Kako dobiti posao kao dizajner interijera

Ako se bavite karijerom u dizajniranju interijera, ključ je kreativnosti i oka za estetiku. No, trebat će vam više od kreativnog uma. Uspješni dizajner interijera treba akademsku obuku, sveobuhvatni portfelj, umrežavanje i poslovne vještine. Evo informacija o tome kako se zaposliti kao dizajner interijera, uključujući obrazovanje i certifikaciju, savjete o portfelju, savjetima za umrežavanje i kako pronaći posao na terenu.

Obrazovanje za unutarnje uređenje i zahtjevi za licenciranje

Većina kandidata za dizajn interijera završava četverogodišnji studij diploma, koji se bavi oblikovanjem interijera. Mnogi od tih programa akreditirani su od strane Vijeća za akreditaciju dizajnerskog interijera, što osigurava da nastavni plan i program zadovoljava standarde polja. Prije odabira programa, dobro je provjeriti njegov status akreditacije.

Za studente koji žele provesti manje vremena u školi, neki programi suradnika nude diplome za dizajn interijera. Ako ste zainteresirani za karijeru u dizajnu, ali niste sigurni hoćete li počiniti, možda ćete moći poduzeti jeftin i ne-kreditni tečaj na zajedničkom fakultetu kako biste dobili osjećaje za polje.

Aspirajući dizajneri interijera koji su već završili drugačiji tip preddiplomskog studija, imaju mogućnost nastaviti magisterij u dizajnu.

Kandidati za poslijediplomske studije završavaju tečaj u 3D dizajnu, procesu dizajna, arhitekturi, povijesti dizajna interijera, arhitektonskog crteža, građevinskih standarda, računalno potpomognutog dizajna, dizajna rasvjete i građevinskih materijala.

Smjernice za certifikaciju

Mnoge države imaju smjernice za certifikaciju za dizajnere interijera, ali ti standardi i klasifikacije se jako razlikuju. Google ključne riječi kao što su "certifikat dizajnera interijera" u vašoj državi ili razgovarajte sa stručnjacima u vašem području kako biste odredili zahtjeve za svoju lokaciju.

Interijer dizajniranja vještina

Dizajneri interijera trebaju imati kreativan um i dobro izražen osjećaj estetike, jer im je potrebno zamisliti i dizajnirati atraktivne interijere za poslovne i stambene zgrade. Također, dizajneri interijera trebali bi razumjeti stilove života i prakse zaposlenika kako bi stvorili interijere koji bi mogli ugostiti dom i radni život.

Potrebne su snažne interpersonalne vještine za učinkovitu interakciju s klijentima, graditeljima i arhitektima, koji mogu imati proturječne dizajn ideje. Službe za korisnike i prodajne vještine potrebne su kako bi se osigurale nove poslovne prilike i prikupile preporuke od zadovoljnih klijenata. Mogućnost rješavanja problema ključna je za dizajnere pri rješavanju izazova s ​​građevinom, izvođačima i klijentima.

Osim toga, dizajneri interijera moraju biti precizni i detaljno orijentirani, jer mjere prostore i izračunavaju materijale potrebne za njihove projekte. Budući da većina dizajnera interijera radi samostalno ili s nekoliko partnera, vještine menadžmenta važne su za provođenje administrativnih funkcija potrebnih za vođenje poslovanja. Pregledajte ovaj popis vještina dizajniranja interijera.

Savjeti za pronalaženje interijera

Dizajn interijera je "show me what you've done" polje, To znači da će poslodavci žele vidjeti solidne dokaze o prethodnom dizajnu koji ilustrira dobar ukus i jake vještine. Potencijalni dizajneri trebaju sastaviti portfelj projekata iz prethodnih tečajeva, stažiranja i radnih mjesta, koji prikazuju "fotografije prije i poslije" za svoje projekte obnove. Dobro je stvoriti web stranicu za svoj portfelj tako da možete navesti URL na svoj životopis ili ga podijeliti s potencijalnim poslodavcima putem e-pošte.

