Povijesni vojni podizanje plaća

Kroz godinama, vojska i savezna plaća u prosjeku su zaostajala za plaćama plaća privatnim privatnim sektorom zbog onoga što se naziva "jaz u plaćama". Ovisno o količini obrazovanja, vremenu u službi i životnoj lokaciji nekoga u vojsci u usporedbi s istim obrazovanjem u privatnom sektoru, često zaposlenik privatnog sektora ima višu plaću. Primjerice, dvije osobe s visokom školom mogu znatno poboljšati službu vojske i vlasti u usporedbi s prosječnim partnerima privatnog sektora.

Ti su brojevi također iskrivljeni članovima višeg obrazovanja u državnim službama, u usporedbi sa svojim kolegama iz privatnog sektora. Profesionalni (medicinski, stomatološki, doktorirao) obrazovani u državnoj službi značajno su niži prihodi od svojih civilnih kolega u privatnom sektoru.

Od 1976. vojna plaća je uvijek bila manja od prosječne civilne plaće za slične poslove. Od 1980. do 1998. godine, Kongres je zapravo ogradio vojnu plaću koja se podigla ispod prosječnog privatnog sektora, kako bi se smanjio novac od proračuna obrane. Zbog ove politike, "jaz plaća" porastao je na rekord od 13,5 posto. Drugim riječima, radnici privatnog sektora u prosjeku su 13,5 posto više od vojnih članova slične obuke i iskustva. Od fiskalne godine 2000, Kongres je preokrenuo tu politiku i kao rezultat toga, "jaz plaća" između vojnih članova i privatnog sektora smanjen je na samo 2,9 posto.

Donji grafikon prikazuje godišnje povećanje vojne plaće, a prosječni privatni sektor podiže između vojne i civilne plaće od 1976. do danas. Napomena: Brojke prikazane za 2002., 2003., 2004. i 2007. godinu za podizanje vojne plaće predstavljaju prosječni postotak povećanja, jer - za te godine - Kongres je odobrio "ciljani" podizanje za razne vojne platne razreda.

Drugim riječima, tijekom tih godina, neke plaće su dobile veću podizanju od ostalih.

Povijesni grafikon povisivanja plaća

Godina	Vojni platitiPovećaj postotak	Prosječan privatniPodizanje sektora
1976	5.0	9.0
1977	4.8	7.0
1978	7.1	6.8
1979	5.5	7.5
1980	7.0	7.8
1981	11.7	9.1
1982	14.3	9.1
1983	4.0	8.1
1984	4.0	5.6
1985	4.0	5.1
1986	3.0	4.4
1987	3.0	4.2
1988	2.0	3.5
1989	4.1	3.5
1990	3.6	4.4
1991	4.1	4.4
1992	4.2	4.2
1993	3.7	3.7
1994	2.2	2.7
1995	2.6	3.1
1996	2.4	2.9
1997	3.0	2.8
1998	2.8	3.3
1999	3.6	3.6
2000	6.2	4.3
2001	4.1	3.2
2002	6.9	4.1
2003	4.7	3.6
2004	4.2	3.1
2005	3.5	3.0
2006	3.1	2.6
2007	2.7	2.2
2008	3.5	3.0
2009	3.9	3.4
2010	3.9	3.0
2011	3.4	2.9
2012	1.6	2.8
2013	1.7	2.8
2014	1.0	2.9
2015	1.0	1.9
2016	1.3	2.3
2017	1.6	---

Ova stopa povećanja državne plaće određena je saveznim proračunom i svake je godine službeno od strane predsjednika i kongresa. Savezna vlada određuje hoće li osnovne tablice platnih tablica povećati za koji postotak ili ne povećati za sljedeću fiskalnu godinu. Povećanje se temelji na godišnjem porastu indeksa troškova zapošljavanja (ECI). Ove povećanja određuje Ministarstvo rada SAD-a, Ured za statistiku rada (BLS).

Indeks troškova zapošljavanja je tromjesečna studija ekonomskih podataka s pojedinostima o promjenama utroškovi rada za poslovne subjekte u gospodarstvu SAD-a. Preporučeni iznos povećanja plaća za 2017. bio je 2,0 indeksom troškova zapošljavanja.

Međutim, predsjednik i Kongres predložili su povećanje plaća od 1,6% za 2017. godinu koja počinje 1. siječnja 2017. godine.