Uzorak Pismo pozivnice Savjetodavnog odbora

Pitate se kako napisati poziv da postanete član odbora? Ispod ćete naći primjer pozivnog pismenog savjetodavnog odbora koji možete koristiti za zapošljavanje ljudi koji će služiti na ploči malog poduzetništva.

Savjetodavni odbor s kvalificiranim osobama može vam pružiti savjete i stručnost u raznim disciplinama, uključujući upravljanje, marketing, računovodstvo, osoblje, službu za korisnike, tehnologiju itd.

Iskoristite snagu Savjetodavnog odbora objašnjava što takva grupa za upravljanje može učiniti za vašu malu tvrtku u više detalja.

Da biste uvjerili ljude da služe na vašem odboru, trebate izraditi pozivno pismo koje opisuje prednosti postaje savjetodavni član odbora za vašu tvrtku. Drugim riječima, kao i na bilo kojoj drugoj vrsti marketinga, radite na terenu i morate se pridružiti svom odboru što je moguće privlačnima vašem potencijalnom regrutaciji.

Slijedi primjer kako pozivnica za članove odbora treba biti strukturirana s uputama za pisanje sadržaja - slobodno ga prilagodite po potrebi i upotrijebite ga kako biste pozvali ljude da se služe na vlastitom savjetodavnom odboru za male tvrtke.

Uzorak Savjetodavnog odbora (za izmišljenu tvrtku razmislite o tome)

Vaše zaglavlje tvrtke (Ime i adresa člana buduće članove odbora) (Datum) Dragi (ime člana odbora): (Uvod - kratki i izravan) Drago mi je što vas pozivam da postanete članom Savjeta za poslovno savjetovanje za 20__ - __. (Pitch - Koje su prednosti ovog člana savjetodavnog odbora?) (* Ne zaboravite prilagoditi taj dio pozivnog poziva za određenu osobu koju pozivate.)(* Koristite složene bodove ako imate više od dvije pogodnosti.)Kao jedan od pionira Virtualne asistenta (VA) industrije, kao član Savjetodavnog odbora razmišljanja, pruža vam zvijezdu priliku za nastavak oblikovanja VA industrije. Moja tvrtka, razmislite o tome, treba novi smjer. Osoba s vašim iskustvom i uvidom bila bi savršena osoba koja bi mi pomogla utvrditi treba li moja tvrtka prekršiti novi teren ili ima li još uvijek vrijednost koja se može sakupiti od tradicionalnog teritorija. Svakako ću pokriti sve troškove koje ste proveli od sudjelovanja na sastancima savjetodavnog odbora i ponuditi honorar od 500 $ koji će vam biti isplaćen izravno vama ili dobrotvornoj organizaciji po vašem izboru. (Pregled tvrtke - opišite što radi vaša tvrtka.) Od 2005. godine, tvrtka Think It Done Ltd. pruža spektar poslovnih usluga klijentima, od obrade podataka do grafičkog dizajna. Prvo je započeo kao operacija jedne žene koja se izvodila iz podruma, Think It Done Ltd. sada ima tri zaposlenika s punim radnim vremenom i niz radnika s ugovorom na određeno vrijeme. Nastavljamo se usredotočiti na potpuno i potpuno ispunjavanje potreba naših klijenata; moto našeg poduzeća je "Učinit ćemo to ispravno". (Mandat i fokus savjetodavnog odbora - Koji su ciljevi savjetodavnog odbora?) Glavna svrha Poslovno savjetodavno vijeće Think It Done Ltd. je pružiti savjete o upravljanju smjernicama koje tvrtka treba slijediti. Specifični ciljevi ove godine uključuju razvoj strategije tržišnog niša i obnavljanje / ažuriranje prisutnosti tvrtke na mreži stvaranjem i provedbom plana društvenih medija. (Pojedinosti - Koje su odgovornosti članova odbora?) Odbor će se ove godine sastati tri puta, svaki sastanak koji se sastoji od večere nakon dvosatne rasprave. Moguće je i sljedeće pitanje / rasprave putem e-pošte. Zbog prirode stvari o kojima treba raspravljati, članovi će morati potpisati sporazum o povjerljivosti. (Zatvori i hvala) Hvala vam što ste odvojili vremena da pročitate ovo pismo i da razmotrite da ste dio Savjetodavnog odbora Think It Done Ltd.-a. Uskoro ću biti u kontaktu s vama, ali u međuvremenu sam dostupan za raspravu o svim pitanjima koja vam mogu biti. Možete me kontaktirati telefonom na (telefonski broj) ili putem e-pošte na (e-mail adresu). Iskreno, (Vaš potpis) ImeTitula

Slijedite pismo o pozivu vašeg odbora

Ne zaboravite pratiti ovo pismo savjetodavnog odbora kao što ste rekli! Dopustite da prođe barem tjedan dana prije nego nazovete ili napišete tekst potencijalnog člana odbora jer su ljudi (pogotovo onakve vrste ljudi koje želite na brodu) toliko zauzeti.

Poziv umjesto e-pošte, ako je moguće za početak kao e-pošta, mnogo je lakše zanemariti nego telefonski poziv.

I nastavite pratiti prema potrebi. Može potrajati više od jednog poziva ili e-pošte kako bi dosegao vašu buduću regrutaciju ili vam je osoba mogla zatražiti da nazovete u određenom vremenskom razdoblju nakon što ste imali priliku razmišljati o tome.

Planiranje prve sjednice Savjetodavnog odbora

Nakon što ste zaposlili članove za savjetodavno vijeće, sljedeći korak je da imate svoj prvi sastanak odbora. Za više informacija o tome kako planirati svoj početni sastanak sa svojim novim članovima savjetodavnog odbora, pogledajte: Primjerak dnevnog reda sastanka Savjetodavnog odbora.