Umrežavanje je daleko najvažnija strategija traženja posla za kandidate za dizajn interijera. Interijer dizajnera još uvijek u školi trebao bi se pridružiti Međunarodnoj udruzi za dizajn interijera kao članice studenata. Osim toga, učenici bi trebali sudjelovati u svim relevantnim mogućnostima umrežavanja, projektnim natjecanjima i radionicama za razvijanje odnosa s iskusnim stručnjacima.

Također je dobra ideja da se pridružite studentskoj radnoj skupini udruge pružiti doprinos organizaciji i dodirnuti svoje društveno umrežavanje skupine kako bi se dodatno izložila stručnjacima za dizajn interijera koji mogu biti korisni kod traženja posla.

Lokalni arhitekti i dizajneri mogu biti još jedan vrijedan resurs. Pripremite popis tvrtki na vašem području i kontaktirajte ih o mogućnosti sastanka za informativni intervju. Vaš koledž karijeri i alumni ured također može biti u mogućnosti pružiti popis kontakata koji mogu pružiti informacije i savjete.

Također biste trebali razmotriti postavljanje pitanja obitelji, prijatelja, profesora i prethodnih poslodavaca za upoznavanje sa svim arhitektonskim i dizajnerskim stručnjacima koje bi mogli znati. Spominjite svoje kontakte da biste željeli dobiti povratne informacije o svom portfelju dok mobilizirate traženje posla. Ako pozitivno dojmete u svojim informativnim intervjuima, možete otići s nekim potencijalima za traženje posla ili prilike za razgovor.

Također možete započeti traženje posla posjetom lokalnim uredima za dizajn interijera i arhitektonskim tvrtkama.Uzmite si vremena za izradu lijepe, tiskane kopije portfelja i dovedite ga na recepciju kako biste vidjeli je li dostupan partner ili član osoblja kako biste brzo pregledali svoje uzorke rada.

Pazite da pokažete poštovanje vrataru budući da administrativni asistent ili recepcionar može biti onaj koji odluči da li dobijete pristup stručnom osoblju.U slučaju da nitko nije dostupan, provjerite sadrži li vaš portfelj ažurirane podatke o kontaktima, tako da vas tvrtka može doći ako ste zainteresirani za uspostavljanje veze.

Isto tako možete pretražiti posao putem interneta. Dodirnite specijalizirane web stranice interijera za dizajn interijera kao što su TheCreativeloft.com i Međunarodna web stranica interijera za dizajn interijera kako bi dobili popise poslova. Pretražite web lokacije tražilice za posao kao Indeed.com ključnim riječima "dizajner interijera" kako biste generirali opsežan popis otvora na terenu.

Intervjuiranje za poslove dizajniranja interijera

Kada razgovarate za posao interijera, poslodavci će tražiti dokaz da ste u prošlosti uspješno riješili probleme s projektom. Budite spremni dijeliti uzorke portfelja koji ilustriraju kreativna rješenja za izazove dizajna. Trebali biste biti spremni podijeliti svoju filozofiju i pristup dizajnu interijera. Razmislite o aktualnim trendovima u dizajniranju interijera i budite spremni izraziti svoje stavove o najznačajnijim trendovima.

Da bi impresionirali vašeg anketara, neka istraživanja prije intervjua, Analizirajte projekte interijera koji vaš potencijalni poslodavac poduzme u prošlosti. Razmislite o projektima koje ste dovršili usporedno s njihovim projektima ili predstaviti relevantne tehnike dizajna. Imajte mišljenje o tome koji od vaših projekata najviše impresionira vama i zašto i budite spremni raspravljati o tome s vašim anketarom. Također je dobra ideja saznati koliko novca stječe prosječni dizajnerski interijer.

Također biste trebali biti spremni podijeliti pet do sedam vještina, osobne osobine, područja znanja, tehničkih dostignuća ili drugih sredstava za koje smatrate da ste dobar dizajner. Pripremite anegdote, priče i primjere o tome kako ste primijenili svaku od tih snaga u svoju korist u prošlim stažima, akademskim projektima, poslovima ili surađivačkim iskustvima.

Pošaljite poruku e-pošte ili bilješku zahvaljujući odmah nakon intervjua, potvrđujući vaš snažan interes za posao, ukratko objašnjavajući zašto je to izvrsno prianjanje i izražavajući vašu zahvalnost za priliku za susret s osobljem.