Pisanje i razvoj akcijskog plana karijere

Plan akcije za karijeru je plan koji će vas odvesti iz točke A (odabir zanimanja) do točke B (dobivanje posla i napredovanje u vašoj karijeri). Također se naziva Individualizirani (ili Individualni) plan karijere ili individualizirani (ili pojedinačni) plan razvoja karijere, pomoći će vam da postignete svoje ciljeve karijere.

Što učiniti prije nego što započnete s izradom Akcionog plana za karijeru

Da biste započeli s razvojem akcijskog plana, najprije odaberite zanimanje. Ta nastojanja obično zahtijevaju znatnu količinu truda. Da biste pojednostavili zadatak, ili barem napravili redovitije, pratite proces planiranja karijere. Sastoji se od više koraka. Četvrta i konačna je stvaranje plana djelovanja za karijeru. Koraci jedan do tri, po redu, sastoje se od:

• Korak 1 - Samoprocjena: Tijekom tog koraka koristite nekoliko alata za samoprocjenu da biste saznali više o svojim vrijednostima, interesima, sposobnostima i vrsti osobnosti. Vaš cilj je identificirati popis pogodnih karijera koje odgovaraju tim osobinama. U idealnom slučaju, na popisu bi trebalo biti između 10 i 15 zanimanja.
• Korak 2 - Istraživanje karijere: Sada kada znate koja su zanimanja prikladna na temelju vaše samoprocjene, počnite istraživati ​​one koje vas zanimaju. Nemojte provoditi opsežnu istragu o svakoj karijeri na vašem popisu samo onih koji su stvarne mogućnosti zaslužuju takvu vrstu pažnje - ali barem pročitajte kratku odluku da ne uklonite bilo kakve opcije temeljene na unaprijed stvorenim pojmovima o njima. Okupacija koja se pojavljuje na površini kao nešto što vam se ne bi svidjelo moglo bi završiti kao onaj koji vas najviše zanima kada saznate više o tome. Zamisli dublje u karijere koje bi zapravo trebali slijediti. Počnite suziti svoj popis na otprilike tri do pet zanimanja.

• Korak 3 - Napravite utakmicu:Naoružan informacijama o nekoliko karijera, počinje donositi konačnu odluku. Razmislite o pro i kontra svake vaše opcije. Razmotrite radne dužnosti, obrazovne zahtjeve, zarade i izglede za rad. Ne samo da morate uživati ​​u svom poslu, već također mora financijski poduprijeti vaš način života i treba imati pristojne izglede za posao. Važno je da možete ispuniti obrazovne zahtjeve. Odaberite karijeru koja, na temelju tih podataka, najbolje odgovara vama.

Postavljanje ciljeva

Sada kada ste odabrali karijeru, vrijeme je da postavite ciljeve koji će činiti temelj vašeg akcijskog plana djelovanja. Uključite kratkoročne ciljeve kojima možete dosegnuti manje od godinu dana i one dugoročne, koje će trajati od jedne do pet godina.

Plan djelovanja za karijeru razlikuje se od jednostavnog popisa ciljeva. Uključuje i sve korake koje ćete morati poduzeti da biste ih postigli. Započeti:

• Prvo, idejno razgovarati s popisom svih vaših ciljeva. Sjeti se da je ovo tvoj popis, a nitko ne ocjenjuje ono što si stavio na nju.
• Kategorizirajte ih u dvije kategorije: kratkoročni ciljevi i dugoročni ciljevi. Primjena na koledž ili program obuke, primjerice, trajat će manje od godinu dana i stoga je kratkoročni cilj dok je vaš stupanj ili završetak programa općenito dugoročni.
• Prepoznajte sve prepreke koje bi mogle ugroziti vašu sposobnost postizanja ciljeva, a zatim shvatiti jesu li i kako ih možete prevladati. Ako ne možete pronaći korisna rješenja, možda ćete morati preoblikovati svoje ciljeve. Ako, na primjer, imate nejednakost u učenju koja bi mogla otežati vašu sposobnost da stekne stupanj, pronađite koledž koji studentima pruža resurse koji će im pomoći da uspiju.

Napišite svoj akcijski plan karijere

Konačno, vrijeme je za pisanje akcijskog plana karijere. Vaša vremenska linija za postizanje ciljeva trebala bi započeti s vašim kratkoročnim ciljevima i završiti s vašim osnovnim ciljem, koji bi u ovom trenutku trebao biti vaš prvi posao. Neki ljudi smatraju korisnim početi svoj plan na kraju. To je cilj koji će najprije uzeti najviše vremena i raditi unatrag. Ne postoji teško i brzo pravilo, sve dok vam je vaš plan jednostavan za razumijevanje i praćenje.

Navedite sve svoje ciljeve i naznačite koliko će dugo, približno, trebati za postizanje tog cilja. Zatim, ispod svakog, napišite popis s popisom svakog koraka koji će postići taj cilj. Uključite, također, prepreke koje bi mogle biti na putu, uz praktična rješenja za njihovo nadvladavanje.

Vaš akcijski plan djelovanja trebao bi biti fleksibilan. Nemojte se bojati izmijeniti ga dok idete. Možda će biti potrebno dodati kratkoročne ciljeve na putu. Kada dosegnete svoj konačan dugoročni cilj, možete dodati još jedan, zajedno s više kratkoročnih ciljeva koji će vam pomoći da stignete tamo.