Izvršni primjer resume s profilom

Slijedi primjer životopisa za izvršnu upravu na razini C. Ovaj životopis sadrži i nastavni profil, koji je kratak, uvodni sažetak vještina, iskustava i ciljeva podnositelja zahtjeva koji se odnose na otvaranje radnih mjesta. Korištenjem profila nastavka (također poznat kao "profil kvalifikacija"), kandidat može snažno prezentirati vještine ključnih riječi koje će osigurati visoko učinkovite rezultate pri skeniranju potencijalnog poslodavca automatskog sustava praćenja podnositelja prijave (ATS).

Istaknite svoje postignuće

Najimpresivnija postignuća kandidata, kvantificirana po dolarima i postocima, istaknuta su u odjeljku "Nedavni rezultati" prije tradicionalnog odjeljka "Iskustvo". Pokazivanje tih opipljivih postignuća pomoći će da se kandidat odmah izdvaja među svojim natjecanjima. Najjača postignuća su naglašena podebljanim tekstom.

Različite izvedbe s grafičkim oznakama također su ugrađene u odjeljak "Iskustvo", još jednom poslužujući za ilustraciju impresivnih doprinosa koje je izvršitelj izvršio tvrtkama za koje je radio tijekom svoje karijere.

Odjeljak "Obrazovanje" nastavlja uključuje preddiplomski i diplomski stupanj koji je kandidat zaradio.

Naglasite svoje vještine vodstva

Osim pružanja konkretnih primjera vaših postignuća, kvantificiran velikim brojevima ili postocima, pokušajte uključiti snažne akcijske glagole u svoju povijest rada koji pokazuju vaše vještine vodstva. Snažne izraze uključuju: "Promoviran za vođenje …", "usmjeren", "vođen", "vođen", "pionir", "ubrzan", "vozio se" i "napredovao".

Privilege vaše najnovije iskustvo

Većina rukovoditelji na razini C imaju dugogodišnje iskustvo i važno je stvoriti "pripovijest" koja pokazuje kako se ambiciozno i ​​uspješno radi na putu do karijere. Kao postignuti rezultati, promocije na pozicije povećane odgovornosti i autoriteta trebaju biti istaknute na vašem životopisu.

Međutim, najbolje je da ne opišete više od 15 godina radne povijesti, osim ako prijava za posao ne traži više od toga. Postoji nekoliko razloga za ograničavanje vašeg životopisa do vaših najnovijih poslodavaca. Mnogi poslodavci krivi za "doba" - s obzirom na izbor angažiranja izvršne vlasti na razini C-a, koji je 40 za razliku od zapošljavanja 55-godišnjaka koji je bliži mirovini, vjerojatno će zaposliti mlađe kandidata, čak i ako on ili ima manje godina iskustva.

Poslodavci također vole zaposliti kandidate s nedavnom poviješću postignuća; uspjesi ste postigli na početku vaše karijere jednostavno nisu važni kao dokaz da ste još uvijek vrlo talentirani "producent".

Ako ste ranije u karijeri radili za prestižnu tvrtku, vaša najbolja strategija je da to napišete u rečenici "Dodatno iskustvo" na kraju svog životopisa: "Rano iskustvo uključuje uloge kao voditelj proizvoda za tvrtku ABC (Flagstaff, AZ) i kao analitičar tržišta za XYZ Corporation (Los Angeles, CA). "

Dužina izvršne rezime

Životopisi kandidata za posao na razini C mogu biti dulji od standardne duljine od jedne ili dvije stranice koja radi za stručnjake srednje razine i na početnoj razini. Izvršni vodiči za tri stranice su u redu, budući da ova duljina nastavka omogućuje prikaz bogatog detaljnog odjeljka "Postignuća". Međutim, imajte na umu da sve informacije koje pružite moraju biti relevantne za razgovor o kvalifikacijama navedenim u određenim popisima za posao na koje se prijavljujete. Također zapamtite da je vaš izvršni životopis ne profesionalna biografija - to je osobni marketinški dokument koji će biti najučinkovitiji ako se usredotočuje isključivo na vaše nedavne uloge i postignuća.

Ako svoj tekst prenese previše sadržajnim, nebitnim podacima, to će smanjiti ukupni utjecaj prezentacije.

Izvršni nastavni primjer s profilom

Prijavitelj Winstona

000 Glavna ulica, New York 00000

(123) 555-1234

[email protected]

CILJ KARIJERE

Mogućnost vođenja različitih timova stručnjaka na novu razinu uspjeha u različitim visoko konkurentnim industrijama, najsuvremenijim tržištima i brzom okruženju.

KVALIFIKACIJE PREDMETA

● Snažne tehničke i poslovne kvalifikacije s impresivnim rezultatom više od 15 godina iskustva u strateškom planiranju, razvoju poslovnih jedinica, upravljanju projektima i proizvodima te strategijama inženjerstva sustava.

● Iskusni u domaćoj i globalnoj prodaji, zadržavanju ključnih klijenata i svijesti o robnoj marki.

● Snažne vještine razvoja poslovanja s naglaskom na upravljanje odnosima i upravljanje projektima. Voljno raditi nakon satima i vikendom kako bi se osiguralo studentski uspjeh.

PROFESIONALNO ISKUSTVO

TRADERS INTERNATIONAL, Wallace, CA

Viši potpredsjednik i glavni operativni direktor, proljeće 2015.-danas

Promoviran je za nadgledanje strateškog upravljanja i operativnog nadzora razvoja i poslovanja globalnog poslovanja tvrtke radi pružanja pojednostavljenih operacija, smanjenja operativnih troškova i veće profitabilnosti.

▪ surađivala se s partnerima i velikim klijentima za razvoj i održavanje organizacijskih strategija, operativne učinkovitosti i prijedloga za povećanje tehničke učinkovitosti i profitabilnosti.

Privremeni financijski direktor, jesen 2014. - proljeće 2015

Aktiviran je kao privremeni financijski direktor za oko 18 mjeseci tijekom razdoblja brzog rasta i financiranja za tvrtku.

▪ Osigurala sva sredstva za pokretanje poslovanja tvrtke, uključujući 10 milijuna dolara u financiranju, nakon čega slijedi dodatnih 30 milijuna dolara financiranja.

▪ Postaviti sve financijske odnose, sustave i procese neophodne za pridržavanje općih računovodstvenih načela SAD-a (GAAP).

OBRAZOVANJE

Magistar poslovne administracije (2014.); GPA 3.9

Waldrup School of Business, Hartford, Connecticut

Prvostupnik elektrotehnike (2011); GPA 3.8

Sveučilište u New Hampshireu, Rye, New Hampshire