Intervju pitanja i kako ih odgovoriti

Ponekad poslodavci pitaju intervju pitanja koja su izazov za odgovor. Mnoge tvrtke, posebno one uključene u IT i menadžersko savjetovanje, uključuju ove tipove mozga zadirkivačih pitanja u svojim intervjuima za posao.

Ali ne brinite se previše o njima. Nemoguće je da kandidati pripreme odgovore za sva moguća pitanja koja bi se mogla postaviti tijekom intervjua za posao, osobito neka od manje uobičajenih i neuobičajenih pitanja.

Na primjer, što će se dogoditi ako anketar podiže hipotetsko pitanje poput "Koliko će to zauzeti toaletni papir kako bi proširio državu New Jersey?" ili neobične upite poput: "Koje životinje najbolje predstavlja tko ste?" ili, "Ako bi mogao biti bilo koja životinja na vrtuljku, što biste odabrali i zašto?"

Ne morate pokušati iznijeti pripremljene odgovore. Nećete znati što ćete biti postavljeni, a ove vrste pitanja nemaju pravi ili krivi odgovor. Umjesto toga, poslodavac pokušava doći do načina na koji reagirate na pitanja koja su pod stresom i kako rade logični procesi razmišljanja.

Zašto ispitivači pitaju pitanja mozga?

Na površini, ta pitanja nisu u potpunosti povezana s poslom za koji se prijavljujete. Međutim, tvrtke koriste ova pitanja kako bi procijenile vaše analitičke i sposobnosti rješavanja problema. Pitanja su osmišljena kako bi se utvrdilo koliko dobro možete razmišljati putem upita i izračunati ili odrediti odgovor ili riješiti problem bez zbunjenosti ili neustrašivanja.

Kako reagirate tijekom procesa je jednako važno kao i izračunavanje odgovora. Dakle, kada vam anketar pita tešku mozgalicu, odvojite trenutak da biste dobili svoje ležajeve, prikupite svoje misli, a zatim radite svoj odgovor.

Savjeti za odgovaranje na mozgalice Intervju pitanja

Donesite papir i olovku, Mnogi anketari će vam omogućiti da koristite papir i olovku prilikom rješavanja mozgalice, stoga držite pri ruci tijekom razgovora. Svakako unesite grafički papir ako želite stvoriti grafikon ili grafikon. Pitajte je li to prihvatljivo prije nego počnete otkrivati ​​odgovor na papiru.

Opustite se i uživajte, Neki ljudi postaju zbunjeni takvim pitanjima intervjua jer se čini nevažnim ili nemoguće riješiti. Intervjuator je, međutim, najviše znatiželjan o tome kako možete podnijeti stres tih pitanja. Zato duboko udahnite i smirite se prije nego što počnete odgovoriti. Nemojte paničariti ako ga ne shvatite. Nisu sva pitanja jednostavna, a svi nemaju pravi ili krivi odgovor.

Kupi neko vrijeme, Možete kupiti neko vrijeme prije nego što odgovorite kako biste mogli formulirati zamisliv odgovor govoreći nešto slično: "To je doista intrigantno pitanje, nikad prije nisam dobila."

Tražite pojašnjenje.Dobro je tražiti pojašnjenje ako je teško shvatiti samo ono što poslodavac traži u odgovoru. Na primjer, s pitanjem o tome koliko toaletnih papira koje bi trebalo obuhvatiti New Jersey, mogli biste reći: "Zanimljivo pitanje - jeste li razmišljali o sjeveru / jugu ili istoku / zapadu, na najširim / najduljim točkama ili u prosjeku?"

Izračunajte glasno odgovor, Budući da je vaš odgovor daleko važniji od koraka koje ste poduzeli da biste ga stigli, obavezno obavijestite anketara o svakom koraku u procesu rješavanja problema. Dobro je ako odlučite promijeniti taktiku na pola puta rješavanjem problema; nakon svega, većina tih tvrtki traži ljude koji mogu razmišljati o više kreativnih rješenja za poslovne probleme u stvarnom svijetu.

Objasni svoj odgovor. Važno je priznati da mnoga neobična pitanja traže da vide kako vaš proces razmišljanja funkcionira, a ne zato što poslodavac očekuje da vam pruži određeni "pravi" odgovor. Obavezno artikulirati svoje razmišljanje kada odgovarate na ove vrste pitanja. Na primjer, ako ste rekli da je mačka životinja koja vam najbolje predstavlja, mogli biste spomenuti da ste znatiželjni ili brzi. Naravno, upućivanje na kvalitetu koja je u skladu sa zahtjevima posla uvijek je dobar način za odgovor.

Nemojte se bojati postavljati pitanja, Trebali biste se osjećati ugodno postavljajući pitanja anketara o mozgalici mozga. Razgovor je razgovor između dvije osobe, a ne ispit, tako da se ne biste trebali osjećati potpuno sami kada odgovarate na ova pitanja. Međutim, pripremite se za anketara da vam kaže da vam ne može dati određeni podatak ili vam pomoći.

Što učiniti kad nemate odgovor.Ako ste potpuno zapetljani čudnim pitanjem, budite spremni napomenuti da se upravo sada ne možete pomisliti na održiv odgovor na to pitanje. Prihvatljivo je pitati možete li se kasnije vratiti na njega. Inače, pustite ga. Ne želite teško tvrditi toliko da izgubite fokus.

Nemojte dopustiti da vam nesposobnost da reagira poremetiti vašu smirenost tijekom ostatka intervjua. Ne morate biti savršeni kako biste uspjeli u intervjuu. Ako je moguće, podijelite odgovor u intervjuu ili u nastavku komunikacije.

Primjeri pitanja za mozak

Evo nekoliko uobičajenih časopisa za mozak koje biste mogli postaviti tijekom intervjua za posao. Možeš vježbati s tim pitanjima da se pripremeš za intervju.

1. Koliko galona bijelih kućnih boja prodaje se u SAD-u svake godine?
2. Zašto su šahtovi okrugli?
3. Koliko golf loptica može stati na školski autobus?
4. Koliko puta teži od miša je slon?
5. Ako je vrijeme 3:15, koji je kut između sata i minute ruke na satu? (SAVJET: Odgovor nije nula!).
6. Koliko četvornih stopa pizze se jede u Sjedinjenim Državama svaki mjesec?
7. Koji su decimalni ekvivalenti od 5/16 i 7/16?
8. Koliko četvrtine (postavljene jedna na drugu) bi li trebalo do vrha Empire State Buildinga?
9. Kako biste odredili težinu komercijalnog zrakoplova bez razmjera?
10. Koliko je stabala u središnjem parku New Yorka?

Dodatni savjeti za intervju

Vaš anketar će vas također postaviti niz pitanja o vašem iskustvu i obrazovanju. Pripremite se pregledavanjem najčešćih pitanja za intervju i nekim primjerima.

Osim toga, pogledajte ove informacije o odgovarajućoj odjeći za intervju - važno je odabrati odgovarajuću odjeću za intervju jer želite napraviti dobar prvi dojam.

Konačno, nakon završetka razgovora, obavezno pošaljite poruku zahvalnosti vašem anketaru. To je dobra etiketa i pomaže vam da se zadržite u mislima anketara kada on ili ona odluči tko će to učiniti u sljedećem krugu intervjua.