Sadržaj:
- Što je Team Building i zašto tvrtke to žele?
- Kako koristiti popise vještina
- Vrhunska vještina team buildinga
Video: Where good ideas come from | Steven Johnson 2025
Biti u stanju izgraditi i upravljati uspješnim timom je kvalifikacija za mnoge različite vrste poslova. Kada se uzme u obzir za poziciju koja zahtijeva upravljanje ili sudjelovanje u timu, morat ćete pokazati da imate vještine team buildinga potrebne za taj posao.
Pobrinite se da imate vještine team buildinga kako biste se istaknuli kada se prijavite za posao koji uključuje upravljanje ili timski rad.
Što je Team Building i zašto tvrtke to žele?
Team building je stvaranje kohezivnih radnih skupina. U kohezivnim skupinama svi se članovi osjećaju uloženim u smjeru i rezultatima koje je postigao tim. Svi članovi imaju ulogu u razvoju ciljeva grupe i definiranje koraka poduzeti za postizanje tih ciljeva. Svatko može raditi zajedno kako bi postigao ciljeve skupine.
Poslodavci vjeruju da će visoko suradni timovi dodati vrijednost kroz veću produktivnost, višu moralnost, manje kontraproduktivne sukobe i bolje odnose s kupcima. Neke organizacije koriste team building kako bi potaknule produktivno natjecanje između skupina kao što su prodajni timovi koji pokrivaju različite proizvode ili regije.
U osnovi, kada grupa radi dobro zajedno, nastoji postići najbolje rezultate. Stoga poslodavci žele zaposliti ljude s vještinama team buildinga. To su ljudi koji mogu dobiti skupine da dobro rade i da zadovolje svoje ciljeve.
Stručnjaci za izgradnju timova posebno su važni u menadžerima, nadzornicima i vanjskim konzultantima koji nadgledaju skupine zaposlenika.
Kako koristiti popise vještina
Možete koristiti vještine riječi navedene u nastavku dok tražite posao. Na primjer, primijenite pojmove u svom životopisu, osobito u opisu radne povijesti. Također ih možete uključiti u svoje pismo. Navedite jednu ili dvije navedene vještine i dajte specifične primjere slučajeva kada ste ove osobine pokazali na poslu.
Te riječi također možete koristiti u intervjuu. U ovom intervjuu održavajte ovdje navedene najvažnije vještine i budite spremni dati primjere o tome kako ste ih svima iskazali.
Svaki će posao zahtijevati različite vještine i iskustva pa pazite da pažljivo pročitate opis posla i usredotočite se na vještine navedene od strane poslodavca.
Također pregledajte naše popise vještina navedenih po poslu i vrsti vještine.
Vrhunska vještina team buildinga
KomunikacijaAko pomažete ujediniti tim, morate imati jake komunikacijske vještine. Pomoću pisanih i verbalnih komunikacijskih vještina morat ćete objasniti ciljeve tvrtke, delegirati zadatke, riješiti sukobe među članovima i još mnogo toga. Važno je da ste u stanju jasno izraziti ideje timovima. Da biste riješili problem i bili sigurni da svaki član tima osjeća da čuje, morat ćete i slušati. Morat ćete razumjeti zabrinutosti svakog člana tako da oni svaki osjećaju da ih se razmatra i razumije. Ostale vještine povezane s komunikacijom uključuju: Rješavanje problemaKada team building, morat ćete riješiti probleme. To može uključivati probleme vezane uz ciljeve grupe. Međutim, oni mogu uključivati i međuljudske probleme među članovima grupe. Timski graditelj mora pomoći u rješavanju oboje. On ili ona mora biti posrednik koji može slušati dvije strane problema i pomoći svima da dolaze na dogovor. Cilj graditelja tima je rješavanje problema na način koji pomaže timu da postigne svoje ciljeve i održava svoje članove koji rade dobro zajedno. Neke vještine potrebne za rješavanje problema uključuju: RukovodstvoBiti timski graditelj često zahtijeva preuzimanje vodeće uloge za tim, barem dio vremena. Morate donositi odluke kada postoje sukobi, uspostaviti ciljeve grupe i upravljati članovima tima koji ne proizvode svoje najbolje djelo. Sve to zahtijeva vodstvo i upravljanje. Druge vještine vodstva vezane uz team building uključuju: Timski radIako je dobar vođa važan u team buildingu, tako je dobar timski igrač. Možete pomoći u izgradnji snažnog tima tako što ćete pokazati timu što znači raditi dobro u grupi. Morat ćete surađivati i surađivati s članovima tima, slušati njihove ideje i biti otvoreni za poduzimanje i primjenu njihovih povratnih informacija. Neke važne vještine timskog rada uključuju: MotivacijaTimski graditelj dobiva ostale članove tima uzbuđen zbog postavljanja i postizanja ciljeva projekta. Ova vrsta motivacijske energije može imati mnoge oblike. Možda svakodnevno radite s pozitivnim stavom, ili možda potičete druge suigrače da dobiju pozitivnu povratnu informaciju. Drugi način motiviranja članova tima je pružiti poticaje.To se može razlikovati od bonusa i ostalih financijskih nagrada do dodatnih dana od aktivnosti zabavnih aktivnosti. Timski graditelj može razmišljati o kreativnim načinima za poticanje tima da učini svoje najbolje. Neke vještine vezane uz motivaciju uključuju: delegacijaDobar timski graditelj zna da on ili ona ne može obavljati samo grupne zadatke. Timski graditelji jasno i sažeto prikazuju specifične zadatke svakog člana tima. Na taj način svatko je odgovoran za dio cilja skupine. Dobra delegacija dovodi do učinkovitosti projekta i može pomoći grupi postići cilj na vrijeme ili čak ispred vremena. Vještine potrebne za dobru delegaciju uključuju: Pružanje povratnih informacijaKako bi učinkovito radili, članovi tima trebaju dobiti povratne informacije o tome što rade dobro, a ne tako dobro. Trebaju povratne informacije na razini grupe i pojedinca. Tima graditelj zna kako pohvaliti i istaknuti napredak, ali on ili ona također zna pružiti konstruktivnu kritiku. On ili ona mora obučavati i savjetovati članove tima kako bi svi radili svoje najbolje, omogućujući timu da napravi svoje najbolje. Neke vještine vezane uz davanje povratnih informacija uključuju:
Popis životnih vještina i primjeri
Što su životne vještine, vrhunske vještine koje poslodavci traže u podnositeljima prijava i primjeri koji se koriste u životopisima, pokriva pisma, prijave za posao i intervjui.
Popis vještina prezentacije i primjeri
Popis prezentacijskih vještina za životopise, pokrovna pisma, prijave za posao i intervjue, plus opće vještine i popise ključnih riječi i vještine navedene po poslu.
Popis vještina i primjeri konsijerskih vještina
Najpopularnije 5 poslodavaca za poslodavcima, a popis vještina osoblja koje se koriste u životopisima, pokrivača, aplikacija za posao i intervjua.