Sadržaj:
- 11 Mogućnosti za pronalaženje low-cost zdravstvenog osiguranja bez posla ili niskih prihoda
- 1. Medicaid: Više ljudi sada kvalificiraju, pogledajte ovu opciju zdravstvenog osiguranja
- 2. Visoki odgojni planovi zdravlja
- 3. Konsolidirani Zakon o pomirenju proračuna Omnibusa (COBRA)
- 4. Naknada radnika
- 5. Medicare
- 6. Tržište zdravstvenog osiguranja
- 7. Individualno i obiteljsko zdravstveno osiguranje
- 8. Kratkoročno pokriće zdravstvenog osiguranja
- Problemi s kratkoročnim planovima zdravstvenog osiguranja
- 9. Grupna osiguranja od članstva u organizaciji
- 10. Skupština Zajedničke zdravstvene troškove Zajednički plan / Ministarstvo zdravstva Sharing (HCSM)
- 11. Popusti za zdravstveno osiguranje
Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024
Ako ste nezaposleni ili imate niske prihode, postoji nekoliko mogućnosti za pronalaženje zdravstvenog osiguranja koje si možete priuštiti.
Iako je dostupna nekoliko opcija, pažljivo pregledavajući svoje mogućnosti i uvidom u što biste mogli ispunjavati uvjete, možda ćete se bolje nositi s jednom od ovih opcija.
Ključ za pronalaženje low-cost zdravstvene zaštite je uzimanje vremena za dućan oko za dobar plan, što može biti frustrirajuće.
Ovdje je popis od 11 uobičajenih mjesta koje osoba može izgledati da biste dobili low-cost zdravstveno osiguranje, ako ne rade, imaju niske prihode, rad smanjen sati ili samo dio radnog vremena.
11 Mogućnosti za pronalaženje low-cost zdravstvenog osiguranja bez posla ili niskih prihoda
Mnogi od tih programa imaju uvjete za ispunjavanje uvjeta, ali čitanje popisa pomoći će vam da razumijete koje su opcije dostupne. Ako vam se čini da imate pravo na Medicare ili Medicaid, možete se obratiti i državnom zdravstvenom osiguranju kako biste im pomogli da bolje razumijete mogućnosti.
1. Medicaid: Više ljudi sada kvalificiraju, pogledajte ovu opciju zdravstvenog osiguranja
Budući da je Zakon o priuštivu skrbi, broj ljudi kvalificiranih za primanje Medicaid dramatično porastao, ali neki ljudi možda nisu svjesni. Ako ne možete dobiti pokrivenost putem supružnika ili obitelji, provjerite znate li o izmjenama Medicaida za vašu državu.
Sljedeći ljudi koji nisu prethodno bili pokriveni sada mogu biti pokriveni novim zakonom: svi koji žive ispod linije siromaštva mogu se sada kvalificirati, uključujući i odrasle bez djece. Postoje također i brojne iznimke, od kojih su neke omogućile ostvarivanje prihoda iznad linije siromaštva. Medicaid širenje je do svake pojedine države možete kontaktirati svog državnog osiguranja povjerenika kako bi saznali specifičnosti.
Postoje i subvencije i različiti izračuni koji vam mogu pomoći da dobijete pravo, čak i ako mislite da niste.
2. Visoki odgojni planovi zdravlja
Dobivanje visokovrijednog zdravstvenog plana je pametan način za održavanje niske cijene zdravstvenog osiguranja plan. U kombinaciji s HSA možete pronaći načine za uštedu novca na poreze, dok štedite novac na dugoročnoj osnovi. zaraditi više o prednostima i strategiji iza visokih deductible zdravstvenih planova i imaju HSA ovdje.
3. Konsolidirani Zakon o pomirenju proračuna Omnibusa (COBRA)
Ako niste zaposleni, imali ste smanjiti svoje radno vrijeme, ili ste ili ste otpustili, možda imate pravo na nastavak svog (prethodnog) zdravstvenog osiguranja poslodavaca preko COBRA-e.
