Saznajte više o tehničkim poslovima u tvrtki Ernst & Young

Ernst & Young je globalna integrirana organizacija profesionalnih usluga koja nudi usluge osiguranja, poreza, transakcija i drugih savjetodavnih usluga, uključujući IT revizije i savjetovanje. Tvrtka je sa sjedištem u Londonu, Velika Britanija, s 709 ureda u 140 zemalja, od kojih je 70 u SAD-u. Zapošljava 152.000 ljudi širom svijeta. Globalni prihodi u 2011. godini iznosili su 22,9 milijardi dolara. Ernst & Young osnovana je 1989. godine kada su se Ernst & Whinney i Arthur Young & Co. spojili. Korijen tvrtke seže do 1849. godine.

IT savjetodavne pozicije

Ernst & Young zapošljava IT savjetnike i stručnjake za rizik i sigurnost širom svijeta. Ernst & Young savjetodavne usluge zapošljavaju 18.000 ljudi u praksi koji ostvaruje 4 milijarde dolara prihoda. U vrijeme objavljivanja, u SAD-u ima više od 200 otvorenih mjesta, u gotovo svim regijama u zemlji. Specijalizacije uključuju IT revizore, stručnjake za zaštitu podataka, rizik primjene i stručnjaci za kontrolu i analitičari.

Savjetodavne usluge utemeljene na IT-u podijeljene su u dva segmenta: IT savjetodavne usluge i IT rizik i usluge osiguranja. IT savjetodavne usluge rade s klijentima za razvoj poboljšanih poslovnih performansi u svojim IT sustavima i osiguravanje tih sustava pružaju dobar povrat na svoje investicijske troškove. Te usluge uključuju izvor i outsourcing, optimizaciju aplikacijske infrastrukture i konsolidaciju arhitekture, osobito u području financijskog softvera, upravljanja lancem opskrbe i softvera za upravljanje odnosima s klijentima (client management relationship management, CRM) itd.

Ernst & Young također savjetuje klijente o osnovnim ERP sustavima, uključujući upravljanje migracijama i nadgledanje rada dobavljača trećih strana.

Usluge IT rizika i osiguranja pomažu klijentima u upravljanju rizikom. To uključuje usluge IT kontrole koje smanjuju rizike u aplikacijama i IT infrastrukturi, s naglaskom danas u rizicima povezanim s mobilnom tehnologijom, društvenim medijima i računalima u oblaku.

Pozicije IT podrške

Većina IT pozicija u tvrtki Ernst & Young nalazi se u sektoru osnovnih poslovnih usluga, a to su poslovi koji podržavaju organizaciju tvrtke, za razliku od savjetodavnog stajališta koji radi s klijentima. IT pozicije uključuju help desk, usluge mreža i podatkovnih centara, telekomunikacije i podršku za IT proizvode. U vrijeme objavljivanja, u Sjedinjenim Američkim Državama otvoreno je oko 200 tehničkih pozicija, većinom od kojih je sjedište u Secaucusu, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio i Dallas, Texas.

Uzorak ovih pozicija uključuje:

• IT rizik i jamstvo
• Analitičar izvješćivanja o radnoj površini
• IT stručnjaci za podršku
• Viši voditelj projekta
• Specijalisti za aplikaciju
• Arhitekt Senior Applications
• Java skripta, HTML5, CSS3, .Net razvojni programeri
• Stručnjak za sigurnosnu politiku
• Stručnjaci za sigurnost sukladnosti
• Analitičari poslovnih procesa
• SharePoint Information Security
• Unified Communications Security
• Sigurnost upravljanja identitetom i pristupom
• Arhitekt za aplikaciju Sharepoint
• PeopleSoft HRMS podrška
• PeopleSoft QA Testing Manager
• Microsoftova poslovna inteligencija
• Administrator podatkovnog centra linije usluga
• Voditelj mrežnog tima
• .NET arhitekti
• Administrator IT poslovnih operacija
• Upravitelj programa Data Warehouse
• Voditeljica video konferencije

Kultura tvrtke

Ernst & Young se ponosi time što ima globalno raznoliku i inkluzivnu korporativnu kulturu temeljenu na iskustvu, vještinama i vodstvu zaposlenika. Tvrtka nastoji izgraditi odnose između svojih zaposlenika i svojih klijenata. Ernst & Young definira svoju kulturu u tri područja: inkluzivnost, razvoj i angažman. Zaposlenici se potiču da govore, nastave učiti i trenirati druge, te da se međusobno angažiraju, kao is klijentima i menadžmentom, ostvaruju osobni i profesionalni ciljevi.

Prijava na Ernst & Young

Sve otvorene pozicije objavljene su na stranici Ernst & Young Global Careers. Možete tražiti pozicije s ključnim riječima i suziti rezultate po polju za posao, kao i po državi i državi. Da biste se prijavili za poziciju, morat ćete napraviti račun ili se prijaviti s Taleom, Googleom ili Yahoo! račun.

Bez obzira na poziciju za koju se prijavljujete, tvrtka traži kandidate koji imaju pravi osjećaj sebe i koji mogu dokazati autentičnost, vodstvo i sposobnost da dobro rade u timu.