Najveće pogrešne priče iz 5 žena poduzetnika

Svaki ostvareni poduzetnik ima svoj pravi dio horor priča, bez obzira koliko su bili uspješni. Možda je to priča o velikom iznajmljivanju koja se zapalila nakon samo tri tjedna; rani dogovor gdje su izgubili veliko vrijeme; partnerstvo koje su unijeli bez pisanog ugovora koji se dira u lice. Svaki uspješni poduzetnik ima velike pogreške u svojoj prošlosti.

Slušanje velikih savjeta od poduzetnika koji su na vrhu njihove igre je uvijek sjajno, ali ponekad najsnažnije lekcije koje možemo naučiti od njih dolaze od slušanja tih pogrešaka. Doista, mnogi smatraju svoje osobne neuspjehe kao najvrjednije iskustvo u rastu svoje tvrtke - i težnja poduzetnika može naučiti iz tih iskustava, koliko god bili bolni u to vrijeme. Pitao sam 5 žena, od kojih se svi divim, o njihovim najvećim poduzetničkim pogreškama - i kako su to učinili s druge strane.

Sheila Lirio Marcelo, osnivačica, predsjednica i izvršni direktor tvrtke Care.com

Znali smo da će potražnja za Senior Care biti ogromna, a to su pokazali i anketama i demografskim podacima. No, kada smo pokrenuli uslugu u 2010. živi u proizvodnji, otkrili smo da je prerano za potrošače i morali smo ga brzo zatvoriti. Na putu su mnoge točke odlučivanja, a često prolaze kroz logičku analizu, ali je važno da shvatimo kako strukturirati mali mršav test uživo u produkciji prije ulaženja značajno u nešto.

Imenovan jedan od "Top 10 žena poduzetnika" u Fortune Magazine, Sheila Lirio Marcelo osnovala je 2006. godine Care.com i postala najveća svjetska mrežna destinacija za pronalaženje i upravljanje obiteljskom skrbi, s preko 22 milijuna članova u 19 zemalja.

Alexa von Tobel, CFP, izvršni direktor i osnivač tvrtke LearnVest.com

"Mnogi poduzetnici žive pod motom" idu, idu, idu ", pogotovo zato što tehnologija olakšava ostati povezana s uredom. Bio sam sigurno jedan od njih.

No, tvrda je istina, ne možete ga ubiti na poslu ako se ne brinete za sebe kad jednom prestanete s radom - ili ako jednostavno ne uspijete izrezati na prvo mjesto. Nekada sam mislio da je to sebično kad sam se odvojio od samopouzdanja (mislim: teretana, sastanke liječnika, vitamine, spavanje). Ali na koncu sam shvatio da je zapravo bitno. Što je smireniji i skupljen, to sam strateški, a što je bolje od moje tvrtke. Kada vodite naplatu, lako se spustiti na spavanje i vježbati i zaboraviti na zdravu prehranu.

Ali što više imate na vašem tanjuru, to su važniji oni! "

Alexa von Tobel pokrenula je LearnVest 2009. godine N "Jedna od najcjenjenijih mladih poduzetnika" u tvrtki Inc Magazine 30 Under 30, a autor je New York Times Bestseller financijski bez straha.

Linda Rottenberg, suosnivač i glavni izvršni direktor tvrtke Napredak Global

"Počevši od mlađeg predsjednika uprave, pogrešno sam mislio da je moj posao cijelo vrijeme zvučao neumoljivo i imperijalno i da ne izda bilo kakve slabosti. Tada sam jednoga dana pokazao nacrt razornog govora koju sam pisao svom mužu, Bruceu Feilera (pisca i kolumnista, pa je znao o čemu govori). Odmah je razderao, rekavši "previše Superman, nije dovoljno Clark Kent".

Nažalost, sve dok Bruce nije dobila dijagnozu zbog raka, napokon sam poslušala njegov savjet jer nisam imala izbora - nisam mogao sakriti svoje osjećaje od svojih kolega i zaposlenika pa sam sve to dopustio. Na moje iznenađenje, mnogo su me poštovale više! Od tada sam se nastojao postati "manje super" i "više ljudski", što znači izlaganje mojih ranjivosti, prihvaćanje mojih nedostataka i pokrivanje mojih pogrešaka. "

Imenovan jednim od "America's Best Leaders" od strane američkih News i jedan od TIME-ovih 100 inovatora za 21. stoljeće, Linda Rottenberg smatra se jednim od najdinamičnijih svjetskih stručnjaka za poduzetništvo, inovacije i vodstvo.

Jennifer Manaavi, glavni izvršni direktor i suosnivač Fizičar 57

"Physique 57 je imao rani uspjeh s kojim smo bili sretni. Otvorili smo tri studija u roku od dvije godine. Treći položaj bio je dvostruko veći od prvog, a nisam bio spreman za napad klijenata i proporcionalna operativna pitanja. Ono što sam pronašao bilo je da nisam u potpunosti planirao logistiku trčanja tri studija. Podcijenio sam potrebu za većom ekipom i potrebu da se organizacija bolje organizira. Svaki je zaposlenik radio previše sati i žonglirao previše odgovornosti. Iako je bilo uzbudljivo vrijeme za posao, banda je iscrpljena i preplavljena.

Angažirao sam HR savjetnika da usredotoži i poravna upravljački tim, a ja još uvijek radim s njim devet godina kasnije.

Jennifer Maanavi pokrenula je 2006. godine Physique 57, međunarodnu fitness tvrtku koja promiče tjelesno zdravlje i osobno osnaživanje kroz plesno-inspiriranu vježbu.

Courtney Nichols, suosnivač i supredsjedatelj tvrtke pametnjaković

"Moja najveća pogreška pokušavala je uštedjeti novac tako što nije zapošljavao hodočasnika za nekoliko starijih zaposlenika. Kada micromanaging cash, to se osjeća kao luksuz, pa smo to sami napravili i odabrali najbolje kandidate iz ograničenog bazena. Premda nismo bili novi u izgradnji poslovnih subjekata, bili smo novi kod robe s potrošačima.Stoga bismo trebali angažirati ljude pametnije od nas u njihovim područjima.

Moj pristup bio je savršen primjer "peni mudar, luda glup", a platio sam to u pada kad sam se morao vratiti i započeti izvoditi dijelove poslovanja dok smo se vratili, unajmili tvrtku za pretraživanje i zamijenili par ključnih uloga s boljim prilagodbama. Svatko tko je vodio tvrtku s visokim rastom zna povećanje učinka da nema prave ljude - nizvodni je utjecaj masivan. Na sreću, došli smo do nje, ali to je bilo moguće izbjeći. "

Courtney je suosnivač i supredsjednik tvrtke SmartyPants, zdravstvenog i wellness vitaminskog poduzeća koja je uvrštena kao jedna od 500 najbrže rastućih tvrtki tvrtke Inc 2015. .

--

JJ Ramberg je c o-osnivač tvrtke Goodshop.com. njihov dodatak pregledniku automatski aktivira najbolje kupone kada kupujete na mreži.