Sredstva za vještine moraju biti konkurentni

Učinkovito prikupljanje sredstava je kritički dio uspješnih političkih kampanja, dobrotvornih organizacija, organizacija zajednice, poduzetništva, pa čak i znanstvenih istraživanja. Gotovo bilo koji nastojati da novac treba uložiti u prikupljanje sredstava može imati koristi od iznajmljivanja profesionalnog fundera.

Obrazovanje i pravni uvjeti

Sredstva za prikupljanje sredstava ne moraju nužno imati određenu akademsku pozadinu, a mnogi se njihovo započinjanje radi kao volonteri za grupe zajednice. Ipak, stupanj prvostupnika u relevantnom području, poput odnosa s javnošću ili novinarstva, pomaže i može biti potreban za neke poslove. Postoje i programi majstora u prikupljanju sredstava.

Za neke vrste prikupljanja sredstava, potrebno je detaljno pravno znanje. U nekim državama mogu se registrirati nezavisni prikupljači sredstava koji rade kao podugovori.

Kako koristiti vještine

Ako tražite posao kao prikupljanje sredstava, koristite ovaj popis vještina koje poslodavci obično traže od kandidata u vašem području. Uključivanjem tih kvalifikacija na životopis ili pismo za pokrivanje možete se istaknuti iz mnoštva i vjerojatnije je da ćete dobiti povratni poziv i, naposljetku, posao.

Zapamtite, međutim, da željene kvalifikacije variraju ovisno o poziciji za koju se prijavljujete.

Primjeri stručnih sredstava za prikupljanje sredstava

Profesionalni fundraiseri mogu raditi na mnogim razinama, od projektiranja kampanja do jednostavnog telefonskog skripti. Postoje i različite vrste prikupljanja sredstava, od traženja velikih donacija jedan-na-jedan (proces koji može potrajati nekoliko mjeseci izgradnje odnosa po donatoru), odobravanje pisanja, organiziranje tombola ili dobivanje večere.

Naravno, vještine potrebne za profesionalne fundraisers mogu varirati puno. Ipak, osnovna grupa vještina važna je za većinu pozicija za prikupljanje sredstava. Osim toga, uspješni sakupljači fondova moraju biti upoznati s poljem za koje prikupljaju novac; politički sakupljači fondova moraju razumjeti politiku, znanstveni istraživači fondova moraju razumjeti znanost i tako dalje.

Komunikacijske vještine

Prirodno je da ljudi koji rade u prikupljanju sredstava trebaju imati dobre pisane i verbalne komunikacijske vještine. Teško je uvjeriti ljude da doprinesu svoj novac uzrok bez izvrsnog ponašanja. Radnici Fundraiser bi trebali moći pisati pisma, uređivati, ispravljati i pisati prijedloge i priopćenja za javnost.

Također će morati biti u stanju učinkovito olakšati rasprave, potaknuti povjerenje i povjerenje u komunikaciju licem u lice, te učinkovito sudjelovati u javnom govoru.

Interpersonalne vještine

Pojedinci koji rade kao fundraiseri trebaju imati širok raspon međuljudskih vještina. Oni bi trebali prakticirati vodstvo i asertivnost. Oni bi trebali biti u stanju izgraditi odnose s donatorima i motivirati i trenirati volontere. Oni također trebaju znati kako učinkovito prepoznati potencijalne donatore i biti uvjerljivi u njihovom odnosu s njima.

Tehnološke vještine

Zaposlenici za prikupljanje sredstava trebaju biti u stanju doprijeti do pristaša na društvenim medijima, kao i pravilno prikupljati, analizirati i pohranjivati ​​podatke donatora. Pojedinci koji se osjećaju poznatima i priznati od strane neke organizacije mogu imati veću vjerojatnost da će donirati. S druge strane, slanje nepoželjnog poziva za prikupljanje sredstava nekome tko je već zatražio uklanjanje s popisa može trajno otuđiti potencijalni donator.

Zajednički programi korišteni u prikupljanju sredstava uključuju Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint i Microsoft Word, Raiser's Edge, DonorPerfect i Sumac.

Vještine prodaje

Ljudi koji prikupljaju sredstva za život trebaju biti dobri prodavači. Često se podrazumijeva učinkovito promicanje događaja, stjecanje sponzora za događaje, razvoj prodajne snage i osiguranje donacija za prikupljanje sredstava za prikupljanje sredstava. Biti prodavač također uključuje prepoznavanje prodajnih mjesta za organizaciju i strateški razmišljanje o kampanji za prikupljanje sredstava.

Osuda

Radnici koji rade na fundusima moraju imati dobru prosudbu. To znači strateško planiranje, procjenu interesa potencijalnih donatora, koordinaciju logistike za događaje i osmišljavanje proračuna za programe i događaje. To također podrazumijeva mjerenje učinkovitosti inicijativa za prikupljanje sredstava, strukturiranje kampanja prikupljanja sredstava i strukturiranje mehanizama za online davanje. Također će morati postići konsenzus oko ciljeva i provoditi istraživanja kako bi identificirali izglede.

Različite vještine

Sredstva za prikupljanje sredstava trebaju imati niz karakteristika koje se ne moraju nužno uklopiti u kutiju. To uključuje multi-tasking, organiziranje i kreativnost.

Morat će biti ljudi koji preuzmu inicijativu, prakticiraju dobru upravu i podnose neuspjeh. Oni će biti vođe koji mogu voditi projekte i osoblje uz volontere.

Popis vještina za fundraiser

A - E

• Stjecanje sponzora za događaje
• samopouzdanje
• Procjena interesa budućih donatora
• Pozornost na detalje
• Sastavljanje pisama pisama
• Provođenje istraživanja za identifikaciju perspektiva
• Koordinacija logistike za događaje
• Kreativnost
• Kultiviranje odnosa s potencijalnim donatorima
• Služba za korisnike
• Banka podataka
• Izrada proračuna za programe i događaje
• DonorPerfect
• Crtanje konsenzusa u vezi s ciljevima
• montaža

F - N

• Olakšavanje rasprave sastanka
• Objekt s programom za prikupljanje sredstava
• Identificiranje prodajnih mjesta za njihovu organizaciju
• Pokretanje razgovora
• interpersonalna
• Predstavljanje govornika
• Rukovodstvo
• Upućivanje konačnog zahtjeva za donacije
• Mjerenje učinkovitosti inicijativa za prikupljanje sredstava
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Word
• Motiviranje volontera
• multitasking
• Umrežavanje

ILI

• Organizacijski
• Uvjerljiv
• prezentacija
• Davanje prioriteta
• Rješavanje problema
• Upravljanje projektima
• Promicanje događaja
• Korektura
• Objavljivanje inicijativa za prikupljanje sredstava kroz društvene prodajne centre
• Raiser's Edge
• Prepoznavanje donatora
• Zapošljavanje volontera

S - Z

• Salesforce
• Osiguravanje donacija za prikupljanje sredstava Raffles
• Strateško planiranje
• Strukturiranje kampanja za prikupljanje sredstava
• Strukturiranje mehanizama za online davanje
• Ruj
• Nadzornog osoblja i volontera
• Uzimanje inicijative
• Timski rad
• Razmišljanje o temama za prikupljanje sredstava
• Upravljanje vremenom
• Neuspjeh toleriranja
• Obučavanje volontera
• Pomoću društvenih medija zahvaljujemo donatorima
• glagolski
• Verbalna komunikacija
• Pisanje financiranja / prijedlozi za dodjelu bespovratnih sredstava
• Pisanje priopćenja za javnost