Kako odgovoriti na anonimne intervju pitanja s pričom

Kakav je anegdotski intervju i zašto bi ga anketar mogao pitati? U osnovi, to je specifična vrsta pitanja koju ćete morati odgovoriti tijekom intervjua za posao. Koji je najbolji način da odgovorite kada odgovorite na jedno od ovih pitanja?

Anekdotski intervju pitanja su pitanja postavljena tijekom intervju za posao koji su posebno dizajnirani za prikupljanje prateće informacije o kvalifikacijama za posao. Anketar traži detalje o tome kako vas vaše iskustvo kvalificira za ulogu za koju razgovarate.

Kao i druga pitanja povezana s ponašanjem, ova vrsta pitanja osmišljena je kako bi podnositelji zahtjeva mogli podijeliti primjere iz prethodnih iskustava. Kada reagirate, najbolji način da odgovorite je kratka priča o tome kako ste riješili situaciju ili se bavili problemom na poslu.

Zašto poslodavci traže informacije anekdota

Poslodavci će vas često tražiti da daju primjere ili daju informacije anegdota kako bi dokazali da posjedujete ključne kvalifikacije potrebne za uspjeh na poslu. Na primjer, ispitivači će postavljati sljedeća pitanja:

• Recite mi o vremenu kada ste ukinuli radnika koji nisu uspješni.
• Kako ste uspjeli sklopiti posao s velikim klijentom?
• Dijelite primjer kako ste prevladali veliko razočaranje na poslu.
• Opišite situaciju kada iskoristite svoje sposobnosti vodstva da pomaknete projekt naprijed.
• Opišite kako ste planirali veliki događaj.

Recite priču kad odgovarate

Trebalo bi pogledati gotovo svako pitanje intervjua kao priliku da pruži konkretne dokaze da imate iskustvo primjene kritičkih vještina u situacijama u stvarnom svijetu. Odgovaranje pričom izvrstan je način odgovaranja na pitanja poput ove. Evo što trebate znati o odgovoru na pitanje s pričom:

Pričajući prijeteće priče obično je najbolji pristup uvjeriti poslodavce da posjedujete pravu snagu da biste dobili posao. Dijeljenje konkretnog primjera onoga što ste postigli pokazuje poslodavcu što biste mogli učiniti za organizaciju ako biste bili zaposleni.

Pažljiva priprema prije vašeg intervjua je bitno za davanje učinkovitih odgovora na anegdotalna pitanja. Inače će vam odgovori često nedostajati pojedinosti potrebne za podupiranje vaših tvrdnji. Ako niste dobro pripremljeni, možete požuriti svoje odgovore ili izostaviti ključne detalje zbog živaca. Ali to je u redu - možete formulirati najbolje odgovore ispred vremena i pričati priče o svom radnom iskustvu. Na taj ćete način biti opušteniji i sigurniji tijekom stvarnog intervjua za posao.

Započniteanalizirajući zahtjeve za posao, i napravite popis vaših sredstava koja odgovaraju tim zahtjevima. Zatim razmislite o svom radu, stažiranju, akademskim i dobrovoljnim iskustvima te prepoznajte scenarije kada ste iskoristili svaku snagu ili vještinu koju poslodavac traži. Ovo su ključne informacije za formuliranje vaših odgovora.

Izradite priče koje sadrže svaku ključnu imovinu, Opišite situacije i radnje koje ste poduzeli, kao i pozitivne ishode koje ste stvorili. Zatim vježbajte glasno izgovarajući svaku priču. Pronađite prijatelja ili kolegu i neka ga slušaju vaše priče.

Neka vaše priče budu kratke.Sjeti se da govoriš kratku priču koja ne piše roman. Održavajte kratki odgovor, uključujući opis situacije, način na koji ste ga riješili i način na koji je riješen. Praksa dijeljenja ovih anegdota dok ih ne možete prirodno isporučiti.

Pregledajte primjer ispričavanja priče

Na primjer, možda ćete biti upitani: "Opišite vrijeme kada ste izašli iznad onoga što je bilo potrebno da biste obavili posao?" Evo jedan način da odgovorite na ovo pitanje:

"Uvijek sam bio spreman učiniti sve što je potrebno za obavljanje posla, ali jednom mi se ističe. Naš tim je pripremao veliki prijedlog za potencijalnog klijenta. Naš voditelj tehnološkog tima bio je bolestan i bez posla. Skočio sam i naučio kako izraditi neke složene makronaredbe u Excelu kako bi prikazao neke ključne podatke i preuzeo vodstvo stvaranjem prezentacijskih dijapozitiva za naš teren.

Trebala sam raditi nekoliko večeri do ponoći da bih obavio posao na vrijeme dok sam obavljao redovne dužnosti tijekom dana. Klijent je konačno prihvatio naš prijedlog i naveli kvalitetu prezentacijskih izložaka kao ključni razlog zbog kojeg su otišli s nama. "

Odgovor, kao što je gore navedeni primjer, je kratak, zanimljiv i opisuje kako ste postupili s određenom situacijom. Koristite ovaj primjer kao osnovni okvir, ali, naravno, prilagodite to svom specifičnom iskustvu.