INFJ Karijere - Koristite MBTI tip za odabir karijere

INFJ je jedan od 16 tipova osobnosti dodijeljenih pojedincima koji su uzeli Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Savjetnici za karijeru i ostali stručnjaci za razvoj karijere često upravljaju MBTI-om, osobnim inventarom, svojim klijentima koji dolaze do njih za pomoć pri odabiru karijere.

Stručnjaci vjeruju da kada pojedinac odabere karijeru koja odgovara njegovoj ili njezinoj osobnosti, on ili ona će imati veće zadovoljstvo na poslu.

Katharine Briggs i Isabel Briggs Myers stvorili su MBTI kako bi pomogli ljudima da identificiraju svoj tip ličnosti. Temelji se na teoriji osobnosti Carla Jung koja je izjavila da postoje četiri para suprotnih preferencija. Oni pokazuju kako pojedinac energizira, percipira informacije, donosi odluke i živi svoj život.

Kada MBTI utvrdi da je pojedinac INFJ, to znači da preferira introverziju, za razliku od ekstrovertiranja, da energizira; intuicija, ne osjetila, dekodirati informacije; osjećaj, a ne razmišljanje, donositi odluke; sudi, za razliku od percepcije, kada živi svoj život. Neophodno je napomenuti da sve komponente tipa osobnosti međusobno djeluju. To je ono što čini svakom jedinstvenom. Razlika između 16 tipova osobnosti čini određene karijere prikladnijima za neke ljude no što su za druge.

I, N, F i J: Što svaka Pisma vašeg tipa osobnog tipa znači

Da bismo bolje razumjeli ovu vrstu osobnosti, pogledajmo svako slovo, imajući na umu, kao što je prethodno navedeno, da sve četiri preference međudjeluju kako bi svaki tip bio jedinstven:

• I: Kao introvert, energiziraju se stvari unutar sebe, poput vaših misli i ideja. Budući da interakcije s drugima nisu prioritet, obično ih rezervirate.
• N: Kada primate informacije, obrađujete ih intuicijom, a ne svojim osjetilima. Vaša želja da pogledate dalje od detalja kako biste vidjeli kako se svi uklapaju kako bi se stvorila cjelina omogućuje vam zamisliti mogućnosti koje budućnost ima i iskoristiti te mogućnosti.

• F: Vaši se osjećaji i osobne vrijednosti vode vašim odlukama. Razumijete i brinete o drugim ljudima.
• J: Vaša želja za procjenom načina života ukazuje na to da volite da stvari budu strukturirane i uredne. Rokovi nisu problem jer ste vješt u planiranju za njih.

Zapamtite, to su samo preferencije. Oni nisu apsolutni. Svako ljudsko biće favorizira jednu prednost u svakom paru nad drugom, ali pokazuje snažnije. Iako vam svibanj preferirati jedan način da energizira, obradi informacije, donese odluke ili ima određeni stil života, kada situacije zahtijevaju drugačiji pristup, to možete učiniti. Konačno, postavke nisu statike - mogu se mijenjati dok pojedinci prolaze kroz život.

Korištenje vašeg koda kako bi vam pomogli da donosite odluke vezane uz karijeru

Sada kad znate vašu vrstu osobnosti, kako ga možete koristiti prilikom planiranja svoje karijere? Pored razmatranja vaših vrijednosti, interesa i sposobnosti, pogledajte svoju vrstu osobnosti, posebno dva slova u sredini. Oni su posebno informativni kada je riječ o odabiru prave karijere.

Kao "N", volite razvijati i implementirati nove ideje, pa potražite karijere koje vam omogućuju da budete inovator. Ne biste trebali zanemariti svoje osjećaje i vrijednosti, jer kao "F" vi ste ih vodili.

Kao netko tko brine i razumije ljude, možda biste željeli imati karijeru u kojoj možete pomoći drugima. Evo nekoliko opcija za istraživanje:

Govorni patolog	Dijetetičar ili nutricionista
Arhitekt	Prevoditelj ili tumač
Psiholog	Učitelj, nastavnik, profesor
Dizajner interijera	Animator
Posrednik	Stručnjak za ljudske resurse
Urednik	Odvjetnik
Veterinar	Kozmetolog
Predstavnik Službe za Korisnike	Specijalni agent
Pomoćnik knjižnice	statističar osiguravajućeg zavoda

Razmislite o vašim preferencijama za introverziju (I) i prosuđivanje (J), osobito prilikom ocjenjivanja radnih okruženja. Kao netko tko je samozadovoljan, potražite mogućnosti u kojima možete samostalno raditi. Neovisnost ne bi trebala značiti nedostatak strukture. Volite strukturirano okruženje pa razmislite o tome kada odlučite hoćete li prihvatiti ponudu za posao.

izvori:

• Web stranica Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Što sam ja? , NY: pingvin knjige.
• Stranica, Earle C. Pogled na vrstu: opis preferencija koje je prijavio pokazatelj tipa Myers-Briggs , Centar za primjenu psihološkog tipa.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Učinite ono što jeste , NY: Grupa Hatchette knjiga.