Kako nositi Office Romance

Radne romanse mogu dovesti do dugoročnih odnosa - pa čak i braka - ali također mogu rezultirati neugodnim situacijama za ljude koji su uključeni u odnos, kao i njihove suradnike.

U najgorem slučaju, isprepletanje posla i zadovoljstva moglo bi rezultirati neplaniranim, neželjenim traženjem posla - ljudi mogu dobiti otkaz zbog radnih odnosa ili biti prisiljeni podnijeti ostavku zbog pogrešnog odnosa.

To je rekao, ured romance se dogoditi. (Samo pitajte Bill i Melinda Gates, koji su se upoznali na poslu.) S obzirom na to koliko vremena ljudi provode na poslu, nije tako iznenađujuće da se ljudi mogu razviti ili zaljubiti.

Ako vaš novi odnos uključuje suradnika, pobrinite se da ljubav vašeg ureda ne ometa vašu karijeru - ili vašu značajnu drugu! Evo naših najboljih savjeta, s unosom Peter Handala, predsjednika, izvršnog direktora i predsjednika Dale Carnegie Training.

Savjeti za rukovanje uredskim romancom

Budi vrlo, vrlo siguran. Prije ulaska u vezu, provjerite je li to pravi posao. Povežete li se s intenzivnim projektom koji zahtijeva kasnu noć na poslu ili zajedničku frustraciju kod šefa ili imate vezu koja se proteže izvan ureda? Pazite da znate odgovor na to pitanje prije početka romantične veze.

Provjerite pravila tvrtke, Kada ste u vezi s kolegom - ili, idealno, prije početka odnosa - pročitajte pravila tvrtke o suradnicima. Mnoge tvrtke velikih i malih imaju teško i brzo pravila protiv razvijanja odnosa među suradnicima. Ako je protiv pravila, morate se zapitati: "Je li to vrijedno?" A ako su veze dopuštene, budite diskretni i pripremite se za bilo kakve posljedice. Ovisno o tvrtki, vaš odjel za ljudske resurse može vam trebati potpisati ugovor, obavijestiti upravitelje ili suradnike ili slijediti druge smjernice ili pravila.

Održavati precizan i profesionalan, Nemojte dopustiti da romantični odnos utječe na kvalitetu i učinkovitost vašeg rada. Bottom line: Ne morate držati vašu vezu tajnu, ali ne želite ga tako prikazati da svojim kolegama čini neugodno. Osim toga, ako postoje dokazi da uredska ljubav utječe na posao, od vas ili od vas se može zatražiti da prekidate svoju romantiku ili, još gore, pronađite drugi posao.

Osim izbjegavanja javnih iskaza ljubavi u uredu, budite svjesni toga da suradnici mogu biti u potrazi za pristranost. Nikad ne želite da vaš suradnik razmišlja: "Joanne se slaže s Joseovim planom jer su izlazili." Izbjegavajte sjediti jedan do drugoga na sastancima, ručavati zajedno svakodnevno ili djelovati općenito kao jedinicu. I ne šaljite osobne poruke e-pošte koristeći svoj radni račun.

Izbjegavajte upoznavanje nekoga s višim ili nižim položajem, Uredska politika i hijerarhija trebaju biti vrhunski, osobito kada je u pitanju uredska romansa. Odabir zapletenosti s kolegom - osobito onim na drugoj razini starijih osoba - moglo bi dramatično utjecati na vašu plaću ili kretanje u vašoj tvrtki. Najbolje je da izbjegavate upoznavanje osoba s kojima redovito radite.

Spasi romantiku iz ureda, Bez obzira koliko se osjećate u ljubavi, ne bi trebalo biti javno prikazivanje ljubavi na poslu. Držite se istog profesionalnog ponašanja sa svojim značajnim drugima na radnom mjestu koje biste imali s drugim suradnikom. To znači da nema dršanja ruku, ni ljubljenja, ni ljubaznih nadimaka, i definitivno nema veze u ormaru.

Problemi s adresom poslijepodne, Nikad se nikad ne borite ili se svađajte na poslu. Bilo koja osobna neslaganja trebala bi se baviti izvan ureda.

Planirajte najgore, Prihvatiti na početku odnosa kako ćete se nositi s potencijalnim prekidom. Izbjegavajte, po svaku cijenu, neurednu raspadu. To nije samo vi i vaš partner koji su uključeni, to je vaš cijeli ured i budućnost politike za upoznavanje tvrtke. A ako odlučite da jedan ili oboje trebate krenuti dalje, učinite to pod vašim uvjetima. Započnite traženje posla prije nego što morate i ne dajte svoj ljubavni život kao razlog za odlazak kada razgovarate.

Razmislite o ostavljanju tvrtke. Ako odnos postane ozbiljan, jedan član bi trebao razmotriti novu poziciju izvan tvrtke.

Čitaj više: Pet pravila za Office Romance