Najbolje trgovačke tvrtke prema zaposlenicima

Bilo bi pošteno reći da su maloprodajne tvrtke koje su zadržale mjesto na godišnjoj tvrtki Fortune Best for Work za popis od 2006. godine su maloprodajni poslodavci Desetljeća. Kada su zaposlenici koji redovito rangiraju poslodavce kako bi uspostavili svoj "najbolji" status, čini godišnjim Fortune "najboljim poslodavcima" popis vjerodostojne maloprodajne usporedbe karijere za one koji traže ili mijenjaju poslove s maloprodajom.

Najbolje trgovačke tvrtke koje će raditi za 2016. su u velikoj mjeri ista kao i tvrtke koje su ocijenile "najboljim poslodavcima u maloprodaji" tijekom proteklog desetljeća od strane proizvođača liste na Fortuneu. Razlog tomu nije nužno zato što su lideri u "Best Retail Companies to Work", kao što su Zappos, Nordstrom, Publix, Google i Workshop za izgradnju medvjeda, ovladali umjetnošću angažmana na radnom mjestu, zadovoljstvu zaposlenika i svim stvarima ljudski resursi.

Razlog zašto su neke od najvećih američkih maloprodajnih tvrtki dosljedno zadržale svoju dugu "najbolju tvrtku za rad", jer su njihovi vođe bili dovoljno pametni da znaju da je faktoring fantastičan paket pogodnosti u njihovu kompenzaciju zaposlenika ključan za privlačenje i vođenje najbolji zaposlenici. Pored toga, voditelji tih "najboljih maloprodajnih poslodavaca" bili su dovoljno pametni za pokretanje maloprodajne operacije koja je dovoljno profitabilna da kontinuirano podupire taj fantastičan paket pogodnosti.

Dakle, ono što kvalificira tvrtku da zaradi oznaku "najbolja tvrtka za rad?" Pomaknite se prema dolje na dno stranice (nakon ranga) za objašnjenje Best Company to Work za metodologiju vrednovanja.

Slijedi popis američkih trgovačkih društava koje su uključene u najbolje tvrtke koje rade za popis koji je sastavio Fortune Magazine u proteklom desetljeću, zajedno s njihovim "najboljim" rangom za svaku godinu između 2006. i 2016. godine. "N / A" označava da tvrtka nije bila uključena u popis "Najboljih tvrtki za rad" u toj godini.

Ovaj popis omogućuje jednostavnu identifikaciju trendova zaposlenika s pojedinačnim tvrtkama. Ona također pomaže u brzom identificiranju maloprodajnih tvrtki koje možda nisu "najbolja" mjesta za rad na današnjoj razini kao i prošle godine.

RELATED: Trgovina na malo poslovnih profila i opisa poslova Indeks >>

Sljedeća tablica je poredana po abecednom redu prema nazivu tvrtke.

Najbolje trgovačke tvrtke na posao za 2006-2015 Od Fortune's Godišnje Rankings:Aeropostale - Je li stečaj 2016 povezan s gubitkom "najboljeg" statusa?2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013 - #972012 - N / A2011 - #942010 - N / A2009 - N / A2008 - N / A2007 - N / A2006 - N / AGradnja-A-Medvjed Radionica Najbolji posao na malo posaoRangiranje za 2016. - # 452015 - #592014 - #632013 - #782012 - #622011 - #482010 - #802009 - #942008 - N / A2007 - N / A2006 - N / ACarmax Fortune Najbolja tvrtka rangiranja2016 Rainking - # 852015 - #642014 - #542013 - #742012 - #912011 - #812010 - #562009 - #312008 - #462007 - #882006 - #93Povijest rangiranja CDW-a kao najboljeg poslodavca2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - N / A2010 - N / A2009 - N / A2008 - N / A2007 - #822006 - #34

Izgled tvornice sira na Fortune Best ListuRanking 2016 - # 982015 - #88Prodavaonica kontejnera je dugogodišnji najbolji omiljeni poslodavacRanking 2016 - # 142015 - #272014 - #282013 - #162012 - #222011 - #212010 - #362009 - #322008 - #202007 - #42006 - #6Darden ima najbolje restorane za posao2016 - N / A2015. - N / A2014 - #742013 - #652012 - #992011 - #972010 - N / A2009 - N / A2008 - N / A2007 - N / A2006 - N / ANajbolji status poslodavca za eBay je prošao2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - N / A2010 - N / A2009 - #832008 - #682007 - N / A2006 - N / AGoogle # 1 standardi za radna mjestaRanking 2016 - # 12015 - #12014 - #12013 - #12012 - #12011 - #42010 - #42009 - #42008 - #12007 - #12006 - N / A

