Razlozi da ne napustite svoj posao

Postoji mnogo dobrih razloga za prekidanje posla. Ima i vremena kada ima smisla zadržati ga, čak i ako to nije dugoročno. Ako možete ostaviti svoj trenutačni položaj pod vašim uvjetima, kada budete spremni, prijelaz na novo zapošljavanje bit će mnogo glatkiji. Čekanje također pruža mogućnost da to mislite kako biste bili sigurni da je odluka kojom se odlučite podnijeti ostavku pravo.

Ponekad, odustajanje nije najbolja stvar za napraviti. To vam može koštati novac, pa čak i otežati unajmljivanje ako nemate drugi posao poredanih. Ili, vrijeme ne mora biti u pravu. Prije nego što kažete "I quit", pregledajte ove razloge zbog kojih ne biste htjeli odstupiti odmah. Također odredite postoji li način na koji možete promijeniti stvari i naučiti voljeti svoj posao.

8 razloga da ne odstupite od svog posla (još)

Ti si ljut

Imali ste strašan dan na poslu, ljutiš se šefu, i ništa ne ide dobro. Odustajanje može izgledati kao najbolje rješenje, ali odluke u žurbi nisu uvijek najbolje. Idi kući, smirite se, promišljajte i pričekajte najmanje 24 sata kako biste bili sigurni da zaista želite prestati. Razmotrite postoji li nešto što bi se moglo poduzeti kako bi se popravila situacija i omogućila održivost opcije. Postoje li stvari koje ste vi ili tvrtka mogli učiniti da biste riješili problem?

Mrzim svoj posao

Mrzivanje vašeg posla je legitiman razlog za odustajanje, ali postoji li način da vašu ulogu bude ukusniji ili postoje li drugi položaji u tvrtki koja bi mogla biti bolja prilagodba? Ako vam se sviđa vaša tvrtka, vaš menadžer i vaši suradnici možda ostanu na drugom mjestu.

Trebate odmor

Jeste li radili skoro satima bez odmora ili u bilo koje vrijeme? Ako ste izgorjeli od previše posla, potrebno je brzo uklanjanje nekog vremena daleko od ureda. Odmor, čak i kratak, može vam dati jasnoću i pomoći će vam da odlučite koja je sljedeća faza vaše karijere.

Ne možete se priuštiti prestanku

Imate li dovoljno novca u banci za financiranje traženja posla bez dolaska plaće? Pronalaženje novog posla nije uvijek tako brzo ili jednostavno kao što mislite. Čak i ako imate snažnu vještinu i radite u polju karijere na zahtjev, proces intervjua može biti dugotrajan i morat ćete zamijeniti izgubljenu zaradu dok ne započnete s novom pozicijom.

Trebate prednosti

Ako imate pristojan paket pogodnosti, važno je znati što će se dogoditi s vašim primanjima zaposlenika nakon što napustite svoj posao. Ne želite podići crvenu zastavicu s vašim šefom ili odjelom za ljudske resurse postavljajući previše pitanja o tome što se događa nakon što prestanete raditi, ali informacije mogu biti dostupne online ili u vašem priručniku za zaposlenike. Pažljivo pregledajte svoje mogućnosti za nastavak pokrivenosti i za ono što se događa s prednostima koje trenutačno imate kada odete.

Vi ćete biti smatrani spremnikom za posao

Na današnjem tržištu rada, posao skakanje nije nužno loša stvar. Mnoge tvrtke zaposliti ugovorne radnike i kratkoročne zaposlenike, a postoje načini za ugađanje vašeg životopisa kako bi se ublažio utjecaj. Međutim, i dalje ćete morati biti spremni odgovoriti na intervju pitanja o tome zašto ste napustili svoj posao, pogotovo ako imate puno njih.

Nemate plana odlaska na mjesto

Odstupanje bez plana na mjestu može biti zastrašujuće jer ima previše nepoznanica. Ne znate koliko će trebati da se zaposle, možete trošiti svoj bankovni račun brže od očekivanog, a vi ne znate gdje ćete naći svoj sljedeći posao. Bolje je istražiti tržište rada, znati koje poslove ste kvalificirani, koliko možete očekivati ​​da zaradite i koje organizacije zapošljavaju unaprijed. Glatki plan odlaska osigurat će uspješan prijelaz na novo zapošljavanje.

Nemate novog posla čekanja

Naravno, donošenje odluke o prekidu kada imate novi posao za odlazak je jednostavno. Ako ne, a okolnosti na poslu nisu tako teške da ne možete ostati, ima smisla započeti pažljiv i povjerljiv posao pretraživanja dok ste još uvijek zaposleni. Lako je online traženje posla s vašeg telefona, kao i na računalu, mnogi poslodavci provode telefonske intervjue, a možete se truditi uzimati vremena za posao radi internih intervjua. Brzo pratite svoje traženje posla kako biste brzo zaposlili, a zatim uključite svoju obavijest.

Kada niste sigurni o odustajanju

Što biste trebali učiniti ako želite prestati, ali niste sigurni hoćete li? Najbolji način za početak procesa donošenja odluka je da napravite popis prednosti i nedostataka vašeg trenutnog posla, uključujući odgovornost za posao, plaću, prednosti, raspored, mogućnosti za rast, kulturu tvrtke i izgled vašeg karijere sa svojim sadašnjim poslodavcem. Ako imate drugu ponudu za posao, usporedite trenutni paket naknada s onom koju nudi nova tvrtka.

Kada vam je odluka da ostanete, ti savjeti će vam pomoći zadržati svoj posao, pa čak i biti sretni što ste to učinili.

Kada budete spremni za izlazak

Nakon što odlučite podnijeti ostavku, važno je ostaviti svoj posao što je moguće više graciozno.Evo što trebate učiniti prije nego što prestanete, kako reći svom šefa da prestanete, a primjeri pisama ostavke da formaliziraju vaš odlazak.