Pitanja intervjuiranja savjetnika kampa

Kamp savjetnici pružaju smjernice, nadgledaju aktivnosti za kampere i obavljaju mnoge druge vrijedne funkcije na poslu. Dok su neki kampovi dio radnog vremena, postoje i mogućnosti zapošljavanja za savjetnike s punim radnim vremenom.

Tijekom intervjua za poziciju savjetnika kampa, možda ćete morati postaviti razne vrste pitanja za intervjue, kao što će vaš anketar željeti osigurati da ste dobro uklopljeni za taj posao. Saznajte kako se pripremiti za intervju i rukovati se uspjehom pregledavanjem sljedećeg popisa specifičnih pitanja za intervju.

Priprema za vaš intervju za savjetnika kampa

Da biste se pripremili za intervju, pronađite informacije koje navode zahtjeve posla. Pregledajte svoj životopis i pripremite se da raspravite i istaknete sva iskustva koja ste imali da pokažu vašu sposobnost ispunjavanja tih zahtjeva. To osobito pomaže kod pitanja ponašanja i situacijskih intervjua.

Budući da mnogi ljudi koji intervjuiraju poslove savjetnika za kampove su srednjoškolci i studenti s ograničenim radnim iskustvom, savršeno je prihvatljivo uključiti relevantna iskustva iz škole u vašem intervjuu.

Prije intervjua, istražite kamp za koji razgovarate. Dobijte osjećaj za misiju kampa, strukturu kampa, stanovništvo kampista s kojima biste radili i kulturu kampa.

Vrste pitanja za intervju

Intervjui savjetnika kampa mogu uključivati ​​niz tipova pitanja. Otkrit ćete da su mnogi uobičajeni intervju pitanja koja se odnose na bilo koji posao, kao što su pitanja o vašoj povijesti zapošljavanja, obrazovanju i vašim vještinama i kvalifikacijama za taj posao. Možete postaviti i pitanja o sebi, uključujući pitanja o vašoj osobnosti i načinu rada.

Očekujte neka od vaših pitanja za intervju da biste bili ponašanja. Pitanja ponašanja u intervjuu traže da objasnite kako ste se bavili prošlim iskustvima. Za kamp intervju savjetnika, mnoga pitanja vezana uz ponašanje bit će o tome kako ste rukovali sukobima ili pitanjima koja su u prošlosti dolazila do sličnih skupina djece, vršnjaka ili suradnika.

Vjerojatno ćete se pitati i za pitanja situacijskog intervjua. To su slično pitanjima intervjua u ponašanju, pošto vas pitaju o različitim radnim iskustvima. Međutim, pitanja situacijskih intervjua odnose se na to kako biste se nosili s budućom situacijom koja se odnosi na vaš posao kao savjetnika. Na primjer, anketar može pitati kako biste se nosili s teškom situacijom s kamperom.

Sljedeća specifična pitanja, razvrstana po kategoriji, idu daleko od vas da se pripremite za mnoga pitanja intervjua koje su administratori kampa planirali za vas.

Pitanja o osobnim intervjuima

• Koje kvalifikacije imate da bi vam odgovarale za ovu poziciju?
• Jeste li timski igrač?
• Želite li raditi sami ili s drugima?
• Kako se nosite sa stresnim situacijama?
• Što učiniti kada ne znate odgovor na pitanje?
• Što je učinilo da želiš biti savjetnik kampa?
• Jeste li prisustvovali kampu kao dijete? Što vam se svidjelo? Što ti se nije svidjelo?

Pitanja o radu s djecom

• S kojim dobnim skupinama imate iskustvo rada?
• Što vam se svidjelo raditi s djecom?
• Koja su tri najbolja kvaliteta, svatko tko radi s djecom mora uspjeti?
• Kakve biste aktivnosti radili s grupom djece u dobi od 5-6 godina?
• Nadam se da ćete imati karijeru s djecom?

Pitanja ponašanja za intervjue

• Objasnite vrijeme kada ste imali sukoba s prijateljem, suradnikom ili poslodavcem. Tko je bio uključen? Što je bio sukob? Koji je bio ishod?
• Recite mi o vremenu koje ste pomogli u rješavanju posebno teškog problema s djetetom.
• Dajte primjer vremena koje ste promijenili djetetove osjećaje od frustracije ili tuge do sreće.
• Recite mi o nekom trenutku (na poslu ili školi) kada ste djelovali kao vođa za skupinu ljudi. Nazovite vrstu aktivnosti koju biste obavili s djecom ove dobne skupine.
• Recite mi o vremenu kada stavite potrebe drugoga ili drugih ispred svog. Tko je ta osoba? Kakva je bila situacija, i kako je to bilo?

Pitanja situacijskih intervjua

• Što biste učinili ako jedan od vaših kampista odbije raditi s ostatkom skupine?
• Što biste učinili da je padala kiša i da ste imali skupinu od dvadeset kampera za zabavu?
• Kako biste se nosili s nekim djetetom koji se nije dobro ponašao i nije slijedio upute?
• Što biste učinili ako se roditelj ljuti na vas zbog načina na koji ste se nosili sa svojom djecom?
• Zamislite da je jedan od vaših kampista domišljati i želi otići kući. Što bi ti napravio?

Pitanja o kampu

• Zašto biste se dobro uklopili u naš kamp?
• Što ste odlučili intervjuirati za naš kamp, ​​a ne drugu?

Radite kroz pitanja i usredotočite se na kratke, ali informativne odgovore. Radite u svim primjenjivim osobnim pričama i relevantnim postignućima za koje ste ponosni i koji vam mogu pomoći da naiđete na povjerenje, sposoban i iskusan kandidat za najam.