Za studente koji pohađaju koledž, također ćete moći nastaviti s nadzorom zdravstvenog osiguranja roditelja preko COBRA-e.
Ovo je dobar izbor za ljude koji su možda izgubili posao i još uvijek su podvrgnuti medicinskom tretmanu.
Ako biste se trebali prebaciti na drugi plan osiguranja kao što je kratkoročni plan (više o tome u nastavku), vaši trenutačni medicinski tretmani možda se neće kvalificirati prema novom planu zdravstvenog osiguranja.
UPOZORENJE: Ovo možda nije najpristupačnije zdravstveno osiguranje. Premije bi mogle biti veće i možda ćete najprije više priuštiti drugu opciju.
Najbolje je prikupiti sve dostupne zdravstvene mogućnosti osiguranja i odabrati najbolji plan zdravstvenog osiguranja za vašu okolnost.
Primjeri prihvatljivosti za COBRA mogu uključivati dobrovoljni ili nehotični gubitak radnih mjesta, smanjivanje vremena, ako se prebacujete između posla, smrti ili drugih promjena u obiteljskim situacijama kao što je razvod braka.
4. Naknada radnika
Mnogi ljudi ne shvaćaju da bi mogli biti pokriveni programom radnika za naknadu u državi. Ako se tretira za bilo kakvu ozljedu na radu, vaš poslodavac mora vam ponuditi liječenje u okviru svog programa radničke naknade.
5. Medicare
Medicare pruža vladu i upravlja administracijom socijalne sigurnosti. Ako imate 65 godina ili stariji, možete se kvalificirati za Medicare. Također se možete kvalificirati ako ste mlađi od 65 godina i ostvarite socijalnu sigurnost ili imate određene bolesti.
6. Tržište zdravstvenog osiguranja
Zakon o prihvatljivoj skrbi promijenio je prilike koje osobe s već postojećim uvjetima imaju. Tržište planira pokriti liječenje za postojeće zdravstvene uvjete, prema HealthCareGov.org:
- Nijedan plan osiguranja ne može odbiti, naplatiti vam više, ili odbiti platiti bitne zdravstvene beneficije za postojeće uvjete.
7. Individualno i obiteljsko zdravstveno osiguranje
Možete dobiti citate iz različitih zdravstvenih osiguravajućih društava i kupiti pojedinačno ili obiteljsko zdravstveno osiguranje na isti način kao kod kuće ili automobila. Ti planovi rade slično onome što bi poslodavac ponudio svojim zaposlenicima.
8. Kratkoročno pokriće zdravstvenog osiguranja
Kratkoročno pokriće zdravstvenog osiguranja oblik je pojedinačne police zdravstvenog osiguranja koji pokrivenost pokriva samo vrlo kratko vrijeme. Ljudi koji trebaju vremena za ispitivanje individualnih i obiteljskih izbora zdravstvenog osiguranja, ali ipak žele biti minimalno pokrivena ponekad odaberite ovu opciju.
Problemi s kratkoročnim planovima zdravstvenog osiguranja
- Kratkoročni planovi zdravstvenog osiguranja ne ispunjavaju zahtjeve ACA-e
- Oni obično ne pokrivaju postojeće medicinske uvjete
- Oni ne ispunjavaju uvjete za pokrivanje minimalne bitne pokrivenosti ACA-e
- Kratkoročni planovi zdravlja ne obnavljaju se, nakon tog razdoblja morate ponovo prijaviti za pokrivanje.
- Kratkoročni planovi zdravlja ne dopuštaju da dobijete subvenciju ili porezne olakšice poput ACA planova.
Kratkoročni planovi zdravstvenog osiguranja znače privremeno rješenje kada ne možete pronaći druge važne pokriće zdravstvene skrbi ili ne želite značajnu zdravstvenu pokrivenost. Kad god je to moguće, bolje je pronaći dugoročni plan koji zadovoljava kriterije ACA-e, tako da ne morate brinuti o pronalaženju privremenih rješenja.
