Utvrdite 10 favorita Ice Breaker za trening Session

Ponekad, dolazeći s tri ili pet bilo čega, poput omiljenih pjesama, omiljenih knjiga, omiljenih jela ili pet najboljih praznika, sudionici treninga usredotočuju svoju pozornost na oslobađanje svojih dugih popisa. Na primjer, ako ste klasični glumac filmova, kako možete navesti pet favorita?

Deset omiljenih ledenih prekidača vam daje mogućnost kada želite da sudionici vježbanja koncentriraju na zagrijavanje razgovora s kolegama sudionika umjesto da troše vrijeme kako bi se stvorili kraći popis.

Ovaj deset omiljenih treninga za razbijanje leda olakšava razgovore dok se vaša grupa priprema za rješavanje izazovnih vježbi u vašem razredu treninga. Timska izgradnja i suradnja prirodno su produljenje rasprave i dijeljenja kada se koristite ovim deset favorita za obuku leda.

Također ćete općenito očekivati ​​da ćete čuti puno smijeha sudionika vaših treninga. Ljudi su smiješna stvorenja kada dopustite im da izraze svoje mišljenje, posebno na nježnim temama koje nisu prijeteće.

Deset favorita osposobljavajući korake za odmrzavanje

1. Podijelite sudionike sastanka u skupine od četiri ili pet osoba tako što ćete ih odbrojavati. (To činite jer ljudi općenito započinju sastanak sjedajući s ljudima koje već poznaju i vaš cilj je da im pomogne da upoznaju više ljudi s kojima obično ne provode vrijeme.)
2. Recite novoformiranim grupama da im je zadatak da podijele svoje deset omiljenih jela, ili deset omiljenih glumaca ili glumica, ili deset omiljenih životinja, cvijeća, stabala i tako dalje. Tema može biti deset od svega - najviše sviđa. Ključ s deset omiljenih trenera za obaranje leda je da sudionici moraju lako razmisliti o deset izbora; u stvari, manje od deset bi moglo uzrokovati previše analize i previše izbora za brzu, upoznavanje s drugim ledenim prekidačem.

1. Recite grupama da jedna osoba mora uzeti bilješke i biti spremna podijeliti istaknute njihove grupne rasprave s cijelom grupom po završetku zadatka. Dobra je ideja za to da se volontira. U nedostatku volontera, grupa može osmisliti zabavan način imenovanja zaposlenika koji će podijeliti.
2. Obavijestite ice-breakera za obuku tako što ćete volonteru zabilježiti da podijele bilo kakve spoznaje ili zanimljivosti koje su se pojavile u raspravi. Je li grupa imala zajedničke odgovore? Gdje bi članovi skupine mogli koristiti ovaj ili slični led-prekidač u vlastitom životu? Budući da je to zagrijavanje leda, ovisno o grupi, a zbog vremena koje dodaje, općenito nećete tražiti od svake osobe da podijeli cijeli popis s većom grupom. Ali, otvorite temu za opću raspravu kao prijavljivači, jer ljudi su uvijek vaš najbolji izvor smijeha i zabave.
3. Kada volonter iz svake skupine završi, zamolite ostale sudionike da imaju sve što bi željeli dodati u raspravu ili pitati prije nego što se prebacujete na ostatak sesije.
4. Vrijeme to dopušta, također možete zatražiti od sudionika da li mogu iskoristiti ovaj ledeni prekidač u vlastitom životu. Obično generira imenovanje društvenih skupina, dječjih skupina, klubova knjiga, crkvenih postavki i raznih ideja koje čine vrijeme provedeno na ovom ledenom prekidaču više smisla za grupu.

Iako su obično preporučeni ledeni prekidači vezani uz temu sastanka, "deset favorita" je brz i zabavan trening leda koji ljudi uživaju. Nitko nije zamoljen da napusti svoju zonu za razgovor, a sudionici nikada ne žele podijeliti odgovore na ovu vrstu pitanja.

Dodatne upotrebe formata

Također možete koristiti ovaj ledeni prekidač za tematsku raspravu ili kao vježbu tijekom sjednice team buildinga. Kao primjer, na sjednici o treningu možete postaviti pitanje: "Kakva su deset disfunkcionalnih ponašanja koja ste doživjeli kada sudjelujete u neuspješnom timu?" Ili, "Razmislite o najboljem timu na kojem ste ikada bili. Koji su deseti ključni čimbenici koji su ga učinili vašim najboljim ili najuspješnijim timom?"