Obrazac plana razvoja izvedbe uzorka

Ime zaposlenika:

Položaj:

Odjel:

Razlog ocjenjivanja: kvartalni / drugi? __________________________

Opis posla:

Ciljevi izvedbe:

Navedite najvažnije ciljeve radnog učinka zaposlenika za četvrtinu.

Posebna dužnost / cilj / alat potreban za datum završetka cilja / završetka

Dodatni alati ili potrebna obuka:

Rasprava i mjerenje:

Osobni i profesionalni razvojni ciljevi:

Navedite najvažnije osobne i profesionalne razvojne ciljeve zaposlenika za četvrtinu.

Specifični cilj / Kako ćemo znati da se to postiže? / Potrebni alat za datum završetka cilja i završetka

Dodatni alati ili potrebna obuka:

Rasprava i mjerenje:

Komentari zaposlenika:

Prijedlozi zaposlenika za supervizora ili razvoj odjela:

Datum za sljedeći sastanak razvoja: (zakazujte kvartalno.)

Potpis zaposlenika:

Datum:

Potpis supervizora:

Datum: