Sadržaj:
- Policajci moraju živjeti u ribolovu
- U provedbi zakona, nekoliko loših jabuka potiskuju ugled lika
- Razumijevanje značenja etike i povezanih uvjeta
- Koje su vrijednosti?
- Određena etika
- Promicanje etike i etičkog ponašanja u provedbi zakona
- Zakonska ovjera izvršenja zakona
- Etički kodeks za provedbu zakona
- Predstavlja značku
- Etičko odlučivanje policijskih službenika
- Kritički test mišljenja
- Test medija
- Ispitivanje crijeva
- Policajci su zakleti da štite i služe
- Zadaci za provođenje zakona su raditi na tome da postignu razliku
Video: Science can answer moral questions | Sam Harris 2024
Često se kaže da niti jedna druga struka ne zahtijeva viši etički standard od zakona. Bez obzira na to postoje li druge karijere koje zahtijevaju sličnu predanost pravičnoj praksi, nedvojbeno je da postoji razumljivo velika razina očekivanja koja se postavljaju policajcima, i to s pravom.
Policajci moraju živjeti u ribolovu
Svaki policajac zna ili bar treba znati do sada da žive u ribarnici. Prijatelji, rođaci, susjedi i stranci prate svaki potez koji izvršavaju policijski službenici, i na dužnosti i izvan službe.
Činjenica je da javnost nadzire policijske službenike više od većine drugih zanimanja, bilo zato što su cinična i nadaju se da će ih uhvatiti zbog zezanja ili zbog toga što se nadaju i traže dobar primjer i jakog vođe. U oba slučaja, časnik je iznad primjedbi u svom javnom i privatnom životu.
U provedbi zakona, nekoliko loših jabuka potiskuju ugled lika
Dan u dan i dan, čitamo priče časnika koji čine pogrešno. Krađa, pretjerana uporaba sile, zlouporaba javnih dužnosti, zloupotreba ovlasti, pa čak i jednostavne stvari poput prebrzog vođenja, sve su primjere neetičnog ponašanja onih koje je javnost povjerila da ih služe i štite.
Valja napomenuti da je velika većina policijskih službenika zaista dobra, teška i posvećena ljude koji nastoje služiti javnosti i na svakom koraku napraviti pravu stvar. To je nesretno, ali dobra provedba zakona o radu rijetko donosi vijesti, a kada se to dogodi, ne donosi istu dugu uspomenu koju čini loša vijest.
Nekoliko desetljeća kasnije, još uvijek sumnjamo na incident Rodney Kinga, a provodi se i dalje od percepcija i implikacija koje su ostale u njenoj budućnosti. Manje od prikladnih odgovora na nerede utrke i miroljubive prosvjede, kao i rasprostranjeno maltretiranje rasnih manjina još uvijek utječe na to kako službenici pristupaju svojim radnim mjestima pola stoljeća kasnije. Štoviše, ti događaji su služili da smanjuju i pogoršavaju povjerenje javnosti u svoju policiju, čime je češima puno teže obavljati posao.
Nažalost, iako to može biti, jedan neustrašivi čin počinjen od strane jednog neprofesionalnog časnika može utjecati na cijelu zakonsku struku. Rijetko javnost čini razliku između odora; na kraju dana, svi policajci izgledaju i djeluju isto u očima prosječnog građanina. Zato je od vitalne važnosti da svaki časnik vrši svoje najbolje kako bi održao i izgradio povjerenje koje joj je javnost dala, umjesto da ga troši samo radi hrabrosti, pohlepe ili samospoznaje.
Razumijevanje značenja etike i povezanih uvjeta
Često koristimo riječi poput etike i vrijednosti, ali za sve govora o etici u provođenju zakona, važno je utvrditi što su etika i etičko ponašanje, a što nisu. Takav snažan poticaj postoji unutar zakonske zajednice da podrži etičke standarde, ali bez jasne definicije pojmova takav razgovor je uzaludan. Za početak rasprave, neke ključne definicije su u redu.
Koje su vrijednosti?
"Vrijednosti" je izraz koji se daje tim idejama, ponašanjima i akcijama koje su nam važne. Vrijednosti su one stvari vrijedne borbe za, i one stvari vrijedi žrtvovati za. Oni su ono što imamo najdraži. Naše vrijednosti snažno utječu na donošenje odluka i pomažu u određivanju mjesta gdje stavljamo naglasak na naše osobne i profesionalne živote. Vrijednosti čine osnovu za naše razumijevanje etike.
Unutar društva imamo osobne vrijednosti i društvene vrijednosti. Naše osobne vrijednosti su naše same i informirane su nas odgojno, kulturno i etničko podrijetlo, vjerska uvjerenja i osobna iskustva. Budući da su osobne vrijednosti jedinstvene za svakog pojedinca, one nisu odgovarajuća platforma na kojoj se temelji profesionalna etika, iako oni mogu informirati kako gledamo, cijenimo i pristupimo etičkom ponašanju.
Ipak postoje neke vrijednosti koje u suštini univerzalno drži društvo. Te društvene vrijednosti su ti ideali koji se najviše drže kulture ili grupe, a to su vrijednosti iz kojih proizlaze naše razumijevanje i očekivanje etike i etičkog ponašanja. Takvi ideali uključuju:
- Integritet
- Poštenje
- Teški rad
- Ljubaznost
- samilost
- Suosjecanje
- Simpatija
- pravda
- Hrabrost
- Ovi ideali, ove tzv. Univerzalne vrijednosti, pomažu nam u vođenju etičkog ponašanja i etičkog odlučivanja. Oni nam pomažu da nas obavijestite o onome što se od nas očekuje i koje radnje trebamo poduzeti.
Određena etika
Etika je, u suštini, ispravna stvar, što god to moglo biti. "Prava stvar" temelji se na onim vrijednostima koje društvo drži dragim. Etička načela zasnivaju se na pojmu da je pravo uvijek ispravno i pogrešno uvijek pogrešno.
Kada časnici ne učine ono što je u pravu, a pogotovo kada čine ono što je jasno i blatantly krivo, oni samo pogoršavaju povjerenje javnosti i dalje degradiraju sposobnost provođenja zakona za rad unutar zajednice i izvršavanje svoje misije. Poštivanje visokih etičkih standarda, dakle, od vitalne je važnosti za postizanje cjelokupnog cilja modernog policiranja kao i bilo koja druga taktika, tehnika ili praksa.
Promicanje etike i etičkog ponašanja u provedbi zakona
Važnost visokog etičkog standarda u policijskom radu impresionirana je češkim časnicima iz prvih dana policijske akademije.Agencije imaju nekoliko načina za promicanje etike među svojim redovima. Prvo i najvažnije je zakletva koju službenici poduzimaju.
Zakonska ovjera izvršenja zakona
Naravno, zakletva sadrži odredbe o zaštiti, podržavanju i obrani Ustava Sjedinjenih Država. Ipak, sadržane u zakletvi obećavaju se da se ponašaju sami sobno, iskreno i časno, kako bi izbjegli uvredljive postupke i poslušali nadređene časnike unutar pojedinih odjela.
U biti, službenici se zaklinju, da budu iskreni, uzvišeni građani. Obećavaju da će biti dio rješenja, a ne dio problema, a iznad svega, obećavaju da će slijediti pravila, bez obzira na to se sviđaju ili se slažu s njima ili ne.
Razumljivo je u konceptu časnog djelovanja ideja da časnici moraju posjedovati svoje pogreške. Puno je više poštovanja onima koji ga zeznu i priznaju od onih koji pokušavaju sakriti svoje zločine ili kriviti druge zbog svojih nedostataka. Zapravo, to je često ponovljena mantra koja će, u karijeri za provođenje zakona, lagati da će netko otpustiti brže od bilo čega drugog.
Etički kodeks za provedbu zakona
Zakletva ureda postavlja temelje za utiskivanje etičkog ponašanja, ali to ne prestaje. Kako bi pomogli u vođenju časnika na etičko odlučivanje, većina agencija kodificira one prakse koje se nadaju promicanju i one koje očekuju časnici.
U etičkom kodeksu agencije su odredbe koje promiču zaštitu života i imovine, važnost izbjegavanja pristranosti i razumijevanje da je značka simbol javnog povjerenja.
Ukratko, kodeks etike zahtijeva da časnici ne budu samo spremni provoditi zakon, nego ga slijediti. Oni su pozvani biti primjeri javnosti i pokazati pravi način ponašanja, a ne mentalitet prava koji se toliko često optužuju za izlaganje.
