Kako se pripremiti za provjeru pozadine za zapošljavanje

Ako ste lov na posao, trebate biti spremni za potencijalnog poslodavca da temeljito provjerite vašu pozadinu. Uvijek je dobra ideja da budete svjesni svih crvenih zastava koje bi mogle biti na vašem zapisu, tako da možete planirati kako ih nositi. Najbolji način pripreme za provjeru pozadine za zapošljavanje je unaprijed znati sve informacije koje poslodavac može otkriti o vama.

Pogotovo ako ste neko vrijeme bili na tržištu rada, lako je zaboraviti na prijašnje pogreške u zapošljavanju (ili osobni pogrešni korak) koji će vas baciti u lošem svjetlu. Najvažnija stvar je da ne čekate dok ne budete usred traženja posla pripremili za pozadinsku provjeru.

Kako se pripremiti za provjeru pozadine za zapošljavanje

Prilikom intervjuiranja za posao, možda ćete morati odgovoriti na pitanja o vašem kreditnom zapisu, voznom zapisu i drugim stvarima i situacijama koje poslodavac smatra važnim. Čak i ako ove stvari nemaju ništa za otvaranje posla, oni govore o osobi pojedinca. Razmotrite sve od sljedećeg prilikom pripreme za provjeru pozadine:

Kreditno izvješće.Preuzmite kopiju izvješća o kreditnoj kartici. Možete naručiti besplatnu kopiju izvješća o kreditnoj prijavi od svake od tri glavne kreditne agencije (npr., Equifax, Experian i TransUnion) za svaku godinu koju smatrate relevantnom. Ako postoje pogrešne informacije (što se može dogoditi), porazgovarajte s vjerovnikom da biste izbrisali svoje ime. Budite svjesni zakona u vašoj državi u vezi s kreditnim provjerama vezanim za zapošljavanje.

Kaznene evidencije.Neke države ne dopuštaju pitanja o uhićenju ili uvjerenjima iznad određene točke u vašoj prošlosti. Druge države dopuštaju samo razmatranje zločinačke povijesti za određene pozicije (kao što su radna mjesta u financijskom sektoru ili rad s djecom). Evo kako kriminalni zapis utječe na traženje posla.

Vozni zapis.Provjerite svoj rekord motornih vozila tražeći kopiju vašeg zapisa iz svog State Department of Motor Vehicles. Vi svibanj također biti u mogućnosti pregledati svoj vožnje rekord na mreži na web stranici DMV. Ako imate povijest prometnih kršenja i intervjuirajete posao koji zahtijeva licencu, budite spremni odgovoriti na pitanja o vašem voznom zapisu.

Testiranje lijekova. Društvo za upravljanje ljudskim resursima procjenjuje da 90% poslodavaca provodi neku vrstu pregleda lijekova za kandidate za posao. Testiranje se obično provodi nakon što su intervjuirani zaposlenici i poslodavac je spreman na ponudu. Pravni statuti ovise o državi, ali općenito zahtijevaju jedinstveni postupak za sve kandidate za slične poslove.

Kandidati bi se trebali educirati o vremenu kada se razne tvari mogu otkriti u testovima na droge i zatražiti pomoć od savjetnika i agencija za zlouporabu opojnih droga kako bi izmijenili svaku ovisnost. Dekriminalizacija marihuane u nekoliko država rezultirala je trendom u kojem neki poslodavci više ne testiraju uporabu marihuane. Međutim, ostaje ilegalan u mnogim državama i prema saveznim zakonima.

Reference poslodavaca. Nema federalnih zakona koji ograničavaju informacije koje poslodavac može otkriti o bivšim zaposlenicima. Zamolite svoje prethodne poslodavce za kopije datoteka za zapošljavanje i raspitajte se o tome što će vaše reference govoriti o vama. Evo informacija o tome što poslodavci legalno mogu reći o vama.

Znati svoja prava.Kada poslodavci provode provjeru vašeg pozadina (uključujući kreditne, kaznene i prošle zaposlenje) ako koriste treću osobu, pozadinsku provjeru pokriva Zakon o fer kreditnom izvješćivanju (FCRA). FCRA definira pozadinsku provjeru kao izvješće potrošača. Prije nego što poslodavac može dobiti izvješće o potrošaču u svrhu zapošljavanja, oni vam moraju pismeno obavijestiti i dobiti vaš pisani pristanak.

Više o provjerama pozadina za zapošljavanje

Pregledajte provjeru pozadine zaposlenosti i informacije o potvrđivanju zaposlenja, uključujući informacije koje poslodavci mogu, a ne mogu, saznati o podnositeljima zahtjeva i zaposlenicima.

Zakon o zapošljavanju

Evo informacija o tome što trebate znati o zakonu o zapošljavanju kada tražite posao ili kada izgubite posao, uključujući plaće, provjeru pozadine, potrebne obrasce za zapošljavanje, nezaposlenost i ostale povezane informacije.

Trebate li dobrovoljno obavijestiti o pitanjima koja znate za površinu s provjerom pozadine?

Ako imate problema u pozadini da ste sigurni da će se pojaviti u pozadini provjeravanja, možda će vam biti korisno raspravljati o tom problemu s vašim potencijalnim poslodavcem kako biste mogli pomoći u oblikovanju načina na koji će to saznati. Problemi koje ste riješili ili riješili na sadržajni način obično su najjasnije stavke za dobrovoljno djelovanje. Na primjer, ako imate nizak kreditni rejting zbog neodgovornog trošenja bivšeg supružnika i od tada su odvojili i riješili bilo koji dug.

Ako odlučite otkriti bilo kakve probleme, najbolje je vrijeme da to učinite nakon što ste već napravili pozitivan dojam tijekom razgovora.