Savjeti za pohađanje kolegijskog sajma za posao

Većina studenata, osobito onih koji nisu upoznati s sajmovima u karijeri, gledaju na mogućnost sudjelovanja na sajmu posla s malo strahopoštovanja.

Kako učinkovito možete kretati ovu scenu kad postoji mnogo drugih kandidata koji pozivaju na pozornost velikog broja okupljenih poslodavaca? Evo nekoliko savjeta o tome kako optimizirati vašu udobnost i uspjeh na sajmu posla.

Što je veleslalomska karijera?

Sajam za karijeru na fakultetu pruža studentima, a ponekad i bivšim studentima, priliku za susret s nizom potencijalnih poslodavaca na kampusu ili izvan kampusa.

Program može imati komponentu za umrežavanje u kojoj se slučajno susrećete s poslodavcima na stolovima ili sjenicama postavljenim u prostoru događaja. Može se dogoditi i prilika za intervjue na jedan na jedan s voditeljima hiringa organizacija koje sudjeluju u projektu.

Ove organizacije mogu biti zaposlene za stažiranje, ljetne poslove, poslijediplomske pozicije ili mogu sudjelovati u interesu za buduće otvaranje tvrtke. Sudjelovanje na karijeri sajam je idealna prilika za istraživanje mogućnosti karijere dostupne na različitim organizacijama. Ta osobna veza pomoći će vam da primijetite i vašu prijavu smatraju poslodavci.

Najprije jedanaest savjeta za uspjeh na sajmu za poslijediplomske studije

1. Potražite popis sudionika poslodavaca na web stranici svoje škole prije početka programa ili se obratite sponzoru sajma za posao kako biste se raspitali o organizacijama za zapošljavanje. Izradite popis prioriteta poslodavaca koje biste željeli zadovoljiti u interesnim djelatnostima.
2. Istražite što je moguće više poslodavaca. Saznajte malo o svojim nedavnim uspjesima i izazovima. Pokušajte pronaći pravi kut o tome zašto se oni žele privući zbog svojih vrijednosti i interesa. Pripremite popis pitanja koja biste trebali pitati kako se ne bi zagrlili ne znajući što da kažete kad se susretnete regruta.

1. Pažljivo pregledajte odjeljak za karijeru, posao ili ljudski resursi web stranice tvrtke kako biste utvrdili stažiranja ili poslove koji su dobar izbor za svoje interese, vještine, vrijednosti i profil iskustva. Budući diplomanti trebali bi obratiti pozornost na programe obuke. Pripremite izjavu ili dva kako biste jasno pokazali zašto su neki od tih radnih mjesta ili vrste radnih mjesta prikladni s obzirom na vaše prednosti i interese.
2. Pripremite opći "govor lift" ili kratki prikaz 20 do 30 sekundi koji ćete koristiti za predstavljanje poslodavcima. Da biste to učinili, pokušajte sagledati 5 do 7 razloga zbog kojih biste dodali vrijednost za većinu poslodavaca. Zatražite od prijatelja, savjetnika, roditelja, prošlih nadzornika, nastavnika i drugih koji dobro poznaju prijedloge. Analizirajte svoje prošle uspjehe kao student, volonter, prijatelj, zaposlenik, pripravnik i voditelj kampusa i prepoznajte imovinu koja vam je pomogla u izradi tih uspjeha.
3. Pažljivo pripremite ormar i izgled za događaj. Općenito, pogrešno se suočavate s onu stranu preopterećenosti, za razliku od potčinjenih. Dobivate bolji dojam ako ste vrlo lijepo odjeveni. Analizirajte kulturu vaših prioritetnih poslodavaca i pokazuj više nastojanja ako ciljate tvrtke koje cijene kreativnost u haljini, kao što su tvrtke u modnoj industriji.
4. Dolazite rano tako da možete pristupiti svojim prioritetnim poslodavcima prije nego što budu pretrpani sa kandidatima. Pokušajte pokriti što veći teritorij tijekom dana, budući da vas možda iznenađuju poslodavci s kojima niste bili izvorno poznati.
5. Nemojte se previše zaokupljati poslodavcima s robnom markom jer mogu imati najkonkurentnije scenarije zapošljavanja. Manji poslodavci koji nisu dobro poznati mogu ponuditi čudesne prilike i dopustiti mladim zaposlenicima da preuzmu šire i odgovornije uloge početkom svoje karijere.
6. Održavanje pozitivnog, energičnog stava tijekom dana bit će ključno za vaš uspjeh. Iako vam svibanj biti artikulirao slične izjave mnogo puta tijekom dana, ne zaboravite da je prvi put da svaki poslodavac će se čuti od vas i držati ga svježe.
7. Ustani ravno, lagano naslonite prema naprijed da biste se uključili u regruteraciju, promijenili svoj glas vokala kako biste ispisali svoje izjave i izlučivali nasmiješenu, pozitivnu energiju.
8. Ako imate istinski interes za poslodavca, prema kraju interakcije, verbalno potvrdite svoj interes za rad s organizacijom ili za daljnje istraživanje mogućnosti. Sve što je jednako, najomiljeniji kandidat često će dobiti prednost kod konkurentnih poslodavaca. Prikupite poslovne kartice od zanimljivih poslodavaca kako biste imali podatke o kontaktima koji će se koristiti za praćenje nakon programa.
9. Učinkovito praćenje nakon programa bit će neophodno za kretanje prospekata zaposlenosti prema naprijed. Pobrinite se da dobijete podatke o kontaktu za bilo koju zanimljivu regrutaciju s kojima ste se susreli. Što je prije moguće nakon što napustite događaj, sastavite im poruku koja ukratko prenosi zašto je tvrtka izvrsna prilagodba s obzirom na vašu pozadinu. Pobrinite se da komunicirate snažan osjećaj vašeg interesa za budući sastanak s organizacijom kako biste istražili mogućnosti.

Zamišljena priprema prije održavanja sajma, učinkovito izvršenje na događaju i visokokvalitetni nastavak nakon programa mogu dugo odvesti do stvaranja ponuda za posao iz vašeg sljedećeg iskustva u karijeri.