Pridruživanje u maloj tvrtki

Kada sezone ljetne sezone za stažiranje, mnogi mladi kandidati moraju odlučiti o veličini tvrtke za kojom žele raditi - startup, srednje veliko poduzeće ili velika tvrtka. Iako stažiranje ima određene sličnosti bez obzira na veličinu tvrtke, vaša uloga, iskustva i mogućnosti mogu varirati dok se krećete iz većeg poduzeća na manju. Ne znajući razliku može biti stresno kada pokušavate odlučiti koje stažiranje je pravo za vas.

Kada privučete staž, bez obzira na to je li tvrtka velika ili mala, dobit ćete sjajno iskustvo, nastavnik graditelj, mogućnosti za umrežavanje i priliku za stvarno odlučiti želite li nastaviti s tim poljem nakon diplome.

Prepoznavanje robne marke

Neki ljudi stječu iskustvo u praksi na velikim tvrtkama kao što su Fox ili NBC. Veliki staž za tvrtku s markom na vašem životopisu može vam pomoći pri slijetanju posla u peer poduzeću nakon diplome.

Velika imena još su važnija u područjima kao što su zakon, a kad se osoblje ljudskih resursa vrati, ističu se istaknuti nazivi tvrtki. Ako ste na studiju marketinga, dodajte mnogo više snaga na svoj životopis ako ste pripravnik za Disney, a ne butik tvrtka.

Srednja tvrtka za odnose s javnošću može ponuditi veliko iskustvo na različite načine i može imati lokalno priznavanje imena, što može pomoći vašem post-fakultetskom izgledu. Mala poduzeća imaju svoje prednosti, ali nećete dobiti prednosti priznavanja imena. Možda ćete također imati teže pronalaženje velikih mentora unutar manjih tvrtki i imati manje pristupa veteranima u industriji koji su prošli kroz mljevenje i živjeli o tome.

U savršenom svijetu, imat ćete prednost doživljavanja nekoliko tvrtki različitih veličina i prednosti koje idu zajedno sa svakom specifičnom vrstom stažiranja.

U većim tvrtkama, zapravo osiguravanje stažiranja može biti mnogo dublji proces. Najvjerojatnije biste se susreli s Odjelom za ljudske resurse kako biste saznali o konkretnim rokovima prijave, datumima početka i datumima završetka. Može vam se pružiti i promotivna roba tvrtke, kao što su portfolija, olovke i ostala dobra koja nose logotip tvrtke.

Ovisno o veličini tvrtke i načinu utvrđivanja programa stažiranja, tvrtka bi mogla tretirati pripravnike za besplatnim ručkovima, izvedbenim zvučnicima u izvedbenom ručku, događajima za druženje u pratnji i još mnogo toga. U većim tvrtkama, bilo je više ljudi oko, ali ne mora nužno imati priliku susresti se s njima.

Stjecanje radnog iskustva

Kada ste pripravnik s manjim i srednjim tvrtkama, vjerojatno ćete moći stvoriti jače odnose s osobama na kojima radite, jer ih ima manje i manje pripravnika.

Vi svibanj također imati više stvarnih mogućnosti za pomoć drugima na različitim projektima. Tipični zadaci koje ćete obavljati kao internedobiteljski rad, istraživanje, bilježenje bilješki i promatranje sastanaka nisu nužno različiti od posla koji biste radili u velikim tvrtkama. Jedina razlika je u tome što ćete imati više prilika da preuzmete više odgovornosti i širu raznolikost zadataka.

Ako razmišljate o stažiranju s tvrtkom koja čini zanimljive stvari, ali nitko nije čuo za njih, to je u redu. Učite staž, učinite trajni dojam, učinite sve da se uključite u smisleno djelo, mrežu i pomažete što je moguće više zadataka. U većoj tvrtki, još uvijek možete dobiti veliko iskustvo, ali možete završiti igranje računalnih igara na prazan radni stol cijeli dan.

Okoliš

Možda ćete naći da interniranje za veću tvrtku na neki način osjeća generičko, neosobno iskustvo. Manja poduzeća imaju mnogo lakše vrijeme stvaranja osobnog osjećaja i zbog toga što osoblje neće biti tako veliko, uistinu se možete spojiti i upoznati svoje kolege s posla.

U manjim tvrtkama vjerojatno ćete imati pristup zaposlenicima koji su prilično visoki u tvrtki, a koji vas mogu izložiti zanimljivijem radu i utjecajnijim kontaktima. Nasuprot tome, pripravnici u većim tvrtkama mogu pronaći kopije i uhvatiti kavu za zaposlenike niže razine.

Danas, većina će studenata pohađati više tvrtki tijekom svoje karijere. Nakon što ste završili staž s manjom tvrtkom, nastavite vježbu s prepoznatljivom markom tvrtke.

Vaša ranija iskustva s praktičarima trebala bi vam pomoći da pronađete prilično veliko ime. Imajući obje ove prilike će uravnotežiti svoj životopis i pružiti vam korisno iskustvo u dvije tvrtke različitih veličina. Nadamo se, do kraja vaših stažiranja, imat ćete bolji osjećaj za veličinu i vrstu tvrtke koju želite raditi nakon koledža.