Pitanja i odgovori Intervju za sigurnosnu gardu

Jeste li intervjuirali za posao kao zaštitnika? Važno je uzeti vremena da pregledate pitanja koja će vam najvjerojatnije biti postavljena. Tvrtke su vrlo oprezne prilikom intervjuiranja kandidata za položaj zaštitara. Uostalom, sigurnost svojih zaposlenika, opreme i objekata doslovno ovisi o zapošljavanju pravoj osobi.

Kada se prijavite za takav položaj, vaš potencijalni poslodavac ne samo da će tražiti tehničku sposobnost i relevantno iskustvo, već i žele znati da imate odličan karakter i sposobnost razmišljanja na nogama. Loši intervjui za intervju mogu potaknuti crvene zastave koje bi vam mogle koštati posao.

To ne znači da trebate pripremiti odgovore namijenjene da daju lažni dojam. Jedna stvar, rekavši vašem anketaru što želi čuti, može se opaliti, jer ako ste uhvaćeni kao nepošteni, anketar će vjerojatno pretpostaviti da je istina daleko gore nego što je to i definitivno nećete biti angažirani.

Budući da se neugodni ili nespretni odgovori mogu čitati i kao crvena zastava, možete poboljšati svoje šanse tako što ćete unaprijediti odgovore na pitanja zajedničkog intervjua.

Ovdje, da biste započeli, uzorkovanje je intervjuiranih pitanja koje ćete vjerojatno čuti tijekom intervjua za posao na mjestu čuvara.

Pitanja intervjuiranja sigurnosne garde

1. Opišite vrijeme kada ste koristili timski rad za rješavanje problema na prethodnom sigurnosnom poslu.

Ako nemate prethodno iskustvo u sigurnosti, razgovarajte o tome kako ste koristili timski rješavanje problema u nekom drugom položaju.

2. Opišite vrijeme kada ste se morali nositi s napadom. Kako ste se nosili s situacijom? Postoji li nešto što biste učinili drugačije?

Dobro je raspraviti napad koji ste iskusili u vašem osobnom životu, ako niste nikada naišli na profesionalno. Ako nikad niste doživjeli napad, nemojte ga nadograditi, ali možete pitati hoće li pomoći opisu hipotetske situacije.

3. Recite mi o vremenu koje ste uspješno bavili ljutitim članom javnosti.

Ovo je pitanje usredotočeno na vašu sposobnost da se susretnete s ljutnjom, a da se ne osjećate emocijama i bez pribjegavanja nasilju. Uspješni ishod u ovom kontekstu uključuje pacifiranje ljute osobe i rješavanje situacije. Ako ste ikada radili u bilo kojoj vrsti uloge službe za korisnike, imat ćete nešto za dijeljenje. Sjeti se da se usredotočite na ishod i ono što govori o vašim sposobnostima i sposobnostima, umjesto da se opterećuje pričajući smiješnu (ili užasnu) priču.

4. Opišite vrijeme kada ste se osjećali kao da ste u fizičkoj opasnosti na poslu. Kako ste se nosili s situacijom?

Ako se nikada niste osjećali zaprijetili na poslu, pitajte trebate li razgovarati o prijetnji koja se susreće u vašem privatnom životu. Idealno, ove prijetnje trebale su doći od drugih ljudi, jer vaš odgovor treba naznačiti kako ćete reagirati na prijetnje u svom radu kao straža. Ako nikada niste nikada osjetili da vas prijeti neko drugo ljudsko biće, pitajte je li možda neki drugi oblik opasnosti (potres, na primjer) relevantan.

5. Kako provodite stanke na poslu?

Sigurnosni čuvari imaju malo posla u razdobljima kada se ne javlja prijetnja - posao je najčešće pri ruci u slučaju da se nešto dogodi. Vaš anketar će htjeti procijeniti jeste li vjerojatno ometali ili čak uzrokovali probleme tijekom ovih razdoblja. Prilagodite svoj odgovor kako biste pokazali da brzo reagirate kada je to potrebno.

6. Koliko udobno koristite računala?

Kao zaštitnik, morat ćete koristiti softver povezan s CCTV kamerama. Ako imate iskustva pomoću CCTV uređaja, recite to. Inače, pokažite računalnu pismenost i sposobnost i volju da naučite koristiti nove sustave.

7. Koje su neke od vaših prednosti na poslu?

Pripremite odgovor koji naglašava vještine i zahtjeve navedene u popisu poslova. Uskladite svoje sposobnosti s potrebama i ciljevima tvrtke i usredotočite se na odgovor na ono što vas čini istupiti iz konkurencije.

8. Jeste li trenutno certificirani za CPR / First Aid / AED?

Ovo pitanje će jamčiti "da" ili "ne" odgovor, iako možete slobodno spomenuti ako ste trenutno upisani u razred i radili na postizanju certifikacije. To je također dobar podsjetnik da se upoznate s općim zahtjevima posla kada započnete razgovor. Vaše istraživanje će vam reći koje su vještine očekivane za nekoga u ovoj ulozi.

9. Zamislite da ste pozvani na rješavanje nužde na 10. katu zgrade, ali šest gostiju čeka da se prijavite na recepciji. Kasno je noću, a ti si trenutak sam na recepciji. Što bi ti napravio?

To je pitanje osmišljeno da ne postoji "pravi odgovor". Točka je procijeniti kako se bavite situacijama koje nemaju dobre mogućnosti. Pojedinosti hipotetske situacije, naravno, mogu biti različite, ali pripremite se za ovu vrstu trik pitanja. Također možete dobiti hipotetička pitanja koja imaju prave odgovore, kako bi se testiralo vaše razumijevanje posla.

12. Pogledajte ove dvije fotografije dvije različite osobe pet sekundi. Onda, stavi fotografije i opišite ta dva čovjeka meni.

Ovo pitanje moglo bi testirati vaše ovlasti promatranja ili vaše pristranosti o ljudima.Ako je to vrsta pitanja teško za vas (neki ljudi, primjerice, ne mogu prepoznati lica), trebali biste se sami vrednovati ispred vremena kako biste bili sigurni da možete funkcionirati kao zaštitnik. Budite spremni raspraviti svoje stanje s vašim interviewerom.

Opća pitanja za intervjue o poslu

Uz pitanja o intervjuima na poslu, od vas će također biti postavljena općenita pitanja o vašoj povijesti zaposlenja, obrazovanju, snagama, slabostima, postignućima, ciljevima i planovima.