Sadržaj:
- Ljetne dodiplomske mogućnosti
- Kvalifikacije
- Prednosti
- Ljetne diplomske prilike
- Ljetni doktorat Mogućnosti
Video: Peštanovi inženjeri za budućnost 2024
J.P.Morgan je jedan od vodećih svjetskih čelnika u financijskim uslugama širom svijeta i dio je JPMorgan Chase & Co koji je globalna tvrtka za financijske usluge s imovinom iznad 2 trilijuna dolara. Vođa u upravljanju imovinom, investicijskim bankama, privatnim bankama, riznicama i vrijednosnim papirima te komercijalnom bankarstvu, J.P.Morgan može ponuditi vrhunsku pomoć i savjete svojim klijentima širom svijeta. Prema riječima Jamieja Dimona, predsjednika J.P.Morgan-a i glavnog izvršnog direktora, njihov "cilj je da bude najzdravljiviji i najiskreniji svjetski financijski servis".
Ljetne dodiplomske mogućnosti
Međunarodna suradnja u JPMorganu pruža studentima priliku za povezivanje s uspješnim stručnjacima na terenu, upoznavanje s različitim područjima poslovanja koje najbolje odgovaraju vašim talentima i interesima te priliku da se unajmljuje kao punopravni analitičar nakon što uspješno završi ljeto Stažiranje analitičara tijekom ljeta.
Treneri u J.P.Morgan dobiti neke od najboljih treninga dostupna tijekom rada kao ljetni analitičar tijekom ljeta. Svaki student ima odgovornost da prvo pogleda znanja i vještine potrebne za obavljanje posla. Mogućnost izgradnje snažne profesionalne mreže također je vrijedan aspekt posla jer su pripravnici pozvani na posebne događaje koji im pružaju dodatne mogućnosti za susret s vršnjacima zajedno s višim menadžerskim timom.
J.P.Morgan posjećuje mnoge kampusa tijekom cijele godine, ali formalni proces zapošljavanja za ljetne analitičare obično počinje u studenom. Proces obično završava u veljači s datumom početka stažiranja koji se održava u lipnju. Položaji ljeta Analitičari su dostupni u sljedećim područjima:
- Investicijsko bankarstvo
- Prodaja i trgovina
- Istraživanje
- IB rizik
- Upravljanje imovinom
- Treasury & Security Services
- JPMorganChase Corporate
- Stažiranje za gimnaziju i sophomore
Kvalifikacije
- Izvrsne kvantitativne, analitičke i komunikacijske vještine
- Sposobnost raditi pod pritiskom i uske rokove
- Sposobnost apsorbira velike količine informacija i dolazi do inovativnih rješenja
- Sposobnost samostalno upravljati projektima
- Pripremljeno je da preuzme visoku razinu odgovornosti kao cijenjeni član tima
- Preporuča se snažna akademska pozadina s nastavom završenim u financijama ili ekonomiji
- Minimalni GAP od 3,2 za juniore i 3,5 za brucoš i sophomores
- Sposobnost za rad s brojevima
Prednosti
J.P.Morgan nudi izvrsnu plaću za svoje pripravnike uz organizirane događaje kako bi svaki učenik izgradio snažnu mrežu stručnjaka na terenu. Velika većina studenata koji dolaze na posao u J.P.Morgan kao pripravnici završavaju kako bi osigurao puno radno vrijeme nakon diplome.
Ljetne diplomske prilike
Završavanjem poslijediplomskog stažiranja s J.P.Morgan ćete uzeti MBA na novu razinu. Iskustvo koje ćete dobiti radom uz stručnjake na terenu biti će neprocjenjivo u pripremi za buduću karijeru u poslovanju.
Zapošljavanje se održava tijekom siječnja i početkom veljače na kampusima za razne škole širom zemlje. Proces intervjuiranja događa se gotovo odmah nakon inicijalnog sastanka koji se odvija na kampusu.
Stažiranje su dostupne na mnogim istim područjima kao i preddiplomskog Ljetnog analitičara.
Ljetni doktorat Mogućnosti
Kao doktorat pripravnik, vaše teorijske vještine bit će izazvane i testirane u profesionalnoj timskoj grupi. Ljetni program stažiranja je intenzivno konkurentan, stoga je važno da rano započnete prijavu.
Doktori znanosti u raznim disciplinama prihvaćaju se u program, a mnogi od njih dolaze s ekonomijom, matematikom i računalnom znanstvom. Čak su i kemijski predavači prihvaćeni u program tako da svatko tko posjeduje pravi stav i sposobnost može imati priliku biti prihvaćen u programu.
Dr. programi uključuju:
- Kvantitativna istraživanja
- Fiksna strategija dohotka
Sve o procesu zapošljavanja i zapošljavanja
Evo korak-po-korak vodič za proces zapošljavanja, uključujući informacije o tome što je uključeno u proces zapošljavanja i zapošljavanja.
Tko odlučuje o mogućnosti zapošljavanja?
Saznajte tko unutar organizacije obično odlučuje hoće li ponovo poslati posao ili zatvoriti, te dobiti informacije o uobičajenim razlozima zašto se poslovi ponovno objavljuju.
Sve o procesu zapošljavanja i zapošljavanja
Evo korak-po-korak vodič za proces zapošljavanja, uključujući informacije o tome što je uključeno u proces zapošljavanja i zapošljavanja.