Uzorak interne aplikacije za zapošljavanje

Ovi upute pružaju upute zaposlenicima koji žele podnijeti zahtjev za unutarnje poslove unutar vaše organizacije. Oni prate dvostruku internu prijavu za posao, stranice dvije i tri ove značajke. Slobodno upotrijebite i / ili izmijenite format kako biste udovoljili potrebama vaše organizacije.

Primjer interne aplikacije za posao

(Vaše ime organizacije) posvećeno je pomaganju zaposlenicima u postizanju njihovih profesionalnih ciljeva putem internih promocija i mogućnosti prijenosa. Jedan od alata koje tvrtka stavlja na raspolaganje zaposlenicima u upravljanju njihovom karijerom je (vaša organizacija) interni posao objavljivanja. Ovaj postupak omogućava trenutnim zaposlenicima da se prijave za bilo koji dostupni položaj bilo prije ili istodobno položaja reklamiranog izvan tvrtke.

Interne mogućnosti zapošljavanja redovito se objavljuju na oglasnoj ploči "Karijera" na desnoj strani blagovaonice. Otvori za posao također se objavljuju na ploči "General Information" po vremenskim satima.

Za podnošenje zahtjeva za otvaranje:

Korak 1: Provjerite ispunjavate li sljedeće uvjete za ispunjavanje uvjeta.

• Vi ste trenutačna, redovita zaposlenica s punim ili izvanrednim (vaša tvrtka).
• Već ste bili na svom trenutnom položaju najmanje šest mjeseci. (Izuzeci od ovog šestomjesečnog zahtjeva mogu biti vaš trenutni supervizor i trebaju biti u skladu s poslovnim potrebama tvrtke.)
• Vaša izvedba zadovoljava standarde razvoja sustava izvedbe (PDP) ili postavljenih radnih standarda u vašem trenutnom položaju.
• U roku od šest mjeseci niste imali savjetovanje zaposlenika ili korektivne radnje. Ne pratite plan poboljšanja izvedbe za trenutačni položaj.

• Ispunjavate kvalifikacije navedene za poziciju na objavljivanje posla.

Korak 2: Dovršite obrazac za prijavu internih poslova.

Prijave se mogu dobiti od Human Resourcesa, recepcije prednjeg ureda i u obliku sanduka na desnoj zidu blagovaonice. Priložite životopis, ako ga imate, na dovršenu prijavu.

Korak 3: Pošaljite aplikaciju internih poslova vašem nadređenom za odobrenje.

Korak 4: Pošaljite svoju završenu i odobrenu aplikaciju internih poslova HR-u.

Korak 5: Kandidati koji su kvalificirani sudjelovat će u početnom razgovoru s supervizorom pozicije ako nisu razgovarali s tim nadređenom osobom u proteklih šest mjeseci. Finalisti će sudjelovati u dva dodatna intervjua, s predstavnikom HR-a i internim kupcem mjesta ili upraviteljem. Nadzorniku radnog mjesta obavijestit će odabranu osobu.

Interni obrazac za prijavu za posao

Objavljeno pozicija: _________________

Današnji datum: ____________________

Ime: ______________________

Adresa: ___________________________________________________________

Datum najma: _____________________ Trenutni položaj: _________________

Radni telefon: ____________________ Vrijeme u trenutnom položaju: _____________

Kućni telefon: ___________________ Mobitel: ________________________

Opišite svoje kvalifikacije (pozadinu i iskustvo) koje vas čine dobrim kandidatom za ovu poziciju. (Koristite leđa ako trebate više prostora.)

Opišite svoju obrazovnu pozadinu, uključujući diplome, maloljetnike i područja od posebnog interesa ili studija.

Najviši stupanj obrazovanja: __________________ Škola: _____________________

Navedite obuku i certifikate vezane uz rad.

Zašto želite promijeniti pozicije?

Nadzornik Signoff: ________________________ Datum: _____________________

Obrazac za samooblikovanje aplikacije

Objavljeno pozicija: _________________

Današnji datum: ____________________

Ime: ______________________

Adresa: ___________________________________________________________

Datum najma: _____________________ Trenutni položaj: _________________

Radni telefon: ____________________ Vrijeme u trenutnom položaju: _____________

Kućni telefon: ___________________ Mobitel: ________________________

Opišite svoje kvalifikacije (pozadinu i iskustvo) koje vas čine dobrim kandidatom za ovu poziciju. (Koristite leđa ako trebate više prostora.)

Pružanje tih informacija strogo je dobrovoljno s vaše strane, i nije potrebno ispuniti svoj zahtjev za zapošljavanje. Niti će pružiti informacije ili ne pružiti informacije utjecati na vašu prijavu.

Propisi savezne vlade zahtijevaju (naziv organizacije) da vodi evidenciju kandidata za posao prema spolu i rasi. Osim toga, prikupljamo te informacije kako bismo osigurali praćenje vlastitog uspjeha u poticanju različitih podnositelja zahtjeva.

Pomozite nam pružanjem traženih informacija. Pružanje tih informacija strogo je dobrovoljno s vaše strane, i nije potrebno ispuniti svoj zahtjev za zapošljavanje.

Žensko Muško_______

1. _______ Afroamerikanac / Crnac (ne Hispanjolskoga podrijetla)

2. _______Asian ili Pacific Islander (uključuje indijski potkontinent)

3. _______American Indian ili Alaskan native

4. _______ Hispanjolci / latino (španjolska kultura ili porijeklo, bez obzira na rasu)

5. _______White (osobe koje nisu Hispanjolskoga porijekla, koje imaju podrijetlo u bilo kojem izvornom narodu Europe, Sjeverne Afrike ili Srednjeg Istoka)

6. Utrka koja nije gore navedena

Navedite _______________________________________

Jeste li multiorijalni ili multietnički (roditelji iz dvije ili više gore navedenih skupina)?

Da ne______

Ako da, navedite ________________________________________________________

Hvala vam na pomoći.