Kako dobiti sigurnosnu dozvolu za zapošljavanje

Kandidati za poslove primijetit će da neki slobodni radovi spominju da podnositelji zahtjeva moraju imati pravo na sigurnosnu provjeru ili moraju već imati sigurnosnu dozvolu. Sigurnosna dopuštenja prvenstveno traže vladini poslodavci i privatni poduzetnici koji će imati pristup osjetljivim informacijama koje utječu na nacionalnu sigurnost. Evo informacija o tome kako dobiti sigurnosnu dozvolu za zapošljavanje.

Razine sigurnosti

Postoje tri zajednička stupnja sigurnosnog odobrenja: Povjerljivo, Tajna i Vrhunska tajna.

Povjerljivo čišćenje je najlakše dobiti i pokriva mjesta na kojima bi otkrivanje povjerljivih informacija dovelo do oštećenja nacionalne sigurnosti.

Tajno čišćenjeukazuje na to da će vrsta povjerljivih podataka pokrivati ​​ozbiljnu štetu nacionalnoj sigurnosti ako bude otkrivena.

Ako bi pojedinac mogao pristupiti klasificiranim informacijama najveće osjetljivosti, onda Top Secret clearancebilo bi potrebno.

Proces provjere sigurnosti

Podnositelji zahtjeva za sigurnosno odobrenje prolaze kroz temeljitu evaluaciju kako bi utvrdili jesu li lojalni američkoj vladi, bez utjecaja stranih pojedinaca, pošteni, vjerodostojni, moralno ispravni, psihički i psihički zdravi te su izbjegavali kriminalnu aktivnost. Samo državljani SAD-a imaju pravo na sigurnosnu provjeru.

Postupak započinje s podnositeljem zahtjeva koji popunjava upitnik za osobnu sigurnost (SF-86) putem e-Quip aplikacije.

Sljedeća faza procesa uključuje istragu koju provodi Ured za upravljanje osobljem (OPM) ili drugi pružatelj istražnih usluga (ISP).

Agenti koji provode istragu će razgovarati o širokom rasponu kontakata kandidata, eventualno uključujući i sadašnje i prošle poslodavce, susjede, poslovne suradnike, bivše kolege iz razreda, članove bratstva / pripadnice i druge osobe koje su možda bile povezane s podnositeljem zahtjeva.

Podnositelj zahtjeva će biti intervjuiran i možda ponovno intervjuiran, budući da se prikupljaju dodatne informacije kako bi se pojasnile eventualne poteškoće. Kandidati bi trebali biti sigurni da su potpuno iskreni i inkluzivni jer dovršavaju SF-86 i odgovaraju na pitanja za razgovor jer razlike otkrivene u istrazi mogu biti razlog za diskvalifikaciju.

Posljednja faza istražnog postupka uključuje pregled svih prikupljenih podataka za utvrđivanje prihvatljivosti za određeno odobrenje. Cjelokupna istraga i pregled obično će trajati najmanje 3-4 mjeseca.

Privremena prihvatljivost

Prema Službi za sigurnosnu službu obrane (agencija Ministarstva obrane), svi podnositelji zahtjeva za odobrenje osoblja za sigurnost koje podnosi ovlašteni izvođač radova, rutinski će se razmotriti za privremenu isplativost. Ured za upravljanje osobljem za industriju pregledava upitnik za osobnu sigurnost (SF-86) i ostale datoteke i sustave.

Privremena podobnost izdana je samo kada je pristup povjerljivim podacima jasno u skladu s interesom nacionalne sigurnosti Sjedinjenih Država. Privremena prihvatljivost izdana je istodobno s početkom istrage i općenito će ostati na snazi ​​dok istraga ne bude dovršena. U to vrijeme, podnositelj zahtjeva smatra se konačnim pravom na sudjelovanje.

Statusi u postupku pregleda

Služba za obrambenu službu izdaje sljedeće statuse tijekom istrage kako bi kandidatima dali do znanja što se događa tijekom procesa:

primljen - Istražni pružatelj usluga (ISP) je priznao primitak zahtjeva za istragu i pregledat će ga za prihvatljivost.

neprihvatljiv - ISP je odredio da zahtjev za istragom bude nedovoljan. Podnositelj zahtjeva će tada primiti poruku s razlogom odbijanja zahtjeva. Ako zaposlenik i dalje traži odobrenje, potrebno je pokrenuti novi zahtjev za istragu i dostaviti ih s ispravljenim podacima.

planiran - ISP je utvrdio da je zahtjev za istragom prihvatljiv i da je istraga trenutno u tijeku / otvorena.

Zatvoreno - ISP je završio istragu i istraga je poslana na presudu.

Kašnjenja u istraživanjima

Sljedeće su najčešći razlozi koje je dala Služba sigurnosti obrane zbog odgode utvrđivanja prihvatljivosti na pozornici zahtjeva istrage:

Financijska razmatranja. Na primjer, povijest neispunjavanja financijskih obveza ili nesposobnosti ili nespremnosti za zadovoljavanje dugova.

Emocionalni, mentalni i poremećaji ličnosti. Na primjer, informacije koje upućuju na to da pojedinac ima stanje ili liječenje koje može ukazivati ​​na nedostatak prosudbe, pouzdanosti ili stabilnosti.

Inozemna preferencija. Na primjer, posjedovanje valjane strane putovnice.

Kazneni postupak. Na primjer, uhićenja zbog krivičnih djela, višestruka prekršajna rješenja ili zatvorska kazna za više od jedne godine.

Sudjelovanje lijekova. Na primjer, nedavna upotreba droga, protuzakonito posjedovanje droga ili ovisnost o drogama.

Koliko dugo sigurnosne razlike djeluju

Sigurnosna dopuštenja su aktivna samo za vrijeme kada pojedinac zauzima izvorni posao za koji je određeno odobrenje. Nositelj odobrenja može se ponovno istraţiti u bilo kojem trenutku, ali formalni pregled je potreban nakon 5 godina za časopis "Top Secret", 10 godina za čišćenje Tajne i 15 godina za Povjerljivost.

Zračenje se može ponovno aktivirati bez prolaska kroz cijeli istražni postupak, sve dok prekid radnog odnosa traje manje od dvije godine, a originalna istraga ne smije biti više od 5, 10 ili 15 godina za Top Secret, Secret i Povjerljive kategorije.