Sadržaj:
- Zašto poslodavci dijele analitičke sposobnosti
- Kako koristiti popise vještina
- Prvih pet analitičkih vještina
- Analitičke ključne riječi
Video: Biblical Series I: Introduction to the Idea of God 2024
Koje su analitičke vještine i zašto su oni važni na radnom mjestu? Analitičke vještine odnose se na sposobnost prikupljanja i analiziranja informacija, rješavanja problema i donošenja odluka. Te prednosti mogu pomoći u rješavanju problema tvrtke i poboljšanju ukupne produktivnosti i uspjeha.
Evo informacija o tome zašto poslodavci traže zaposlenike s tim analitičkim vještinama, kao i pridruženi popis koji poslodavci traže u životopisima, pokrivaju pisma, prijave za posao i intervjui.
Pročitajte dalje kako biste saznali pet najvažnijih analitičkih vještina, kao i pod-popise dodatnih vještina koje traže poslodavci. Te vještine možete upotrijebiti i kao ključne riječi za uključivanje u aplikaciju za posao.
Zašto poslodavci dijele analitičke sposobnosti
Poslodavci traže zaposlenike s mogućnošću da istraže problem i pronađu rješenje pravodobno i učinkovito.
Za rješavanje problema zaposlenici trebaju snažne analitičke sposobnosti.
Menadžeri za unajmljivanje žele osobu koja koristi jasne, logične korake i izvrsnu prosudbu da razumije problem iz svih kutova prije izvršenja akcije.
Rješenja se mogu postići jasnim, metodičkim pristupima ili kreativnim i bočnim kutovima, ovisno o cilju. Oba načina rješavanja problema zahtijevaju analitičke vještine.
Analitičke vještine mogu se zvati tehničkim, no u svakodnevnom radu upotrebljavamo te vještine pri otkrivanju obrazaca, brainstorminga, promatranja, tumačenja podataka, integracije novih informacija, teoriziranja i donošenja odluka na temelju više dostupnih faktora i opcija.
Ove osnovne vještine su ključne za mnoge različite vrste poslova na različitim područjima, uključujući poslovne analitike, arhitekturu podataka, znanost o podacima, marketing, upravljanje projektima, računovodstvo, razvoj poslovanja, programiranje, pravo, medicinu i znanost.
Kako koristiti popise vještina
Te popise vještina možete koristiti tijekom procesa traženja posla. Prvo, možete koristiti ove vještine riječi u svoj životopis.
U opisu radne povijesti možda ćete htjeti koristiti neke od tih ključnih riječi.
Drugo, možete ih koristiti u svom pismu. U tijelu pisma možete spomenuti jednu ili dvije od tih vještina i dati specifičan primjer vremena kada ste demonstrirali te vještine na poslu.
Konačno, možete koristiti ove vještine riječi u intervjuu. Provjerite imate li barem jedan primjer za vrijeme koje ste pokazali svaki od 5 najboljih vještina navedenih ovdje.
Naravno, svaki će posao zahtijevati različite vještine i iskustva, stoga pazljivo pročitajte opis posla i usredotočite se na vještine navedene od strane poslodavca.
Prvih pet analitičkih vještina
1. Komunikacija
Imajući jake analitičke sposobnosti znači ništa ako ne možete podijeliti svoju analizu s drugima. Morate biti učinkoviti komunikator koji može objasniti obrasce koje vidite u podacima. Ponekad ćete morati objasniti podatke usmeno na sastanku ili prezentaciji. U drugim će se slučajevima morati napisati izvješće. Dakle, morate imati i snažne pisane i usmene komunikacijske vještine.
- Povećanje produktivnosti grupe
- interpersonalna
- Slušanje
- Izvještavanje
- Procesi pojednostavljenja
- Izmjera
- Timski rad
- Verbalna komunikacija
- Pisano priopćenje
2. KreativnostČesto analiza zahtijeva kreativno oko da uočava trendove u podacima koje drugi ne mogu pronaći. Kreativnost je također važna kada je u pitanju rješavanje problema. Zaposlenici često moraju misliti izvan okvira kako bi došli do učinkovitih rješenja za velike probleme. 3. Kritičko razmišljanjeKritičko razmišljanje je neophodno za snažne analitičke sposobnosti. Kritičko razmišljanje odnosi se na procjenu informacija i odlučivanje na temelju vaših nalaza. Kritičko razmišljanje je ono što pomaže zaposleniku donositi odluke koje pomažu u rješavanju problema za tvrtku. 4. Analiza podatakaBez obzira na vašu karijeru, dobivanje analize znači biti u mogućnosti ispitati veliku količinu podataka i pronaći trendove u tim podacima. Morate ići dalje od čitanja i razumijevanja informacija, osvješćivanja i prikaza obrazaca. 5. IstraživanjeČesto zaposlenik mora prvo prikupljati podatke ili podatke prije nego što to analizira. Uostalom, morate saznati više o problemu prije rješavanja. Stoga je važna analitička vještina sposobna prikupljati podatke i istraživati temu. Ključne riječi su bitna komponenta aplikacije za posao jer voditelji zapošljavanja koriste riječi i fraze životopisa i pismo za prijavljivanje kandidata za posao (često kroz softver za upravljanje zapošljavanjem). Uključivanjem riječi koje poslodavac traži, vjerojatnije je da ćete ga preusmjeriti na sljedeći krug procesa zapošljavanja. Čitaj više: Popis poslovnih vještina Popis vještina istraživanja Vještine da ne stavite na svoj životopis Nastavi popis vještina
Analitičke ključne riječi
Popis životnih vještina i primjeri
Što su životne vještine, vrhunske vještine koje poslodavci traže u podnositeljima prijava i primjeri koji se koriste u životopisima, pokriva pisma, prijave za posao i intervjui.
Popis vještina prezentacije i primjeri
Popis prezentacijskih vještina za životopise, pokrovna pisma, prijave za posao i intervjue, plus opće vještine i popise ključnih riječi i vještine navedene po poslu.
Popis vještina i primjeri konsijerskih vještina
Najpopularnije 5 poslodavaca za poslodavcima, a popis vještina osoblja koje se koriste u životopisima, pokrivača, aplikacija za posao i intervjua.