3 Istinite priče o zlostavljanju na radnom mjestu

Zlostavljanje na radnom mjestu je širok raspon problema koji je stekao zamah. Zapravo, studije pokazuju da gotovo polovicu svih američkih radnika utječe na zlostavljanje na radnom mjestu.

Statistika - Tko su žrtve?

CNBC je provela anketu u prosincu 2017. i utvrdila da je oko 20 posto ispitanika doživjelo uznemiravanje na radnom mjestu. Među onima koji su imali, 27 posto žena, dok je samo 10 posto muškaraca.

Oko 19 posto odraslih. Među tim odraslima, samo 16 posto bilo je u dobi od 18 do 34 godine, dok stariji Amerikanci od 50 do 64 godina zastupali su 25 posto. Ova je studija bila usredotočena na seksualno uznemiravanje.

Nacionalni javni radio izvijestio je o drugom studiju "Stop Street Harassment" samo dva mjeseca ranije u listopadu 2017. godine. To je stavilo broj žena koje su doživjele neku vrstu seksualnog uznemiravanja na posao na uznemirujućem 81 posto. Oko 43 posto muškaraca također je izvijestilo o takvom zlostavljanju.

Boston Globe ipak je objavljeno u prosincu 2017. da ukupni zlostavljanje na radnom mjestu ostaje u sjeni - ne da ne postoji, već da još uvijek ne prima pozornost koju zaslužuje.

Sljedeće priče ilustriraju razarajući učinak nasilničkog ponašanja i pokazuju kako su se razne žrtve zlostavljale obratile na uznemiravanje na radnom mjestu.

Bonnie Russell: Trijumf na radnom mjestu Bully

"Nakon što je moj supervizor u privatnoj tvrtki za pravno oglašavanje stavio ruke na mene u srdžbu i otjerao me iz ureda, pozvao sam policiju, a pred cijelom prodajnom ekipom počeo sam razgovor:" Htio bih prijaviti napad ", a zatim sam dostavio detalje. Osoblje reagiralo brzo.

"Iako je glavni izvršni direktor bio zgrade, stigao je za dvije minute, nakon što je razgovarao s zlostavljačem, koji je priznao svoje postupke, zamolio me da izađem van da razgovaram:" Što radiš sa mojom tvrtkom? " rekao mi je bijesno. "Ovo se ne radi o vašoj tvrtki", rekao sam, podudarajući se s njegovim tonom.

"Prepoznavši da sam imao vremena i iznenađenja na mojoj strani, bio je moj obrat iznenađen kad je izvršni direktor prešao na potjeru pitajući me što bi mi trebalo otkazati poziv policajcima. otpustite nasilnika i on je odmah učinio. "

Angela Anderson: Pucao je Bully

"Radio sam na Vijeću za prijam zakonskog fakulteta, tvrtke koja upravlja LSAT-om. Moj šef me nikad nije volio, i zašto me unajmio, još uvijek nije jasno. Oprezno me je zlostavljala, vikala me ispred svojih suradnika, zaprijetivši moj posao privatno u svom uredu i obeshrabrujući saveze s kolegama.

"Obradovala je ljude slično u drugim odjelima, vikala na njih na sastancima, pokušavala je smiriti dok nije zaprijetila mojem poslu, u to sam vrijeme sastavila pismo ljudskim resursima. Dao sam joj ljubaznošću da je obavijestim da ću ja HR, a ona me otpustila prije nego što sam imao priliku podnijeti žalbu.

"Zbog toga, nemam nikakva pravna sredstva protiv nje ni tvrtke i ne mogu tražiti odmazdu."

Natalie K. Camper, dr. Sc., Osnivač i predsjednik, tvrtka koja se bori protiv zlostavljanja

Za Natalie Camper, zlostavljanje je inspiriralo novo poslovanje.

"Uznemiravanje se dogodilo kad sam imala 18 godina i vrlo sam ponosan na moj novi posao. Nekoliko je slučajeva kada su mi se približavali dvojica muškaraca: jedan je bio moj šef koji me je pokušao udati i dodirnuti dok sam skliznuo pod njegovim i vratio se na svoje mjesto.

"To se dogodilo nekoliko puta, a ja sam rekao i učinio ništa, nisam znao što da kažem ili učinim, ostao sam s poslom cijelo ljeto i upravo sam to radio kao što su mi prijatelji rekli da radim.

"Onda je bio čovjek čiji je posao bio kat ispod. Jednog dana došao mi je kod mog stola i rekao:" Upravo sam otkrio grudi na dojci moje žene. Kako ću ispitati tvoje? " Još jednom sam rekao ili učinio ništa. Što je trebalo učiniti?

"To je bilo prije nego što su objavljene smjernice o antidiskriminaciji. Na pitanje što se seksualno uznemiravanje naziva prije nego što smo imali ime, Gloria Steinem je rekla:" Ti si to nazvao životom. " Nije bilo zakona za zaštitu žrtava od zlostavljanja na radnom mjestu.

"Kad sam bio sa 18 godina zlostavljan, samo sam živio s njim i držao glavu prema dolje. Na moju sreću, divan čovjek koji je iznad mene u smislu dobi i iskustva magično će se pojaviti i intervenirati u moje ime. vrsta instinkta za kad me je veliki šef zakoračio i on bi ga odvratio.

"Nakon 20 godina kao konzultant / trenerica o seksualnom uznemiravanju i diskriminaciji, osnovao sam tvrtku The Bully-Proof Company zbog strašne statističke i zapažene stvarnosti koju žrtve odraslih žrtava moraju nositi s posla. Trideset i sedam posto američkih zaposlenika kaže: oni su bili zlostavljani ili su bili svjedoci zlostavljanju na radu, što ukupno iznosi oko 73 milijuna ljudi. "

Što učiniti ako vam se dogodi

Mnoge vlasti na temu zlostavljanja na radnom mjestu sugeriraju poduzimanje većine akcija koje su ove žene učinile. Sjeti se, nije ti, to je drugi tip. Stand by za sebe, ako je moguće. Vaš prvi korak mogao bi biti iskren razgovor s nasilnikom. Reci joj da ne voliš njezino ponašanje. Pitajte je pristojno, ali čvrsto da se zaustavi.

Naravno, to nije uvijek moguće kada je nasilnik vaš šef ili nadzornik. U tom slučaju, pokušajte se uključiti u pomoć nekoga tko je razmjerno visok u hijerarhiji. Ako je zlostavljač vaš suradnik, razmislite o pušenju zvižduka i prijavljivanju incidenta nadzorniku ili šefu ako se suočavanje s njom ne zaustavi. Nazovite nasilnika. Idite naprijed i pokažite prst.

Dokument svaki događaj. Vrijeme bilježenja, datumi i ostali detalji. Ako je moguće, dobijte izjave svjedoka u slučaju da je vaša verzija događaja osporena … i to može biti.

Ako imate bilo kakav godišnji odmor ili bolesno vrijeme, razmislite o poduzimanju koraka natrag nekoliko dana kako biste prikupili svoje misli daleko od posla. Dajte sebi malo vremena da shvatite što vam najviše odgovara situacija. Možda čak želite razgovarati o situaciji s terapeutom ili savjetnikom.

Uzimanje vremena može vam dati i priliku da istražite druge mogućnosti. Nažalost, ponekad je jedini način da se stvari ispravno kreću - ako ne na novi posao, a zatim barem na novi odjel u kojemu ste uklonjeni od osobe koja vas je zastrašivao.

I, naravno, odmah nazovite 911 ako ste u opasnosti.