Odjevni kod za polaznike

Kada prihvatite staž u neprofitnoj organizaciji ili bilo kojem drugom obliku poslovanja, bez obzira jeste li plaćeni ili neplaćeni, niste volonter. Dakle, ne mislite poput jednog i još važnije ne odijevajte se poput njega.

Odlučnost, barem s pravnog gledišta, kada je riječ o stažiranju, nije da li vam se plaća novac (iako se mnogi pripravnici plaćaju), to se određuje odnosom s tvrtkom. Prema zakonu, pripravnici se smatraju rizičnim zaposlenikom tvrtke i trebaju se odijevati i ponašati u skladu s tim.

Zapravo, ako ste poslodavac s obzirom na ponudu stažiranja, svakako proučite zakone u vašoj državi jer vas može zahtijevati da platite pripravnika, prikupljajte / plaćate poreze u njihovo ime, a vi čak možete zatražiti osiguranje osiguranja od radnika mjesto tijekom trajanja stažiranja.

Stažisti predstavljaju sliku tvrtke

Baš kao i svi ostali zaposlenici, stažisti također predstavljaju sliku tvrtke kako se odijevaju i predstavljaju u poslovnom okruženju ostalim radnicima, klijentima i klijentima. Prikazivanje u tenisicama i trapericama šalje poruku drugima da niste ozbiljni u predstavljanju tvrtke i da niste tamo doprinijeti i naučiti na smislene načine.

Polaznici nisu učenici o zajmu

Polaznici ne bi smjeli smatrati "studentima koji su na posudbi" i trebaju se pridržavati kodeksa tvrtke. To jest, ured (ili drugi posao) okruženje nije produžetak vašeg koledž kampusa života. Ako niste sigurni u kod odijevanja, pitajte svog šefa ili predstavnika ljudskih resursa.

Ako ne postoji formalni odjevni kod, pogledajte stil odjeće drugih muškaraca i žena u tvrtki nositi raditi svaki dan. Ako svatko nosi sandale, vjerojatno i vi možete. Ali ako se samo jedan ili dva od preostalih zaposlenika obuče, idite s onim što većina nosi.

Nemojte se pokušavati oduprijeti time što ste kupili sustav

Neka stažiranja mogu dovesti do zaposlenja u tvrtki s kojom internete kasnije na cesti. Učinite svoj posao, učinite to dobro i budite zaposlenik modela kao da ste već imali posao. U redu je da se istaknete radiš velik posao i odlazite na dodatnu milju za svog poslodavca, ali ne pokušavajte se isticati jednostavno se razlikujući.

Jedna od najvećih pritužbi od zaposlenika o stažistima proizlazi iz načina na koji se pripravnici odijevaju. Polaznici koji nose casual ili otkriva odjeću koja bi mogla biti u redu na koledž kampus ne uklapaju u uredu okoliš.

Zapamtite, vaš položaj pripravnika nije zajamčen. Čak i ako mislite da imate ugovore ili aranžmane za stažiranje, možda ćete i dalje biti vježbenici na poslu. Možete se pustiti ako ne poštujete uvjete stažiranja ili na drugi način rade ili ne rade nešto što bi se moglo smatrati štetnim poslodavcu.

Kose, šminka i pribor brojati, previše

Odgovarajući odjevni predmeti ne uključuju samo odjevne predmete, već obuhvaćaju i cipele, nakit, šminku i frizure.

Dobro poznata izreka u korporativnom svijetu najbolje govori: "Nemoj se haljina za posao koji imaš, haljina za onoga što želiš." Drugim riječima, nemojte se pojaviti za položaj pripravnika na koledžima u korporativnom svijetu.

Savjeti i zaključne misli

Čak i ako niste zainteresirani za rad u tvrtki s internim zaposlenjem, možete ih koristiti kao referencu za posao za buduće mogućnosti zapošljavanja. Što bolje pokazujete da razumijete kako funkcionirati kao profesionalno tijekom interniranja, to će vam biti bolje kada se kasnije prijavite za svoj posao iz snova.