Kako rukovati intervjuom o kavi

Neformalni sastanak na šalici kave zamijenio je prve intervjue za neke poslodavce, osobito one koji regrutiraju mogućnosti za zapošljavanje umjesto intervjuiranja za određenu poziciju. Koji je najbolji način za obradu pozivnice za kavu od upravitelja iznajmljivanja? Što biste trebali nositi? Što trebate donijeti? Tko plaća? Koji je sljedeći korak ako sastanak ide dobro?

Evo kola na neformalnim intervjuima koji se održavaju u kafiću ili restoranu.

Savjeti za rukovanje intervjuom o kavi

Zapošljavanje menadžeri i potencijalni poslodavci često počinju s ovim manje formalnim pristupom u ranim fazama procesa intervjuiranja. Susret je postavljen više kao informativni razgovor tako da se i poslodavac i podnositelj zahtjeva mogu upoznati bez stvaranja ozbiljnijeg razgovora. Iako je to "samo" šalica kave, to bi mogla biti koračni kamen za novi posao, pa je važno uzeti vremena za pripremu.

Zaposlenici domaćin ove sjednice u kafiću umjesto ureda iz nekoliko razloga. Za regrutiranje, to je način susreta s potencijalnim zaposlenikom na povremeni način kako bi se utvrdilo može li biti uloga za osobu u tvrtki. Za kandidata, to je način da saznate više o tvrtki bez sudjelovanja u formalnom intervjuu, barem na početku.

Neka istraživanja prije sastanka

Važno je pripremiti se za vaš sastanak za kavu baš kao i za intervju u više formalnom okruženju. Istraživanje tvrtke i njegove misije, usluga i nedavnih postignuća će vas pripremiti da se potpuno uključite u dijalog.

Nadalje, trebali biste biti spremni pričati o sebi i onome što tražite u svojoj karijeri i kako biste mogli dodati vrijednost tvrtki. Ovo je vaše vrijeme da napravite veliki prvi dojam tako da budete spremni objasniti kako možete pomoći tvrtki.

Što učiniti prije nego što razgovarate

Potvrdite točnu lokaciju, uključujući križne ulice ili kut. Postoji Starbucks na gotovo svakoj ulici u New Yorku, a isto vrijedi i za mnoge druge nacionalne i međunarodne lance.

Na primjer, potvrdite da se susrećete u restoranu XYZ na jugoistočnom uglu Glavne ulice i 10. aveniji. Pazite da dobijete broj mobitela anketara, tako da ih možete nazvati ili poslati u slučaju da kasnite. Također, svakako pitajte kako ćete prepoznati osobu s kojom se susrećete i obavijestite ih o tome kako izgledate ili što ćete nositi.

Što odjenuti

Zbog prirode sastanka, nije potrebno odijevati se u formalni biznis. Uobičajeno, primjereno je poslovno odijelo, pa razmislite o mjestu susreta prije nego što kupite novo odijelo. Ipak, ne želite biti nepristojan - vaša bi odjeća trebala biti uredna i čista.

Što donijeti

Uvijek je poželjno imati nekoliko primjeraka svog životopisa i posjetnicu ako ga imate. Također, donijeti popis referenci. Vjerojatno ćete htjeti uzeti bilješke, tako da nikada ne boli da unesete olovku i papir za pisanje na kojem pišete.

Naručivanje kave

Ako stignete tamo ispred regrutera, možete pričekati da ih naručuju ili idu naprijed, a sami uzmite piće. Međutim, regrutirat će obično pokupiti karticu. Kada vas uzme recruiter za intervju za kavu, nema potrebe brinuti o plaćanju.

Bolje je ne naručiti hranu za vrijeme takvog susreta. Dok je sam intervju više casual, vi ćete razgovarati naprijed-nazad s upraviteljem zapošljavanja i hrana će samo biti distraction. Što manje izlijevanja, to bolje.

Usredotočite se na intervju i intervjuera

Internet svibanj biti glasan na javnom mjestu zbog distractions kao što su glasni kupci, cijevi u glazbi, i waitstaff dolaze i odlaze. Pokušajte se usredotočiti na anketara što je najbolje moguće. Zadrži razgovor, kao i, ostajući na temu. Čak i ako naručite lagani zalogaj za kavu ili čaj, nemojte misliti o hrani, razmislite o tome što vam je potrebno reći kako biste imali dobar dojam.

Druga uobičajena distrakcija je ona koju možete ponijeti na sebe, svoj mobitel. Zvuk mobitela ili pinging tekst poruke će vas odvratiti, kao i interviewer. Svakako stavite telefon na nijansu ili vibraciju i stavite je u torbicu, vreću ili džep, prije nego što sjesti na razgovor.

Postavljati pitanja

Manje formalnih intervjua i sastanaka na kavi omogućuje kandidatu priliku postaviti mnoga pitanja o potencijalnim otvaranjima radnih mjesta, informacijama o tvrtki, pa čak i o savjetovanju o karijeri.

Učenje o vrstama pozicija i zaposlenika tvrtke pružit će vam prednost u razumijevanju kako možete biti jedinstvena imovina za svoj rad. Također će vam dati bolju sliku o tome biste li ili ne biste rado radili u toj organizaciji.

Slijedeći korak

Na kraju sastanka, razmjena kontakt informacija je sjajan način da proširite svoju mrežu i doprijeti do zahvaliti regrutera za uzimanje vremena za razgovor s vama. To će vas zadržati svježe u anketaru. Također možete ponoviti vaš interes za kretanje naprijed u procesu zapošljavanja.

Čak i ako niste zainteresirani za navedenu poziciju ili tvrtku, preporučujemo vam da brzo pošaljete e-poruku ili bilješku i da se povežete na društvenim medijima kao što je LinkedIn.Iako možda niste zainteresirani za tvrtku, nova veza može vas dovesti do drugih mogućnosti koje možda budu upravo ono što tražite.

Brzi pregled

Evo više informacija o tome što možete očekivati ​​kada ste pozvani na neformalni razgovor, uključujući kako se pripremiti, što donijeti i nositi, pitati pitanja i kako slijediti.