju znati
Pojmovi plaće koje biste trebali znati, uključujući bruto plaću, neto plaću, zadržavanje poreza, odbitke, plaću po satu i izuzeti od neizuzetnih radnika.
Što poslodavci trebaju znati o generaciji Z
Zaposlenici generacije Z počinju udariti na radno mjesto kao zaposlenici i pripravnici. Kako možete koristiti svoje snage dok pružate smisleni rad?
Što poslodavci moraju znati o zapošljavanju osuđenih Felona
Ne možete diskriminirati osobe s kriminalnom poviješću u vašem zapošljavanju. Evo 4 smjernica koja vam govore kako pristupiti tim odlukama o zapošljavanju.