Pitanja koja morate postaviti prije nego što zaposlite upravitelja glazbe

01 s kime ste radili?

Odgovor na ovo pitanje će vam donijeti mnogo vrijednih informacija. Menadžeri prošlih klijenata obično ukazuju na žanr glazbe koju poznaju najbolje. Ako su njihovi prošli klijenti svi bili glazbenici iz zemlje, a vi ste indie rock band, to bi moglo biti crvena zastava. Čak i ako je ovaj potencijalni upravitelj dobro povezan, većina njihovih veza može biti u žanru glazbe koja ne odgovara vašima. Osim toga, kada znate tko je upravitelj radio u prošlosti, možete procijeniti tu glazbenu putanju karijere.

Neki menadžeri rade samo s jednim činom, dok drugi mogu imati nekoliko klijenata. Pronalaženje s kim još rade sada vam omogućuje da odredite hoće li imati vremena da se usredotoče na vas.

02 Tko mislite da je naša publika?

Da li vaš potencijalni upravitelj umjetnosti razumije odakle dolazite s glazbom? Nadamo se da odgovor na ovo pitanje ne samo da će vam reći hoće li upravitelj "dobivati" vašu glazbu, ali će vam također dati i neku ideju gdje predviđaju vaše karijere.

Iako se svakako želite osjećati kao da upravitelj razumije kako gledate svoju glazbu, otvorite se oko odgovora na ovo pitanje. Jedna je stvar izbrojiti nekoga tko je daleko od baze o vašoj glazbi, ali jedna od najboljih stvari o upravljanju je dobivanje nove perspektive o stvarima. Ako netko identificira publiku ili prodajnu stanicu, za vašu glazbu, niste mislili, to bi mogao biti vrlo dobar znak u novom upravitelju.

Što mislite da bismo mogli ostvariti za šest mjeseci?

Stvarni vremenski okvir nije toliko važan ovdje kao rasprava o tom pitanju. Ovo je mjesto gdje možete saznati što menadžer misli da se mogu dogoditi za vas i kako će to učiniti. Dobit ćete ideju o tome kakve kontakte imaju, kao i više uvida u smjer kojim misle da vaša glazbena karijera treba poduzeti. Ovo pitanje također vam može pomoći da prosudite potencijalni menadžer razine entuzijazma, a ako je to mjesto gdje bend mora biti.

Imate li standardni ugovor?

Neki menadžeri rade s ugovornim ugovorima. Nikad ne biste trebali potpisati ugovor koji ne razumijete, a vi ćete htjeti dobiti neki ugovor o upravljanju od strane odvjetnika. Međutim, morate znati postoji li standardni ugovor koji vaš potencijalni upravitelj koristi i koliko su otvoreni za prilagodbu njihovog standardnog ugovora ukoliko se njezini dijelovi ne odnose na vaše okolnosti.

Ako ovaj menadžer ima standardni ugovor i pritisci da ga potpišete na licu mjesta i bez primanja savjeta, nemojte to učiniti.

05 Koliko želiš biti plaćen?

Trebate znati koji postotak upravitelj želi i ako očekuju osnovnu plaću na vrhu postotka. Isto tako, saznat ćete koje prihode potencijalni menadžer nada da će biti dio. Ako se ne možete složiti oko odgovora na to pitanje, onda je vaš odnos s upravljanjem neizbježan.