Induktivno obrazloženje Definicija i primjeri

Što je induktivno rasuđivanje i zašto je to važno na radnom mjestu? Induktivno razmišljanje je vrsta logičkog razmišljanja koja uključuje formiranje generalizacija temeljenih na specifičnim incidentima koje ste doživjeli, promatranjima koje ste napravili ili činjenicama koje znate da su istinite ili lažne.

Induktivno razmišljanje razlikuje se od deduktivnog rasuđivanja, u kojem počinjete s generalizacijom ili teorijom, a zatim ga testirate primjenom na određene incidente. Induktivno razmišljanje je važna kritička razmišljanja koja mnogi poslodavci traže u svojim zaposlenicima. Zato je korisna vještina da istaknete svoje prijave za posao i intervjue za posao.

Induktivno razmišljanje na radnom mjestu

Induktivno obrazloženje je primjer soft vještine. Za razliku od teških vještina, koje su specifične za vaš posao i općenito uključuju stečeno znanje, soft vještine se odnose na način na koji ste u interakciji s ljudima, društvenim situacijama i idejama.

Teško i meko vještine od ključne su važnosti za uspjeh na radnom mjestu, ali soft vještine su nedvojbeno teže podučavati i učiti … zbog čega mnogi poslodavci stavljaju takvu nadnicu na zapošljavanje kandidata koji posjeduju te vještine i mogu ih pokazati tijekom procesa intervjua.

Poslodavci ocjenjuju radnike koji mogu logično razmišljati dok rješavaju probleme i obavljaju zadatke, a koji mogu prepoznati obrasce i razviti strategije, politike ili prijedloge utemeljene na tim tendencijama. Ovi zaposlenici prakticiraju induktivno razmišljanje.

Primjeri induktivnog obrazloženja

U praksi, induktivno razmišljanje često se čini nevidljivim. Možda nećete biti svjesni da uzimate informacije, prepoznaju potencijalni uzorak, a zatim reagiraju na vašu hipotezu - ali ako ste dobar problem rješavanje problema, vjerojatno će se ovi primjeri osjećati poznati:

1. Učitelj primjećuje da su njegovi učenici naučili više kada su uključene aktivne aktivnosti na lekcije, a zatim odlučuje redovito uključiti praktičnu komponentu u svoje buduće lekcije.

2. Arhitekt razlučuje obrazac troškovnih nadmetanja za vodovodne materijale u poslovima i odlučuje povećati procjenu troškova vodovoda u naknadnim prijedlozima.

3. Trgovac brokerskog društva primjećuje da se Intuit dionica povećala u vrijednosti četiri godine za redom tijekom porezne sezone i preporučuje kupnju klijentima u ožujku.

Recruiter provodi studiju najnovijih zaposlenika koji su postigli uspjeh i ostali na organizaciji. Pronalazi da su diplomirali na tri mjesna fakulteta, pa se odlučila usmjeriti na zapošljavanje onih škola.

5. Prodavač predstavlja izjave trenutnih kupaca kako bi prospektivnim klijentima sugerirao da su njezini proizvodi visoke kvalitete i vrijedi za kupnju.

6. Odvjetnik objašnjava strategiju odvjetnika u sličnim slučajevima i pronalazi pristup koji dosljedno dovodi do oslobađanja. Ona zatim primjenjuje ovaj pristup u svoj vlastiti slučaj.

7. Voditelj proizvodnje ispituje slučajeve ozljeda na liniji i prepoznaje da su se mnoge ozljede događale prema kraju dugih smjena. Voditelj predlaže pomicanje s 10-satnih i 8-satnih pomaka na temelju ovog promatranja.

8. Bartelj postaje svjestan da klijenti daju više savjete kada dijeli osobne podatke pa namjerno počinje otkrivati ​​osobne podatke kada to bude prikladno.

9. Vođa aktivnosti u objektu za pomoć življenju primjećuje da se stanovnici upale kad mladi ljudi posjete. Odlučuje razviti volontersku inicijativu s lokalnom srednjom školom, povezujući učenike sa stanovnicima koji trebaju veselje.

10. Tržišni istraživač kreira fokus grupu kako bi procijenio odgovore potrošača na novu ambalažu za snack proizvod. Otkriva kako se sudionici opetovano gravitiraju prema natpisu "15 grama proteina". Istraživač preporučuje povećanje veličine i razlikovanje boje tog teksta.

Istaknite induktivno razmišljanje u vašem traženju posla

Ako poslodavac izrijekom spominje induktivno obrazloženje na popisu poslova, ili ako znate da je ključno za posao, možete ga spomenuti u materijalima za prijavu na posao. Na primjer, možete navesti primjer uspješnog induktivnog obrazloženja u svom pismu, ili možete uključiti induktivno obrazloženje u sažetku životopisa ili popis vještina.

Pitanje o vašim induktivnim sposobnostima razmišljanja moglo bi se pojaviti u prvom ili drugom razgovoru. Kao kandidat za posao, trebali biste pregledati svoje prošle uloge i utvrditi situacije u kojima ste primijenili induktivno razmišljanje. Razmislite o vremenima kada je induktivno obrazloženje rezultiralo pozitivnim rezultatima, jer te informacije mogu pomoći u uvjeravanju poslodavaca da samostalno možete primijeniti znanja na poslu i brzo preuzeti ulogu.

Kada istaknete svoje induktivno obrazloženje tijekom intervjua, upotrijebite tehniku ​​STAR intervjua. Ovo je akronim koji označava:

• Situation
• Tpitati
• tate istraživanja
• Result

Prvo, opišite situaciju (gdje ste radili? Na kojim ste projektima radili?). Zatim opišite zadatak (Koja je to bila vaša odgovornost, kakav ste problem trebali riješiti, što ste zapažali?). Zatim objasnite radnju koju ste poduzeli (što ste implementirali? Kako ste promatrali svoje primjedbe u rješenje ili radnju?).

Konačno, objasnite rezultat (kako je vaša radnja pomogla u problemu, ili pomogla tvrtki šire?). Ova tehnika će jasno pokazati anketaru da imate induktivne vještine razmišljanja koje mogu dodati vrijednost tvrtki.