Kako dobiti dozvolu za rad u SAD-u

Svi poslodavci u Sjedinjenim Državama moraju potvrditi da zaposlenici mogu legalno raditi u SAD-u. Ako pojedinac nije državljanin ili zakonito stalni stanovnik SAD-a, trebat će joj dozvola za rad, službeno poznat kao dokument o autorizaciji zapošljavanja ( EAD), kako bi dokazao podobnost za rad u SAD-u

Obje strane su dužne pokazati i zahtijevati dokaz o pravnom statusu zapošljavanja. Zaposlenici su dužni dokazati da imaju ovlaštenje za rad u SAD-u, a poslodavci su dužni potvrditi identitet i podobnost rada svim novim zaposlenicima.

Strani državljani dopušteni za rad u SAD-u

Postoji nekoliko kategorija inozemnih radnika kojima je dopušteno raditi u Sjedinjenim Državama, uključujući stalne zaposlenike, privremene (ne-imigrantske) radnike i studente i radnike na razmjeni.

Kategorije radnika dopuštene za rad u SAD-u uključuju:

Građanin Sjedinjenih Država
Nerezident državljanin Sjedinjenih Država
Zakonitog stalnog stanovnika
Stranac ovlašten za rad

Strani radnici koji mogu biti ovlašteni za rad u SAD-u uključuju:

Privremeni (neizgrađeni) radniciPrivremeni radnik je pojedinac koji privremeno želi ući u Sjedinjene Države za određenu svrhu. Ne-useljenici ulaze u Sjedinjene Države privremeno, a jednom u Sjedinjenim Državama ograničeni su na aktivnost ili razlog zbog kojeg je izdana njihova nevjeniteljska viza.

Trajni (imigrant) radniciStalni radnik je osoba koja je ovlaštena živjeti i raditi trajno u Sjedinjenim Državama.

Studenti i posjetitelji razmjeneStudenti mogu, pod određenim okolnostima, biti dopušteni da rade u Sjedinjenim Državama. Međutim, moraju dobiti odobrenje od ovlaštenog službenika u njihovoj školi. Ovlaštena službena osoba poznata je kao Dizajnirana školska službenica (DSO) za studente i odgovorna službena osoba (RO) za posjetitelje razmjene. Posjetitelji razmjene mogu ispunjavati uvjete za privremeni rad u SAD-u putem programa viznog posjeta posjetitelja.

Dokument o autorizaciji zapošljavanja (EAD), također poznata kao EAD kartica, radna dozvola ili radna dozvola, je dokument koji izdaje United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) koji dokazuje da je nositelj ovlašten za rad u Sjedinjenim Američkim Državama. EAD je plastična kartica koja obično vrijedi jednu godinu i koja se može obnoviti i zamijeniti.

Podnositelji zahtjeva za EAD mogu zatražiti:

Dozvolu za prihvaćanje zaposlenja

Zamjena (izgubljenog EAD-a)

Obnova dopuštenja za prihvaćanje zaposlenja

Podobnost za EAD

Državljani SAD-a i stalni stanovnici ne trebaju dokument o autorizaciji za zapošljavanje ili bilo koju drugu radnu dozvolu za rad u Sjedinjenim Državama, osim njihove zelene karte, ako su stalni stanovnici.

Svi zaposlenici, uključujući državljane SAD-a i stalni stanovnici, trebaju dokazati pravo na rad u SAD-u.

Dokument ovlaštenja za zapošljavanje dokaz je vašem poslodavcu da vam zakonito smijete raditi u Sjedinjenim Državama.

Sljedeće kategorije stranih radnika imaju pravo podnijeti zahtjev za odobrenje za zapošljavanje:

Azilanti i tražitelji azila

Izbjeglice

Studenti koji traže određene vrste zaposlenja

Strani državljani u Sjedinjenim Američkim Državama koji traže završnu fazu prebivališta

Državljani određenih zemalja imaju privremeni zaštićeni status (TPS) zbog uvjeta u njihovim matičnim zemljama

Fianci i supružnici američkih građana

Zavodnici stranih vladinih dužnosnika

J-2 supružnika ili maloljetne djece posjetitelja razmjene

Ostali radnici ovisno o okolnostima.

Osim toga, mnogi korisnici i njihovi uzdržavani članovi imaju pravo na rad u Sjedinjenim Državama ili točnije za određenog poslodavca kao rezultat njihovog nestalnog statusa.

Kako se prijaviti za dokument o autorizaciji zapošljavanja (EAD)

Informacije o podobnosti i obrasci za podnošenje zahtjeva za EAD dostupni su na internetskoj stranici United States Citizenship and Immigration Services.

Obnova dokumenata o autorizaciji zapošljavanja (EADs)

Ako ste legalno radili u Sjedinjenim Američkim Državama i vaš EAD ima ili će isteći, možete podnijeti zahtjev za obnovu EAD-a obrazac I-765, Zahtjev za odobrenje zapošljavanja. Zaposlenik može podnijeti zahtjev za obnovu EAD prije isteka originalnog dokumenta, pod uvjetom da se prijava ne obrađuje više od 120 dana prije isteka roka trajanja.

Zamjena EAD-a

EAD kartica zamijenjena je iz mnogo razloga. Ako se kartica izgubi, ukrade ili sadrži netočne podatke, možda će trebati podnijeti novi obrazac I-765 i platiti naknadu za podnošenje. Ako je pogreška izvršena zbog pogreške u USCIS centru za obradu, naknada za Obrazac i podnošenje nije potrebna. U nekim slučajevima može se zatražiti odricanje od naknade za sve nastale naknade.

Potvrda poslodavca o autorizaciji za rad u SAD-u

Kada se unajmljuje za novi posao, zaposlenici moraju dokazati da imaju zakonsko pravo na rad u Sjedinjenim Državama. Poslodavci su dužni potvrditi ispunjavanje uvjeta za rad, identitet i sve nove posloprimce. Obrazac za potvrdu prihvatljivosti za zapošljavanje (obrazac I-9) mora biti ispunjen i zadržan na evidenciji od strane poslodavca.

Poslodavci moraju potvrditi da je osoba koja namjerava zaposliti ili nastaviti raditi u Sjedinjenim Državama ovlaštena prihvatiti zaposlenje u Sjedinjenim Državama.Pojedinci, poput onih koji su primljeni kao stalni stanovnici, odobrili status azila ili izbjeglice ili priznali u bespilotnim klasifikacijama vezanim za rad, mogu imati odobrenje za zapošljavanje kao neposredan rezultat njihovog imigracijskog statusa. Drugi stranci možda će morati podnijeti zahtjev za odobrenje za zapošljavanje, uključujući i pravo na rad u privremenom položaju u SAD-u.

Dokaz o podobnosti za rad

Zaposlenici moraju predati originalne dokumente, a ne fotokopije, poslodavcu, kada su zaposleni. Jedina iznimka je da zaposlenik može predstaviti ovjerenu kopiju rođendanskoga certifikata. Na obrascu poslodavac mora potvrditi uvjete za zapošljavanje i isprave o identitetu koje je uposlenik predstavio, te zapisati podatke o dokumentu na obrascu I-9.

Kako dobiti dozvolu za rad u SAD-u

Strani državljani dopušteni za rad u SAD-u