Isprike za nedostaje posao (dobri i loši razlozi)

Prema anketi CareerBuilder, 40 posto radnika je u proteklih 12 mjeseci dobilo lažni bolnički dan. To je povećanje od 35 posto prošle godine.

Mogli bismo spekulirati o tome zašto se radnici osjećaju primoranim pozvati bolesne kad su u redu. Ali, najvažnija stvar za vas, potencijalni malingerer čitajući ovaj članak, jest zaštititi se od negativnih posljedica zavaravanja bolesnog dana. Najbolji način da to učinite jest biti iskren.

Kao što je Mark Twain jednom rekao, "Ako kažete istinu, ne morate se ni sjetiti ničega." Najbolji izgovori za izlazak iz posla istiniti su. Svatko treba slobodan dan. Prije nego što pretpostavite da vam je potrebna još fantastičnija izlika, ispitujte svoje stvarne razloge i zapitajte se jesu li oni sami legitimni. Popis u nastavku može dati osjećaj što je u redu.

I onda, za razliku, pročitajte za neke doista užasne izlike za posao koji nedostaje. (Napomena: postoji lama.)

Dobri izgovori za nestalih radova

Ako ste zabrinuti za upotrebu "Trebam bolestan dan", prevelik broj isprika i želite biti kreativni, evo nekih izgovora za posao koji bi mogli raditi kada vam treba razlog da se odvojite od posla:

• Imenovanja (financijski planer, računovođa, odvjetnik itd.)
• Problemi s babysitterom
• Poteškoće s automobilom
• Dijete mora dobiti fizički
• Colonoscopy (nitko ne želi to pitanje)
• Smrt u obitelji (budite oprezni, vidi dolje)
• Dostava (uređaji ili druga velika kupnja)
• Imenovanje liječnika ili stomatologa
• Bolest
• Hitna obitelj (ne morate dijeliti pojedinosti)
• Obiteljska bolest (dijete, stariji roditelj)
• Peći trebaju hitne popravke
• Propuštene cijevi
• Medicinski postupci
• Medicinski testovi
• Migrena
• Korijenskog kanala
• Škola je zatvorena
• Nova beba u obitelji

Kada ćete kasniti: Najbolji izgovor za kasno raditi

Kada trebate rano napustiti: Najbolji izgovori za rano započinjanje rada

Savjeti za davanje opravdanja

Kao što smo rekli, iskrenost je najbolja politika kada se radi o izgovorima za izlazak iz posla. Međutim, ako razlog zbog kojeg vam je potreban slobodni dan nije prihvatljiv za opravdanu odsutnost, jedan od gore navedenih razloga može biti onaj koji možete koristiti.

Nemojte ulaziti u razrađenu objašnjenja - to je duga isprika, to je vjerojatnije da vaš poslodavac misli da lažeš. i manje je vjerojatno da ćete je moći zapamtiti. Također, svakako obavijestite svog šefa o vašoj odsutnosti što je prije moguće.

Ako znate da ćete morati odvojiti vrijeme, spomenite ga svom šefu ASAP.

Najbolji način za to je pozivanje ureda što je prije moguće ili slanje e-poštom svom šefu. Ako vaša tvrtka ima određenu politiku pozivanja bolesnih, svakako slijedite ove smjernice. Evo kako pozvati ili e-poštom obavijestiti svog šefa da ste bolesni i neće biti na poslu.

Loše isprike zbog nedostatka posla

Imajte na umu da neke izlike obično ne funkcioniraju. Neki od njih su previše zaokupljeni, previše razrađeni, ili jednostavno nisu dovoljno dobri razlozi za propustiti dan rada. U nastavku potražite neke izlike koje vjerojatno ne želite koristiti kada preskočite dan rada:

• Car osiguranje je isteklo
• Smrt u obitelji (pogotovo ako ste već koristili ovaj)
• Pas je ugasio alarm
• Uhićen
• Glavobolja
• Mamurluk
• Izgubljeni telefon
• Ured je previše hladno
• Ured je previše vruć
• Sinoć je previše sletio
• PMS
• Netko je ukrao vodene cijevi
• Bolna stopala
• Stubbed toe

Najgore isprike zbog nedostatka posla

Postoji nekoliko razloga zašto nikada ne biste smjeli zvati bolesne. U ranijoj anketi iz CareerBuildera navedeni su neki od apsurdnih razloga za pozivanje bolesnih, uključujući sljedeće:

• Zaposlenik je rekao kako ozon u zraku spljoži svoje gume.
• Kuhinjska posuda je eksplodirala i uplašila se njezinoj sestri pa je morala ostati kod kuće.
• Zaposlenik je morao prisustvovati sprovodu kućne ljubimce svojeg rođaka jer je bio ujak i prigušivač.
• Zaposlenik je blokirao policija koja je raširila svoj dom.
• Zaposlenik je morao svjedočiti protiv trgovca drogama, a trgovacov prijatelj ga je protjerao.
• Zaposlenik je rekao da joj korijeni pokazuju, a ona je morala zadržati kosu jer je izgledala kao nered.
• Zaposlenik je jeli hranu za mačke umjesto tune i bio je smrtno bolestan.
• Zaposlenik je rekao da nije bolesna, ali njezina je lama bila.
• Zaposlenik je koristio sredstvo za uklanjanje dlaka pod njezinim rukama i zbog toga je imao kemijske opekline. Zbog toga se nije mogla spustiti s njezinim stranama.
• Zaposlenik je kuglao u igri svog života i nije mogao raditi.
• Zaposlenik je doživio traumatski stres velikog pauka koji je pronađen u svom domu. Morala je ostati kod kuće kako bi se nosila s paukom.
• Zaposlenik je rekao da ima bolje stvari.
• Zaposlenik je jeli previše torta za rođendane.
• Zaposlenik je ugrizla patka.

Napišite dobru opomenu ili poruku e-pošte

Mnoge tvrtke zahtijevaju neku vrstu službene izjave za izuzeće kad god imate odsutnost, kao što je bolestan dan ili dan odmora.

Bilješku držite kratko i profesionalno. U pismu navedite koji vam dani ste bili, zašto ste bili isključeni i, ako ste poslali ispred svoje odsutnosti, ako ste zamolili bilo kojeg suradnika da preuzme bilo kakve zadatke. Dok ste možda u iskušenju da nadišete simptome da biste dokazali da ste stvarno bolesni, ignorirajte potrebu i budite pravedni. Oduprite se i svim potrebama da se ispričate, bilo zbog bolesti ili zbog neugodnosti.

Spomenuti ako / kada ćete biti dostupni, Ako šaljete svoju bilješku unaprijed prije odsutnosti, dobro je razmisliti o dostupnosti i najbolji način za dolazak do vas. Živimo u pametnom telefonskom vremenu, što znači da mnogi ljudi stalno provjeravaju e-poštu (čak i kad sjede u papirnoj haljini u ordinaciji). Navedite hoćete li provjeravati e-poštu i koliko često. Možete pisati: "Povremeno ću provjeravati e-poštu." ili "Ja ću biti u velikoj mjeri daleko od moje e-mail, ali ne ustručavajte se nazvati ako postoji hitna situacija."

Pošaljite svoju bilješku odmah, Ako ga šaljete dan odsutnosti, pošaljite poruku e-pošte ujutro, prije službenog početka vremena u vašoj tvrtki. Ovdje su uzorci odsutnosti uzoraka za pregled.

Što se može dogoditi ako se uhvatite u laži

Imajte na umu da, čak i ako koristite ono što mislite da je dobar izgovor, nepošteno vam može koštati vaš posao ako ste uhvaćeni.

Nemojte misliti da vam poslodavac neće provjeriti. Obično neće, ali uvijek postoji šansa da će. Godine godišnje ankete tvrtke CareerBuilder pokazuju da je 38 posto poslodavaca koji su odgovorili na anketu provjerilo zaposlenika da potvrdi njihov opravdanje za nestalim radom. Neki su poslodavci zatražili da pregledaju liječničku bilješku, a drugi su pozvali zaposlenika da se prijavite na njih. Neki su čak i krenuli u kuću zaposlenika.

Budite oprezni u vezi s društvenim medijima

Ako ne govorite svom šefu istinu, budite vrlo oprezni u korištenju društvenih medija. Prema CareerBuilderovom istraživanju, 43 posto anketiranih poslodavaca uhvatilo je zaposlenika da laže da je bolestan provjeravajući svoje društvene medije. Dvaput provjerite postavke privatnosti kako biste bili svjesni tko može vidjeti ono što objavljujete.

Čak i ako pazite na privatnost, nemojte postavljati status, poruku ili fotografiju koja je u suprotnosti s onim što ste rekli svom šefu. Vaš šef možda to ne vidi, ali ako ste prijatelji s drugim ljudima na poslu, lako bi se mogao vratiti vašem upravitelju ako niste iz ureda zbog razloga što ste ga dali.