9. Grupna osiguranja od članstva u organizaciji
To je često previdjeti izvor pristupačne ili jeftinog zdravstvenog osiguranja. Neki su članovi određenih organizacija koje nude osiguranje od zdravstvenog osiguranja. Na primjer, ljudi koji su članovi Sveučilišnih saveza Alumni mogu dobiti različite izbore za osiguranje. Iako ove organizacije ne pomažu plaćati premija zdravstvenog osiguranja kao što bi to učinio poslodavac, cijene bi bile niže zbog grupnog popusta. Saznajte koje su organizacije članice i provjerite nude li ih grupno zdravstveno osiguranje. Također možete istražiti organizacije koje pružaju grupno zdravstveno osiguranje i pridružiti se tim grupama, ili čak pitati postojeće organizacije s kojima ste član kako biste ponudili grupno zdravstveno osiguranje. Možda ne shvate da mogu ponuditi plan svojim članovima. Više »
10. Skupština Zajedničke zdravstvene troškove Zajednički plan / Ministarstvo zdravstva Sharing (HCSM)
Plan dijeljenja zdravstvenih troškova nije osiguranje, ali može biti i opcija ako možete pronaći renomiranu grupu koja je već dugo uspješno radila. Plan zajedničkog korištenja zdravstvenih troškova je kada grupa ljudi udružuje svoj novac zajedno i plati jedni druge troškove zdravstvenog stanja, uglavnom samouvjerenjem ili funkcioniranjem poput svoje "osiguravajuće tvrtke". Doprinosi se zajednički prikupljaju i obično ulažu kako bi prikupili kamate na udruženim fondovima. To dobro funkcionira kada sudionici koriste samo novac za velike medicinske troškove. Ministarstvo za razmjenu zdravstvenih usluga (HCSM) je kada skupina ljudi koji dijele slične i iskreno zadržane uvjerenja odlučuje stvoriti plan dijeljenja zdravstvenih troškova. HCSM je neprofitni subjekt, a ne osiguravajuće društvo. Važno je napomenuti da ti planovi mogu imati ograničenja koja inače ne biste pronašli u planovima osiguravajućeg društva, kao što su ograničenja u postupcima koje skupina smatra moralno nepoželjnom. Postoje religijske skupine koje uspješno koriste ovaj model. Primjeri grupnih planova za dijeljenje troškova su Medi-Share, a Samarijanska ministarstva među ostalima. Više »
11. Popusti za zdravstveno osiguranje
popustne kartice zdravstvenog osiguranja omogućuju članu da koristi od pregovaranih low-cost zdravstvenih usluga. Ovo nije plan osiguranja, ali je mogućnost da istražite da li ste potpuno istražili sve ostalo, uključujući Obamacare i tržište zdravstvene zaštite. Uz popustnu karticu zdravstvenog osiguranja plaćate malu mjesečnu naknadu za članstvo, tako da kada idete do liječnika ili bolnice dobit ćete diskontiranu stopu na svoje usluge. Budući da to nije plan osiguranja, i dalje ćete plaćati sve svoje troškove liječenja, ali možete dobiti popust. Ako odaberete ovu opciju, i dalje biste trebali raditi na dobivanju zdravstvenog osiguranja u budućnosti. Više »
Razumjeti kaznu zdravstvenog osiguranja u Massachusettsu
Massachusetts Zakon o reformi zdravstvene skrbi nameće kazne zbog nedostatka osiguranja baš kao i Zakon o prihvatljivoj skrbi. Saznajte tko treba platiti i tko je oslobođen.
Smanjenje troškova zdravstvenog osiguranja za zaposlenike
Malo zdravstveno osiguranje može zauzeti veliki dio svojih prihoda, ali koristi često privlače bolje zaposlenike i pomažu zadržati postojeće radnike.
Kako odabrati plan zdravstvenog osiguranja koji vam odgovara
Kada je u pitanju zdravstveno osiguranje, postoje važni izbori da bi to utjecalo ne samo na kvalitetu vaše medicinske pokrivenosti, već i na vaš novčanik.