Predstavlja značku
Važna stvar za časnike da se sjećaju jest da ono što rade u uniformi ne utječe ne samo na sebe kao kao pojedince, već i za cijelu svoju agenciju, a možda i za cijelu profesiju.
Sve je to dobro i dobro, ali kako službenici primjenjuju ovaj kod u svakodnevni profesionalni život? Kratki i lagani odgovor je "učiniti pravu stvar". Budući da se etika temelji na društvenim vrijednostima, nije teško razlučiti razliku između ispravnih i pogrešnih u gotovo svakoj situaciji.
Etičko odlučivanje policijskih službenika
Za one situacije koje se časnicima mogu pokazati teškim, može se primijeniti nekoliko testova za pomoć u etičkom procesu donošenja odluka. Možda su najpoznatiji etički testovi odlučivanja kritički razmišljanje, test medija i probavni test.
Kritički test mišljenja
Kritički test razmišljanja traži niz "da" ili "ne" pitanja kako bi se utvrdilo treba li službenik nastaviti s radnjom. Ova se pitanja postavljaju uzastopce i u konačnici vode časnika prema dobrom izboru. Ova pitanja traže:
- Je li moja radnja pravna?
- Hoće li krajnji rezultat biti dobar?
- Hoće li to funkcionirati?
- Postoji li bolji, manje štetan način za postizanje istog cilja?
- Hoće li moja odluka potkopati ili suprotstaviti drugom jednako važnom načelu?
- Čak i ako je krajnji rezultat dobar, znači li ta sredstva krši etički princip?
- Može li se moja odluka opravdati ako bude objavljena?
Test medija
Sličan, ali jednostavniji alat, Media Test zahtijeva od časnika da odgovori na jedno jednostavno pitanje: "Kako bih se osjećao ako je moja odluka donijela naslovnu stranicu sutra?" To podsjeća službenike da prečesto percepcija postaje stvarnost i da možda neće biti dovoljno samo da bi mogla opravdati naše postupke ako bi javnost dovela u pitanje ozbiljno policijsku praksu i taktiku.
Test medija prepoznaje da javnost ne uvijek vidi stvari na isti način na koji provodi zakonska zajednica. Uzima u obzir da, budući da su policajci u konačnici javni službenici, moraju biti svjesni onoga što javna percepcija ima u pogledu policije i na poslu i izvan njega.
Ispitivanje crijeva
Možda je najjednostavniji test svega Gut Test. Probavni se test u osnovi oslanja na instinkt i uvjerenje da svi policajci, duboko u sebi, mogu poduzeti odgovarajuću odluku. U suštini, Gut Test se oslanja na princip da ako se osjeća pogrešno, vjerojatno je pogrešno. To se ne smije zbuniti s razlikama između osjećaja dobrog i lošeg, već između ispravnog i pogrešnog. Ima dosta vremena da su stvari koje se loše osjećaju ispravne, a stvari koje se osjećaju dobro su pogrešne.
Policajci su zakleti da štite i služe
Bez obzira na to odaberete li koristiti test ili vjerujete njegovu crijevu, ostaje činjenica da su etički ponašanja i prakse na čelu struke. Vrlo je bitno da svaki časnik prisjetiti razlog zbog kojeg je preuzela posao: za zaštitu i služenje.
Zadaci za provođenje zakona su raditi na tome da postignu razliku
Policija mora raditi zajedno kako bi bila časnici koji javnost zahtijeva i očekuje od njih. Moraju voditi primjerom umjesto da postavljaju loš primjer, a oni moraju učiniti teške odluke kako bi činili pravu stvar u svakoj okolnosti. Samo tako će službenici moći pružiti razinu usluge koju zaslužuju njihove zajednice i započeti rad stvaranja razlika u životima drugih.
Saznajte više o provođenju analize maloprodajnih konkurenata
Saznajte više o provođenju analize maloprodajnih konkurenata da biste vidjeli kako se vaše poslovanje slaže s konkurencijom.
Saznajte više o provođenju karijere u prodaji kućnog namještaja
Evo što znati o praćenju karijere koja prodaje namještaj za kućanstvo, od onih vještina koje trebate započeti kako ćete se nadoknaditi.
Rana povijest policiranja
Saznajte više o povijesti i ulogama provođenja zakona u društvu, od labavih zbirki klanova do imenovanja sudaca u Engleskoj.