Definicija vodstva (što je dobar voditelj)

Što je vodstvo? Jednostavna definicija je da je vodstvo umjetnost motivacije skupine ljudi da djeluju prema postizanju zajedničkog cilja. U poslovnom okruženju to može značiti usmjeravanje radnika i kolega s strategijom za zadovoljavanje potreba tvrtke.

Ova definicija vodstva obuhvaća osnove da bude sposobna potaknuti druge i biti spremni na to. Učinkovito vodstvo temelji se na idejama (bilo izvorno ili posuđeno), ali neće se dogoditi osim ako se te ideje ne mogu prenijeti drugima na način koji ih dovodi dovoljno da djeluje kao vođa želi da djeluju.

Još jednostavnije, voditelj je inspiracija i voditelj akcije. On ili ona je osoba u skupini koja posjeduje kombinaciju osobnosti i sposobnosti vodstva koja tjera druge da žele slijediti svoj smjer.

Poslovno vodstvo i dno crte

U poslovanju, vodstvo je povezano s performansama, a svaka definicija vodstva to mora uzeti u obzir. Iako nije riječ samo o dobiti, oni koji se smatraju učinkovitim vođama su oni koji povećavaju dno crte svoje tvrtke. Ako pojedinac u vodećoj ulozi ne zadovolji očekivanja za profit od strane odbora, višeg menadžmenta ili dioničara, može se raskinuti.

Pojmovi "vodstvo" i "upravljanje" obično se koriste naizmjence. Uprava se odnosi na upravljačku strukturu tvrtke kao svoje vodstvo, ili na pojedince koji zapravo upravljaju kao "vođe" različitih upravljačkih timova.

Vodstvo zahtijeva osobine koje se protežu izvan upravljačkih dužnosti. Da bi bio učinkovit, vođa sigurno mora upravljati resursima koji joj stoje na raspolaganju. No, vodstvo također uključuje komuniciranje, nadahnuće i nadzor - samo da navedemo još tri osnovne vještine koje vođa mora biti uspješan.

Voditelji: rođeni ili izrađeni?

Iako postoje ljudi koji izgledaju prirodno obdareni s više sposobnosti vodstva od drugih, ljudi mogu naučiti postati čelnici poboljšanjem određenih vještina.

Povijest je puna ljudi koji, bez prethodnog iskustva u rukovođenju, izronili su prednost u kriznim situacijama i nagovorili druge da slijede njihov prijedlog postupka. Imali su osobine i osobine koje su im pomogle da ulaze u uloge vodstva.

Pisanje u časopisu Forbes, Erika Andersen, autorica Vodeći tako ljudi će slijediti , kaže, kao i većina stvari - sposobnost vodstva pada uz zvonastu krivulju. Dakle, činjenica je da većina ljudi koji započinju s malim urođenim sposobnostima vodstva mogu postati vrlo dobri, čak i veliki vođe.

Evolucija voditelja - Steve Jobs

Steve Jobs je klasičan primjer nekoga tko vjerojatno nije rođen da bude vođa. Nakon što je 1976. godine pokrenuo Apple Computer iz svoje garaže, otkazao ga je upravni odbor 1985. godine kada je tvrtka bila pod jakom konkurencijom i nije se složio s CEO-om o budućem smjeru poslovanja. Nakon osnivanja Pixar Animation Studios i NeXT Računala, 1997. godine Apple je postao CEO i nastavio razvijati revolucionarni iPod, iPhone i mnoge druge proizvode.

Prema svim računima, Steve Jobs bio je vrlo živahni genij koji je rano u svojoj karijeri rutinski vikao zaposlenicima, suradnicima, partnerima i dobavljačima. Prema nekim bivšim zaposlenicima Applea i NeXT-a, bio je netolerantan na sve što je smatrao neuspjehom, a njegovi prljavi tirades bili su legenda. Vjeruje se da je bio brutalno iskren prema drugima i da su njihovi osjećaji nevažni. Nije proveo formalne kritike s zaposlenicima i bio je vrlo štedljiv sa zahvalom za dobro obavljen posao.

Međutim, prema najnovijim biografijama dok je sazrio, njegov stil menadžmenta počeo se pomaknuti i počeo je umjeravati neke od njegovih negativnijih osobina i imati više suosjećanja za druge, shvaćajući da ljudi imaju granice. Po povratku u Apple, bio je prisiljen rezati osoblje i bio je citiran kao izrazivši zabrinutost za obitelji zaposlenika koji su bili otpušteni.

Poznati citati Steve Jobs:

"Biti najbogatiji muškarac na groblju nije mi važan. Ležatići noću govoreći da smo učinili nešto divno, to je ono što mi je važno." "Inovacija razlikuje između vođe i sljedbenika." "Budite mjerila kvalitete. Neki ljudi nisu navikli na okolinu u kojoj se očekuje izvrsnost". "Želim se zabavljati u svemiru."