TAKOĐER: Danas otvoreni poslovni poslovi - gdje se prijaviti za radna mjesta za malo poslovanje >>

Vruća tema više nije najtoplija za radnike u maloprodaji2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - N / A2010 - N / A2009 - N / A2008 - N / A2007 - N / A2006 - #53IKEA Sjeverna Amerika dobiva natrag svoj "najbolji" statusRanking 2016 - # 632015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2010 - N / A2009 - N / A2008 - N / A2007 - #962006 - #96

L.L.Bean2016 - N / A2015 - #56Muško odijelo - "Najbolje" u prošlosti, smanjenje u sadašnjosti2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013 - #502012 - #552011 - #872010 - #682009 - #712008 - N / A2007 - #902006 - #92Mercedes benc2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013 - #302012 - #12Nike - Juat to radi!2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - N / A2010 - N / A2009 - N / A 2008 - #822007 - #692006 - #100Iskustvo zaposlenika Nordstroma stvara Nordstromov doživljaj klijenataRangiranje 2016 - # 922015 - #932014 - #892013 - #882012 - #612011 - #742010 - #532009 - #722008 - #362007 - #242006 - #46

Trgovina NuggetomRanking 2016 - # 132015 - #262014 - #362013 - #372012 - #342011 - #82010 - #52009 - #102008 - #122007 - #132006 - #33Publix Super MarketsRanking 2016 - # 672015 - #812014 - #752013 - #772012 - #782011 - #672010 - #862009 - #882008 - #912007 - #572006 - #56QuikTripRangiranje za 2016. - # 762015 - #542014 - #482013 - #662012 - #662011 - #342010 - #412009 - #272008 - #282007 - #202006 - #21Rekreacijska oprema (REI)Ranking 2016 - # 262015 - #582014 - #692013 - #172012 - #82011 - #92010 - #142009 - #122008 - N / A2007 - N / A2006 - N / A

SheetzRanking 2016 - # 97Sherwin-Williams2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - N / A2010 - N / A2009 - N / A2008 - #982007 - N / A2006 - #61Starbucks izgubio svoj visoko radno mjesto oktana?2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013 - #942012 - #732011 - #982010 - #932009 - #242008 - #72007 - #162006 - #29Počnite Leonarda2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - #182010 - #642009 - #532008 - #262007 - #512006 - #58šumovita zemlja2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - N / A2010 - N / A2009 - N / A2008 - N / A2007 - #782006 - #41T-Mobile2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - N / A2010 - N / A2009 - #962008 - N / A2007 - N / A2006 - N / AWegmans tržište hraneRanking 2016 - # 42015 - #72014 - #122013 - #52012 - #42011 - #32010 - #32009 - #52008 - #32007 - #32006 - #2Cijelo tržište hraneRanking 2016 - # 752015 - #552014 - #442013 - #712012 - #322011 - #242010 - #182009 - #222008 - #162007 - #52006 - #15prostak2016 - N / A2015. - N / A2014. - N / A2013. - N / A2012 - N / A2011 - N / A2010 - N / A2009 - N / A2008 - #872007 - #442006 - #73Zappos.com2015 - #862014 - #382013 - #312012 - #112011 - #62010 - #152009 - #232008 - N / A2007 - N / A2006 - N / A

Prema objavljenim kriterijima iz Fortune, "najbolji" rang se izračunava na temelju dva kvantitativna mjerenja:

1. Istraživanje zaposlenika indeksa povjerenja rezultat je slučajnog uzorka zaposlenika iz svake tvrtke koja ocjenjuje vjerodostojnost menadžmenta, ukupni zadovoljstvo poslom i prijateljstvo.
2. Kulturna revizija što uključuje plaćanje, beneficije, prakse zapošljavanja, interne komunikacije, obuku, priznanje i raznolikost.

Prema Fortuneu, indeksi Trust Index Employee Survey doprinose 2/3, a Revizija za kulturu pridonosi 1/3 ukupnoj "najboljoj tvrtki za rad" za svaku tvrtku. Poredak se određuje na temelju tih rezultata, što omogućuje usporedbu svih američkih tvrtki iz svih industrija.