Zašto su stažiranje osnovni dio vašeg obrazovanja

Kada se prijavite za svoj prvi profesionalni posao nakon koledža, potencijalni poslodavci će htjeti znati o vašem radnom iskustvu. Kandidati koji uvrštavaju barem jedan staž na životopise povećavaju svoje šanse za dobivanje najamnine nad onima koji to ne čine.

5 Prednosti provođenja vježbe

1. Dobiti radno iskustvo prije ili poslije diplomiranja: Nema boljeg načina da naučite vrijedne vještine vezane uz vaš glavni i radno mjesto općenito. Bez obzira na to je li vaš staž izravno povezan s vašom budućom karijerom, to će vam pružiti priliku da razviju vještine na radnom mjestu koje će potencijalni poslodavci naći neprocjenjivi.
2. Saznajte više o zvanju ili industriji prije nego što to učinite: Stažiranje može vam dati unutarnji pogled na zanimanje i pomoći vam da otkrijete je li karijera koju razmišljate ispravna (ili pogrešna) za vas prije nego što potrošite više vremena i novaca koji se pripremaju za to. Također će vam pružiti uvid u industriju u kojoj biste htjeli raditi u budućnosti.

1. Koristite ga za jačanje vašeg životopisa: Stažiranje nije samo linija na vašem životopisu. To je prilika da istaknete sva dostignuća i vještine koje ste naučili tijekom iskustva. S više i više ljudi koji rade na stažima, poslodavci očekuju da će ih vidjeti na životopisima kandidata za posao.
2. Započnite izgradnju mreže:Jedna od najzahtjevnijih stvari za nedavne studente je mreža. Kako uspostaviti veze kada ne poznajete nikoga u vašem području ili industriji? Stažiranje vam omogućuje da upoznate ljude, uključujući viši stručnjake, suučesnike i druge ljude. Moći ćete ostati u kontaktu sa svima kad napustite i držati ih u skladu s vašom karijerom. Nikada ne znate kada će te veze donijeti plod.

1. Dobiti ponudu za posao: Dok ne biste trebali ići u njega očekujući više od dobrog iskustva učenja i prilike za izgradnju vještina na radnom mjestu i mreže, poslodavci ponekad iznajmljuju bivše pripravnike za puno radno vrijeme. Ovo je samo još jedan razlog da ozbiljno shvatite posao i napravite veliki dojam. Naravno, to nije jedini. Vaša izvedba treba biti izvrsna bez obzira na to hoće li to dovesti do budućeg zapošljavanja.

Hoće li se platiti?

Postoje plaćeni i neplaćeni pripravnički staž. Profitabilni subjekti moraju uzeti u obzir zaposlenike pripravnika i stoga ih platiti barem minimalnom plaćom i prekovremenom plaćom, osim ako ne zadovoljavaju posebne kriterije koje odredi Sektor za plaće i sate Ministarstva rada u Sjedinjenim Državama. Ukratko, ovdje su kriteriji za ne plaćanje pripravnika: oni moraju dobiti obuku sličnu onome što bi u školi mogli naučiti; oni moraju imati koristi od iskustva; ne bi smjeli istjerati redovne zaposlenike; oni nemaju pravo na posao kada završi staž; poslodavci ne smiju imati koristi; obje stranke moraju razumjeti da pripravnik neće dobiti novčanu naknadu (američki ministar rada.

"Fact Sheet # 71: Programi za usavršavanje prema zakonu o poštenom radu", ažuriranog siječnja 2018.).

Razlozi zbog kojih ne biste trebali raditi

Visoka škola je iznimno skupe i svake se godine podiže školarina. Doing staž koji je neplaćen ili ima nižu naknadu od drugog posla može predstavljati ogroman financijski teret za one studente koji plaćaju svoj put kroz školu ili doprinose svojim životnim troškovima. Ako trebate raditi na neprekidnom poslu, nemojte to davati doktoru, osim ako nemate vremena za oboje. Iskustvo će biti korisno na svoj način.

Ako trenutačno imate posao u svom polju, može vam pružiti radno iskustvo koje je superiorno od bilo čega što možete dobiti od staža. Ako ima vremena da se pribavi, dobiti staž u drugoj organizaciji. Učenje kako drugi subjekti rade na istoj vrsti posla mogu biti vrlo korisni.

Kako pronaći staž

• Posavjetujte se s koledžom: Vaš centar za karijeru fakulteta može vam pomoći da nađete staž. Mnogi su uspostavili odnose s poslodavcima koji će ih upozoriti na dostupne mogućnosti. Savjetnici za karijeru ili drugi stručnjaci također vam mogu pomoći u vašem životopisu i vještinama intervjuiranja.
• Idite na sajam karijere: Vaš koledž može voditi karijeru. Nemojte propustiti! Moći ćete susresti potencijalne poslodavce, poslati svoj životopis i možda čak i intervju na licu mjesta.
• Dobijte na LinkedIn:Povežite se s bivšim studentima iz vaše škole koji bi mogli raditi za tvrtke koje zapošljavaju pripravnike.
• Upotrijebite staž i radilišta: Koristite web stranice kao što su Internships.com, Doista, i SimplyHired za traženje stažiranja.
• Web stranice tvrtke Peruse: Provjerite dijelove karijere ili zapošljavanja na web stranicama tvrtki koje vas zanimaju.
• Provjerite sa stručnim asocijacijama: Često možete pronaći otvore navedene na web stranicama ili u biltenima relevantnih strukovnih organizacija ili trgovinskih skupina.

Kako procijeniti radni staž

Dok postoje mnogi stažiranje za njegovanje profesionalnih stručnjaka, postoje i drugi koji služe samo za pružanje poslodavca s jeftinim (ili slobodnim) radom. Iako postoji zakon koji ih zabranjuje da to rade (vidi "Hoće li se platiti", gore), ali to ne znači da svaki poslodavac to poštuje. Evo nekoliko koraka koje će vam pomoći da odlučite hoće li staž pružiti relevantno iskustvo.

Prije nego što odete na intervju, istražite poslodavca kako bi saznali sve o organizaciji i što ona radi.Ne samo da će vam pomoći da odlučite je li postavka dobra za vas, nego će vam također pružiti i više poznavatog ispitanika.

Pripremite popis pitanja kako biste pitali anketara. Saznajte što ćete raditi na tipičnom danu. Hoćete li većinu vremena obavljati vrijedne poslove ili će vam biti zauzete pri dolasku kave i izrade kopija?

Saznajte više o iskustvima onih koji su prije vas tražili ispitivanje iskustava bivših pripravnika. Koordinator staža vašeg koledža može imati zapis o povratnim informacijama o različitim programima ili vam može dati imena nekadašnjih pripravnika koji bi bili spremni razgovarati s vama.