Iskoristite snagu Savjetodavnog odbora

Nema posla premalo da bi imala koristi od Savjetodavnog odbora i Savjetodavni odbor takav je moćan alat za upravljanje koji ne bi trebao biti mali.

Razmislite o posljednjem putu kada ste se susreli s drugim poslovnim ljudima i otvorili raspravu, podijelite svoje ideje i zabrinutosti. Savjetodavni odbor je formalna verzija ovog procesa.

Za razliku od jednokratnog ili povremenog događaja, vaš Savjetodavni odbor sastoji se od ljudi s iskonskim interesom za vašu tvrtku i želje da to učini dobro. Možete misliti na Savjetodavni odbor kao think tank za upravljanje. Vaši članovi Savjetodavnog odbora poslužit će kao zvučna ploča, izvor ideja i stručnosti - i dati vam iskren savjet.

Pruža nedostatak stručnosti

Dok su vlasnici malih poduzeća zloglasni zbog toga što moraju nositi mnogo kapa, istina je da se svi neće dobro uklopiti. Svatko ima svoje snage i slabosti, a vrlo malo nas je dobro u mnogim različitim stvarima. I onda postoji činjenica da postoji mnogo područja znanja koje se ne mogu savladati bez višegodišnjeg studija.

Pomno odabiru ljude da služe na vašem odboru, možete popuniti praznine vašeg znanja.

Inovacija špijuna

Ljudska bića su stvorenja navike. Ne možemo to pomoći. Učiniti stvari na način na koji ih uvijek radimo uvijek je lakše. Dakle, većina nas ima urođeni otpor inovacijama.

No, ako Savjetodavni odbor stavlja nove poglede na vaše poslovanje - oči koje će više nego vjerojatno vidjeti nove načine rada i pružiti nove ideje koje trebate čuti kako bi vas potaknuli da promijenite stvari i počnete raditi drugačije.

Pruža čekove i ravnoteže vašem entuzijazmu

Naravno, oduševljeni ste svojom novom idejom za marketinšku kampanju ili novi proizvod ili plan rasta vašeg poslovanja. Uostalom, to je vaša ideja! I ne bi se gnjavili da vam predstavljate lošu ili glupu ideju vašem odboru.

Ali ideja ne mora biti loša ili glupa da ima nedostatke i članove uprave, koji nemaju isto vlasništvo ideje koju imate, moći ćete ih jasnije vidjeti nego što možete i pomoći vam da to mislite kroz - i možda doći do načina da se obratite tim nedostatcima.

Pruža vrijedne kontakte koje inače ne biste napravili

To nije samo njihova stručnost koju će vaši novi članovi Savjetodavnog odbora donijeti na stol. Članovi uprave dolaze s vlastitim krugovima kontakata, kontakata koji mogu biti vrlo vrijedni za razvoj vašeg poslovanja ili posebno korisni za pojedine projekte. Bez obzira trebate li financirati vaše poslovanje ili tražite informacije o zelenoj zgradi, širi krug pomoći uvijek je koristan.

Pruža podršku

Više nego itko drugi, vaša će Savjetodavna komisija biti na vašoj strani. Oni će biti ljudi bez sjekira za mljevenje koji vas žele slušati i savjetovati vas. Prije svega, žele doprinijeti dobrobiti vaše tvrtke. U najboljem slučaju, Savjetodavni odbor je kao da ima cijelu grupu trenera.

Savjeti za uspostavu Savjetodavnog odbora za male tvrtke

Dvije do tri osobe dovoljne su za Savjetodavni odbor za malu tvrtku. Očekuje se da će se s vama susresti (obično na tromjesečnoj osnovi) kako bi raspravljali i savjetovali. Budući da je aktivan dio vašeg poslovanja plaćanje takve vrste, trebali biste također platiti članove Savjetodavnog odbora tako da svaki sastanak održi upscale ručak ili plaćate svakom članu Savjetodavnog odbora honorarij svaki put.

Također ćete se morati pripremiti za svaki sastanak svog Savjetodavnog odbora pripremajući dnevni red koji ćete morati distribuirati svojim članovima Savjetodavnog odbora ispred vremena. (Uključite sve potrebne materijale koji su potrebni.)

Možda teže, trebate biti spremni da budete potpuno otvoreni i iskreni sa svojim Savjetodavnim odborom, podijelivši svoje nade i svoje strahove. Oni neće moći pravilno ili dobro savjetovati ako se zadržite.

Gdje ćete naći inteligentne, postignute pojedince koje morate sjediti na ploči? Samo pogledajte oko sebe. Mnogo je nedavno umirovljenih rukovoditelja i menadžera koji bi mogli biti zainteresirani. Drugi poslovni ljudi i dobavljači također mogu biti dobri izbori. Ciljati visoko. Odaberite ljude kojima se divite kako mislite da ćete moći razviti odnos povjerenja. Nema štetu u pitanju, a vi se možda ugodno iznenadite kad prihvatite.

Ne propustite

Savjetodavni odbor je posebno vrijedan resurs za upravljanje malim poduzećima. Nijedna osoba ne može sve znati, a ad hoc, savjet može biti lošiji nego ništa. Savjetodavni odbor koji se sastaje redovito upoznaje vas i vaše poslovanje i pruža stručnost u upravljanju koja vam je potrebna da biste izbjegli pogreške i postavili svoje poslovanje na pravi tečaj.