Sadržaj:
- Pomorski savjetnici:
- Radno okruženje
- Informacije o C-školi (posao škola)
- zahtjevi
- Morska / morska rotacija za ovu ocjenu
Video: MPZ Rijeka- Sempre Allegro: Pismo ćali 2024
Mirovni savjetnik ocjena nije otvoren za dolazni regrut. Ova ocjena zahtijeva temeljito poznavanje organizacije mornarice, uključujući osoblje i administrativne postupke i politike za koje je potrebno puno vremena da se temeljito razumiju. NC rejting prihvaća samo prve i druge klase koji su bili u mornarici nekoliko godina prije pohađanja srednje škole.
Mornarica koja namjerava podnijeti zahtjev za ovu ocjenu mora imati iskusni cjelokupni okoliš Mornarice. Pozadina pojedinca mora jasno upozoriti na poznavanje života na brodu; prvenstveno poznavanje različitih aspekata života mornarice i dužnosti dobivenih sudjelovanjem u širokom rasponu aktivnosti i zadataka ,; i visoku razinu vodstva, kao i razumijevanje različitih dodijeljenih dužnosti. Nije neuobičajeno da su savjetnici za karijeru iskoristili život flote na brodu na brodu ili podmornici, u zračnoj eskadrila, pa čak iu svijetu posebnih operacija.
Imati veliko iskustvo ture ili raditi s različitim zajednicama pomoći će napredovati u ovoj karijeri.
Pomorski savjetnici nude profesionalne smjernice mornarima na brodovima i na obali, te civilima koji razmišljaju o upisu u mornaricu kao regrutere. Pomažu zapovijedima u organiziranju i provedbi agresivnog programa informiranja o karijeri; ocjenjuje program za informiranje karijere unutar vlastitih zapovjednih i / ili podređenih zapovijedi; nadgleda i koordinira napore za anketiranje i savjetovanje; savjetuje pojedince i prezentira građanske skupine, pomorsko osoblje i članove njihovih obitelji o prednostima mogućnosti karijere i profesionalnog razvoja u mornarici; uspostavlja i održava vezu s lokalnim medijima; služi kao menadžeri programa pomoći pri tranziciji; pružiti savjetovanje o prednostima veterana i programima preseljenja.
Savjetnici u karijeri ne pomažu jedrima da navigiraju opcijama izleta u okviru svojih ocjena za napredovanje, obrazovne mogućnosti, već samo prenose u druge zajednice unutar mornarice.
Pomorski savjetnici:
Savjetnik za karijeru NC-Navy postaje mornarov savjetnik za zapovjednu odgovornost (CCC) i zadužen je za zapovjedništvo i zapovjedništvo mornarice (NPC) za upravljanje programom za zadržavanje karijere i razvoj karijere unutar naredbe. Ovaj važan položaj zahtijeva veliko povjerenje. Zapravo, KZC izravno izvještava Izvršnog direktora putem zapovjedništva glavnog zapovjednika, načelnika Broda ili starijem voditelju.
Neposredne dužnosti savjetnika zapovjedne službe su sljedeće:
- mornari intervjua - obavijestite ih o mogućnostima i upoznajte njihove buduće planove;
- razvoj karijere - za aktivne i rezervne programe;
- priprema i predaje prezentacije za mogućnosti karijere za njihovu zapovijed;
- organizirati, trenirati, motivirati i upravljati agresivnim informativnim programom karijere;
- uspostaviti i održavati vezu s lokalnim medijima;
- angažirati civilno osoblje u mornaricu.
Radno okruženje
Savjetovanje se obavlja obično u uredskom okruženju. NCs blisko surađuje s drugima, ali ponekad radi samostalno uz malo nadzora. Većina njihova rada je administrativno, a ne fizički zahtjevno, ali stalno učenje razumijevanja novih programa napredovanja i mogućnosti koje su na raspolaganju mornarima u njihovu zapovjedništvu.
Informacije o C-školi (posao škola)
Trening za razvoj programa dostupan je u ovoj ocjeni tijekom kasnijih faza razvoja karijere.
"C" Tehnička škola San Diego ili Norfolk, Vaša zadnja četiri tjedna, a usredotočuje se na razumijevanje procesa napredovanja, raspoloživih osobnih opcija (* koje se stalno mijenjaju), osoblja i uredske administracije, prava i prednosti mornarice, metode i dinamiku savjetovanja, Grupna i individualna nastava te konferencije / sajmovi za karijeru.
NC koji žele postati pomorski ratnici prisustvovati specijaliziranom 5-tjednom tečaju u Pensacola, FL.
Ostale škole koje su na raspolaganju savjetniku za karijeru su sljedeće: Regrutirani teretak (2 tjedna), nadzornik zone (3 tjedna) i Škola glavnog revizora (2 tjedna) sve u Pensacoli, FL.
zahtjevi
Zahtjev za ocjenu ASVAB: VE + AR = 105 Minimalni AR = 50
Zahtjev za uklanjanje sigurnosti: Nijedan nije potreban
Kandidati za mornaricu savjetnika su odabrani od malih službenika prve klase, a mali službenici druge klase imaju pravo na napredovanje u prvu klasu.
Trenutni Manning razine za ovu ocjenu: Popis CREO-a
Napomena: Napredovanje (promocija) prilika i napredovanje u karijeri izravno su povezani s razinom zapošljavanja rejtinga (tj., Osoblje u podcijenjenim ocjenama ima veću mogućnost promocije od onih u precijenjenim ocjenama). Kao i mnoge karijere mornara, napredovanje ovisi o potrebama mornarice i razinama posade o broju mornara. NC nije drugačiji, ali je osposobljen za objašnjenje procesa i pomaže drugima da kretaju kroz svaku razinu mornarice kako mornar želi.
Morska / morska rotacija za ovu ocjenu
- Prvi Sea Tour: N / A
- Prva turneja: N / A
- Drugi Sea Tour: 48 mjeseci
- Drugi obilazak Shorea: 48 mjeseci
- Third Sea Tour: 36 mjeseci
- Treći obilazak na kopnu: 36 mjeseci
- Četvrti Sea Tour: 36 mjeseci
- Forth Shore Tour: 36 mjeseci
Napomena: Morski obilasci i obilasci broda za mornare koji su završili četiri morska putovanja bit će 36 mjeseci na moru, a slijede 36 mjeseci na kopnu sve do umirovljenja.
Pomorski savjetnici za karijeru prelaze na NC rejting nakon završetka barem jedne turneje u moru u početnoj ocjeni. Nakon prijelaza, duljina prve turneje mora određivat će se pojedinačno ovisno o individualnom iskustvu turnira na moru. Zaposlenici u karijeri nemaju plovila na moru.
Velik dio gore navedenih informacija ljubaznošću zapovjedništva mornarskih zapovjednika
Brodski nuklearni tehničar obučeni tehničar (ETN)
Ovdje je opisana ocjena (posao) opis nuklearnog tehničara (ETN) u američkoj mornarici.
Pomorska djelatnost: brodski serviser (SH)
Brodski serviseri su trgovci mornarice, osiguravajući da su kioske za kavu, trgovine, praonice, pa čak i berberske trgovine spremne i dobro vođene.
Osnove ocjena ocjena dobavljača
Saznajte kako je Scorecard za upravljanje dobavljačem važan alat za pristup, praćenje i praćenje izvedbe dobavljača.