Kako su programi naukovanja različiti od stažiranja?

Program naukovanja kombinira obuku na radnom mjestu s akademskom nastavu, a staž je čisto obuka na poslu. Naukovanja se također nazivaju programima za obuku s dvostrukim osposobljavanjem zbog kombiniranih profesionalnih i komponenti u klasi. Stažiranje se fokusira isključivo na razvoj određene vještine, dok naukovanje pomaže pojedincima da svoje akademske vještine stavljaju u praktičnu uporabu u različitim karijerama.

Ako smatrate da su stažiranje i naukovanje isti ili slični, ne možete biti dalje od oznake. Naukovanja su formalni, plaćeni, dugoročni programi obuke koji pružaju vrijednu nastavu u učionici zajedno s obukom na radnom mjestu za kvalificirane, visoko plaćene poslove.

Stažiranja su obično kratkoročne (rijetko više od godinu dana), programi naukovanja mogu trajati čak četiri ili pet godina. Naukovanje se također razlikuju od stažiranja u smislu monetarne dobiti. Većina šegrta se isplaćuje, s povećanjem plaća slično zaposlenim radnicima, dok se učenik pomiče naprijed i dovršava različite dijelove programa. Raditi kao pripravnik može dovesti do stalnog sindikalnog posla ili nejedinstvenog položaja u vašem polju, dok će staž samo vas pomaknuti na ljestve na jednosmjerni način.

Kako pronaći prijavljene programe naukovanja

Ured vježbenika u Odjelu za zapošljavanje i zapošljavanje administracije pruža niz prijavljenih programa naukovanja. To su naukovanje koje je odobrila vlada i često dobivaju potpore za razvoj radne snage i porezne olakšice. Programi prijavljenih naukovanja nude karijeru u područjima kao što su stolarija, kućna zdravstvena zaštita, električni rad, provođenje zakona, gradnja, proizvodnja i tehnologija. Osim toga, Glassdoor ima alat koji možete koristiti za pronalaženje naukovanja i pripravničkih programa.

Staklo Glassdoor uključuje i registrirane i nenatjecene vježbenike i naukovanje.

Kako pronaći stažiranja

Pronalaženje stažiranja može se činiti sličnim postupkom, ali budući da je koncept drugačiji, tako su i oglasi. Budući da su stažiranja manje regulirana, često ih je lakše pronaći tako što ćete izravno posjetiti osobu ili posao na kojem želite sudjelovati, a ne putem radnog portala ili slično.

Zbog toga je obično mnogo lakše pronaći staž u odnosu na formalno naukovanje. Možda je vrijedno razmotriti pripravnički staž u kratkom vremenskom razdoblju prije nego što počnete s vremenom i novcem na programu naukovanja.

Podaci i statistika

Prema Vladi SAD-a, pojedinačni poslodavac, grupa poslodavaca ili industrijska udruga može sponzorirati program pohranjenog naukovanja. Ponekad te agencije rade u partnerstvu s organizacijom rada. Programi se djeluju na dobrovoljnoj osnovi i često ih podržavaju partnerstva koja se sastoje od organizacije u zajednici, obrazovne organizacije, sustava radne snage i drugih dionika.

U najnovijim podacima, koji je od ljeta 2018. bio fiskalna godina 2016., američki ured za statistiku rada zabilježio je sljedeće:

• Više od 206.500 pojedinaca diljem zemlje ulazi u sustav naukovanja.
• U cijeloj zemlji postoji više od 505.000 naučnika koji trenutačno stječu vještine potrebne za uspjeh, a zarađuju plaće koje su im potrebne za izgradnju financijske sigurnosti.
• Preko 49.000 sudionika diplomiralo je iz sustava naukovanja u FY 2016.
• Postoji više od 21.000 registriranih programa naukovanja širom nacije.
• Više od 1700 novih programa naukovanja osnovano je diljem zemlje u FY 2016.

Teško je pronaći mnogo podataka vezanih uz stažiranje jer su oni inherentno neformalni. Zbog obostrano korisnog odnosa između poslodavca i zaposlenika, sigurno je pretpostaviti da postoje znatno više pripravnika svake godine od formalnih naučnika.

Donja linija

Dok se naukovanje čini kao formalnija opcija, budući da kombiniraju tradicionalno obrazovanje i obuku na poslu, stažiranje može biti bolji izbor ako niste sigurni što želite učiniti i trebate se mokriti prije nego što počnete karijeru staza. Međutim, budući da nećete potrošiti vrijeme u okruženju u učionici, možete zaraditi više novca u manje vremena i ranije ući u profesionalnu radnu snagu. Nedostatak je to što ako se odlučite za promjenu karijere, nedostajat ćete obrazovanje koje nudi naukovanje i moć koju obrazovanje ima na životopisu.