Kako dobiti reference za zapošljavanje

U nekom trenutku tijekom traženja posla, potencijalni poslodavac će zatražiti reference. Uobičajeno, to će biti kada je tvrtka ozbiljno zainteresirana za vas kao potencijalni najam.

Važno je biti spreman pružiti popis referenci za zapošljavanje koji mogu potvrditi vještine i kvalifikacije koje imate za posao na koji se prijavljujete. Možda ćete htjeti imati nekoliko referentnih pisama na ruku.

Dobro je planirati unaprijed i dobiti svoje reference kako biste ih trebali prije nego što trebate. To će uštedjeti vrijeme šifriranje sastaviti popis u posljednji trenutak.

Imajte na umu da vam pozitivan poticaj može pomoći da ispunite ponudu za posao, a negativna referenca može doista naštetiti vašim mogućnostima. Stoga, svakako imajte jak popis referenci koji znaju sve o vašim prednostima i o poslovima za koje se prijavljujete.

Savjeti za dobivanje najboljih referenciPotrebno je malo vremena i priprema za prikupljanje popisa jakih referenci. Evo nekoliko koraka koje možete poduzeti kako biste odabrali reference koje će vam dati sjajne recenzije:

Pitajte prave ljude. Bivši šefovi, suradnici, klijenti, dobavljači i kolege sve čine dobre stručne reference. Tako i profesori koledža. Ako tek počinju raditi u radnoj snazi ili ako niste radili u neko vrijeme, možete upotrijebiti znakove ili osobne reference od ljudi koji poznaju vaše vještine i atribute. To može uključivati prijatelje, susjede, osobe s kojima ste se dobrovoljno prijavili i još mnogo toga.

Ono što je najvažnije, samo pitajte ljude koje poznajete dati će vam pozitivnu referencu. Također pokušajte pitati ljude koji su pouzdani - želite znati da vaše reference odgovaraju na poslodavce pravodobno.

Budite svjesni pravila preporuka tvrtke. Neki poslodavci neće davati reference. Zbog zabrinutosti zbog parnice mogu vam dati samo titulu posla, datume zaposlenja i povijest plaća. Ako je to slučaj, biti kreativan i pokušajte pronaći alternativne referentne pisce koji su spremni razgovarati s vašim kvalifikacijama.

Pitajte unaprijed. Važno je pitati nekoga ispred vremena ako su spremni biti referenca. Pokušajte pitati čim započnete traženje posla (ako ne i ranije). Na taj način možete imati popis referenci spreman za poslodavca. Ako vam je potreban referentni pismo, pitajte osobu što je prije moguće, tako da on ili ona ne osjećaju žurno.

Recite da je najbolji način da se pitate za referencu: "Osjećate li da znate moj posao dovoljno dobro da služi kao referenca?" Ili "Osjećate li se ugodno pružiti mi dobru referencu?" To će osigurati da jedini ljudi koji kažu "da" bit će vam oni koji će vam napisati pozitivnu referencu.

Navedite potrebne informacije. Kada netko pristane biti referenca, dajte mu ili joj sve informacije koje bi vam mogle dati pozitivnu referencu. Pružite im ažurirani životopis. Recite im kakve poslove gledate, tako da znaju koje vaše vještine i iskustva trebaju istaknuti. Ako znate da će određeni poslodavac kontaktirati vaše reference, navedite svoje reference s informacijama o poslu i poslodavcu.

Ako vam je potreban referentni poziv za određeni posao, navedite svoju referencu sve potrebne informacije o tome gdje poslati pismo i kada je rok.

Upišite svoj referentni popis. Nakon što dobijete svoje reference, izradite dokument koji navodi te reference. Popis referenci ne bi trebao biti uključen u vaš životopis. Naprotiv, izradite zasebni referentni popis. Jeste li spremni dati poslodavcima kada razgovarate. Uključite tri ili četiri reference, zajedno s njihovim naslovima, poslodavcima i kontaktnim podacima.

Nakon što napravite svoj referentni popis, provjerite je dvaput. Poznajem nekoga tko je imao popisu pogrešaka u telefonskom broju glavne referencije na njezinu popisu. Nepotrebno je reći, poslodavac nije mogao doći do kontakta.

Na raspolaganju vam je nekoliko preporuka. Mnogi poslodavci neće biti zainteresirani za pisana referentna pisma. Oni će ili htjeti razgovarati s vašim referencama telefonom ili putem e-pošte. Međutim, ipak je dobra ideja imati neka referentna pisma dostupna poslodavcima koji ih žele. Ako završite školu ili napustite posao (sve dok napuštate pozitivnu bilješku), možete zatražiti od svog poslodavca pismo o upućivanju. Na taj način, on ili ona može napisati pismo dok je vaš posao još uvijek svjež po svom umu.

Zatražite referencu prilikom promjene radnih mjesta. Čak i ako ne tražite pisano pismo, trebate tražiti referencu svaki put kad promijenite posao. Prije nego što odete, zamolite svog nadzornika (i možda jednog ili dva suradnika) ako on ili ona budu služili kao referenca za vas u budućnosti. Na taj način možete izraditi popis referenci od ljudi koje možda nećete morati pronaći nekoliko godina kasnije.

Održavajte svoju referentnu mrežu. Održavajte svoju referentnu mrežu s povremenim telefonskim pozivima, e-poštom ili bilješkama da biste dobili i dali ažuriranja. Ovo je važan način da ih ažuriramo na vašem životu (i vašem traženju posla). Ako ste svježi u svom umu, vjerojatno će vam dati više specifičnih i pozitivnih preporuka.

U redu je reći ne. Potencijalni poslodavac treba zatražiti vašu dozvolu prije nego što kontaktirate svoje reference, iako ne sve. Savršeno je reći da niste zadovoljni trenutnim kontaktom s vašim trenutnim poslodavcem.To je osobito važno kada ste trenutačno zaposleni - ne želite iznenaditi svog poslodavca s telefonskim pozivom koji provjerava Vaše reference. Međutim, imajte popis dostupnih alternativnih referenci.

Držite svoje reference ažurirane (i zahvaljujte im). Neka vaše reference znaju gdje se traži vaš posao. Recite im tko bi ih mogao pozvati na referencu. Kada dobijete novi posao, nemojte zaboraviti poslati zahvalnicu na one koji su vam pružili referencu. Čak i ako se odmah ne zaposli, odvojite vrijeme da pratite svoje reference. Cijenit će što ste obaviješteni o svojem statusu.