Kako se prijaviti izravno na radna mjesta na web stranicama tvrtke

Ako imate ciljani popis tvrtki da se približavaju otvaranju novih radnih mjesta, izravno pretraživanje izvora radi traženja posla na web stranici tvrtke učinkovita je metoda traženja posla. Na mnogim web-lokacijama tvrtke možete se prijaviti za sve razine pozicija na mreži, od dijela radnog vremena do najviših upravljačkih pozicija.

Prednosti pronalaženja radnih mjesta na web stranicama tvrtke

Ako nađete pozicije koje se prate kroz velike web stranice za pretraživanje posla poput Monstera, napravite popis tih poslova, a zatim idite na web stranice tvrtki i primijenite ih umjesto toga.

Prednost je u tome što ćete se natjecati protiv manjeg bazena podnositelja zahtjeva, što će, naravno, smanjiti konkurenciju za vaš posao iz snova. Koliko je veća konkurencija putem radnih mjesta? Prema podacima tvrtke Jobs2web Inc., tvrtka koja pomaže tvrtkama analizirati podatke o zapošljavanju, šest puta više ljudi zapravo se primjenjuju putem radnih ploča umjesto izravno preko web stranica tvrtke.

Osim toga, isporučujete svoje vjerodajnice poslodavcima u njihovom preferiranom formatu, za razliku od one koju koristi vanjski posao. Neke organizacije također daju detaljnije informacije o otvaranju radnih mjesta na svojim web stranicama od opisa na mjestima s popisom poslova.

Kretanje web stranicama tvrtke

Postoji nekoliko načina pronalaženja web stranica tvrtke:

• Ako imate određenu tvrtku na umu, najjednostavniji je način za njihovo preuzimanje Googlenaziv tvrtke s ključnim riječima "poslovi" ili "karijere".
• Potražite profile tvrtke na LinkedInu. Većina organizacija uspostavila je prisutnost na LinkedInu koja uključuje profil tvrtke. Umetnite nazive ciljnih tvrtki u prozor za pretraživanje na LinkedIn i slijedite vezu na poslove na profilu. Možete pratiti tvrtku tako da ćete sigurno vidjeti najnovije oglase. Ne zaboravite primijetiti da li neki od vaših LinkedIn kontakata rade u toj organizaciji. Razmislite o dostizanju kontakata unaprijed ili istodobno s izravnom primjenom na web stranici tvrtke kako biste ih obavijestili o vašem interesu, zatražili pomoć ili perspektivu. Obično je najučinkovitije kopirati kontakte s materijalima za prijavu tako da mogu vidjeti kako predstavljate svoj slučaj.

• Provjeri. Tvrtke koriste ekstenziju .jobs da izravno traže zaposlenje izravno u svoje informacije o tvrtki. Na primjer, ako tražite posao kod Microsofta, upišite web-mjesto: microsoft.com poslovi ili web-mjesto: microsoft.com karijere. Također, provjerite US.jobs - moći ćete pregledati opsežan popis tvrtki navedenih na nacionalnoj burzi rada i tražiti poslove objavljene na web stranicama tvrtke i poslovima navedenim na državnim oglasnim pločama.
• Koristite LinkUp. Tražilica za posao LinkUp traži samo poslove na web stranicama tvrtke.
• Iskoristite zbirke oglasa.Web-lokacije kao što je doista pretraživanje weba neprekidno za poslove oglasa; provjerite je li navedeno poslovanje koje vas zanima.

Kako pretraživati ​​web stranice tvrtke

Poslovi su obično navedeni u odjeljku Karijere na web stranici poslodavca, iako se mogu nalaziti pod odjeljkom Ljudski resursi ili O nama ili na dnu stranice u vezi s "Više informacija". Pravedan o svakoj tvrtki ima detaljne informacije o zaposlenju, uključujući otvaranje radnih mjesta, aplikaciju za zapošljavanje, lokacije tvrtke, pogodnosti i kako se prijaviti putem Interneta. Možda ćete se moći prijaviti za obavijesti o poslovima kako bi vas obavijestili o najnovijim otvorima čim budu objavljeni.

Također pregledajte press sekciju web stranice organizacije za priopćenja za javnost i izvješća o razvoju u organizacijama. Potražite razloge zašto prioriteti, strateški planovi i ciljevi poslodavaca usklađuju s vašim interesima i imovinom.

Pronađite više informacija o tvrtki

Nemojte stati tamo. Koristite web stranice kao što su Glassdoor, Vault i LinkedIn koji daju informacije o tvrtki za daljnje istraživanje poslovanja i pronalaženje veza koje vam mogu pomoći da se zaposle.

Što otkrivaju radna mjesta tvrtke

Odjel za karijeru tvrtke pruža prozor u svoj korporativni svijet i sliku koju predstavljaju. Na vama je da čitate između redaka. Jesu li postovi lako dostupni, jasni, profesionalni i dobro napisani? Postoje li veliki broj otvora ili mnogih otvora na jednom području? To bi moglo ukazivati ​​na tvrtku koja je spremna za rast ili onaj koji ima velik promet i zato treba stalnu ponudu podnositelja zahtjeva.

Nema oglasa za posao?

Nisu svi poslodavci popisani otvaranja radnih mjesta na mreži, ali njihova web stranica može i dalje biti alat za naučiti bogatstvo informacija o samoj tvrtki koju možete upotrijebiti kako biste unaprijedili svoje pretraživanje, pa čak i iskoristili ako stignete na pozornicu intervjua. Osjetite kako prezentiraju svoje poslovanje na mreži. Je li njihov web site bogat informacijama ili jednostavno alat za prodaju? Dobro konstruirano ili lagano letjeti noću? Tvrtka online prisutnost može zasjati svjetlo na poslovanje u cjelini.