Uzorak slova neformalnog prepoznavanja zaposlenika

Evo nekoliko primjera hvala vam pismima koje poslodavac može napisati zaposleniku da prepozna dobar rad zaposlenika. To su neformalni uzorci pisma o prepoznavanju zaposlenika. Neformalni pismo priznanja zaposlenika može se napisati za nekoliko minuta.

Imajte na umu da je pismo priznanja zaposlenika prikladno i od suradnika, zaposlenika u različitim odjelima, menadžerima, nadzornicima i rukovoditeljima, kao i od šefova zaposlenika. Suradnici imaju veću vjerojatnost za korištenje polu-formalnog ili neformalnog stila prepoznavanja zaposlenika, za razliku od formalnijeg pisma šefa ili nadzornika.

Nemojte se ustručavati zahvaliti i prepoznati svoje suradnike za njihove napore. Baš kao što Äaa upravitelj moľe potaknuti moral pohvaljujući uspjehe njihovih zaposlenika, pojedinačni suradnici mogu potaknuti moral jer su ljubazni prema suradnicima i pohvalili svoje uspjehe. Potrebna vam je pomoć da biste ispravno obavili svoj posao i ako vaši suradnici znaju koliko ste ih cijenili, vjerojatnije će vam pomoći u budućnosti.

Trebate li kopirati svog šefa suradnika na te neformalne bilješke koje su pisane kolegici? Ponekad. Danas, vjerojatno ne, ali u sljedećim uzorcima koji spominju određena postignuća i zadatke, dopuštajući vašem šefu suradnika da stvarno može učiniti vaš coworker-dan.

Pismo priznanja uzorka

Marko,

Želim da znate koliko cijenimo dodatno vrijeme koje ste stavili u ovaj tjedan kako bi dobili nove narudžbe proizvoda isporučen. Klijenti su dobro služili vašim dodatnim naporima, a tvrtka se čini orjentiranom na kupce jer smo isporučili na našem obećanom vremenskom roku.

Hvala još toliko.

Keti

Pismo za prepoznavanje uzorka # 2

Jaysheeri,

Danas je bilo tako veliko iznenađenje kad sam došla i shvatila da ste se brinuli o izvodima na kraju mjeseca dok sam jučer bio bolesno. Bio sam pod stresom, razmišljao o tome kako bih to mogao učiniti danas, i bio je laknulo kad vidim da si ih učinio. Razgovarajte o velikom poticajnom mom danu!

Hvala vam opet. Lijepo je znati da imate leđa kad sam bolesna. Ako mogu ikada učiniti bilo što da vam pomognem, javite mi.

Hvala.

Božikovina

Pismo za prepoznavanje uzorka # 3

Brian,

Vaša prezentacija danas je bila strašna. Mislim da ste ga potpuno zabavili, i iako su klijenti prilično tihi, vidio sam ih na njihovim licima da su impresionirani. Siguran sam da ćemo zatvoriti ovaj posao zbog vašeg napornog rada danas.

Vrlo sam uzbuđen.

Hvala.

Rachel

Pismo za prepoznavanje uzorka # 4

Maria,

Htio sam vam zahvaliti na treningu prošlog tjedna. Bio sam dreading prolazi kroz obuku za novi HR sustav. U prošlosti, sve tehničke obuke su bile tako suhe i dosadne da sam jedva da mogu otvoriti oči. Na moje iznenađenje, vaš razred nije bio samo informativan nego fascinantan. Osjećam se kao da stvarno dobivam informacije koje trebam učiniti moj posao.

Sad kad sam već tjedan dana koristio novi sustav, smijem se zbog čega sam bio toliko zgrožen zbog promjene. Vaša klasa učinila je prijelaz glatkom.

Hvala.

Nikola

Zaključci

Kao što možete vidjeti, to ne mora biti dugo slovo ili ispunjeno tehničkim izrazima. Samo se zapitajte, hoću li vam se zahvaliti ako bih to učinio ?, Ako je odgovor da, onda idi naprijed i potrajati nekoliko minuta da napišete e-mail. Vaši suradnici će cijeniti vašu pažljivost. Ako počnete to raditi, možda ćete primiti i ovu vrstu bilješke.

Ako imate osobito neugodan ili dosadan coworker, hvaleći ih kad nešto čine dobro, mogu ih početi trenirati da se više usredotoče na pozitivne stvari, a manje na negativne stvari. Na taj način možete utjecati na promjenu.

Ako primite takvu bilješku, pobrinite se da je spremite. Kada pišete svoju samoprocjenu svake godine, možete se obratiti tim hvala i provjerite je li vaš šef znao o utjecaju koji ste imali na vašu organizaciju.