Što je restriktivno pakovanje u poslovnom zakonu?

Prema definiciji, savez je obećanje uključeno u ugovor ili sporazum, a definicija sporazuma o ograničavajućem sporazumu zakonski podrazumijeva pristanak jedne stranke da bude ograničen tim ugovorom. Pojam "savez" znači "sjedinjuje se" na latinskom i prenosi volju da to učini upravo to. Ograničavajući ugovor je sporazum koji ograničava ili sprječava da jedna od stranaka radi nešto ili drži neku vrstu imovine.

U ovom članku, restriktivni sporazumi bit će raspravljeni u kontekstu i zakona o vlasništvu i poslovnih sporazuma. Naglasak će biti na restriktivnim sporazumima kao što su sporazumi o nenaslanju konkurencije, sporazumi o neotkrivanju i sporazumi o neobjavljivanju.

Ograničavajući savezi u vlasništvu Ral

Ograničavajući sporazum (koji se ponekad zove ograničenje djela) u nekretnine jest djelo koje uključuje ograničenja upotrebe imovine i koja zabranjuje određene namjene. Ograničavajući sporazumi uobičajeni su u zajedničkim situacijama zajednice s ograničenim pristupom, gdje su sva svojstva slična, a udruga za stanovanje želi zadržati vrijednosti imovine.

Ograničenja mogu obuhvaćati ograničavajuću upotrebu (na primjer, nema posla kod kuće), arhitektonske smjernice, kvadrature, vozila na kolnom prilazu, bez kućnih ljubimaca, i dalje i dalje.

Svatko tko kupuje imovinu na području ograničenog djela mora se složiti s ograničenjima. Kršenja obično dovode do tužbi jer udruga ne želi dopustiti drugima vlasnicima imovine da misle da mogu zanemariti ograničenja. Ograničenja se navodi da "trče sa zemljom".

Povrede ograničenja djela mogu pokrenuti pojedinci ili udruženja. Dokumenti o udruživanju obično nameću novčane kazne ili stavljaju založno pravo na imovinu. Drugi način borbe protiv povrede je na sudu.

Ograničavajući savezi u poslovnim situacijama

Ograničavajući sporazumi ne smatraju se nelegalnim, ali ograničenja koja su posebno zahtjevna utvrđena su kako bi ograničili sposobnost pojedinca da posluje. U tim slučajevima, neki su sudovi utvrdili da određeni sporazum o ograničavajućem sporazumu nije valjan. To jest, sud u pitanju ne bi čuo slučaj.

U sporazumu koji se ne odnosi na konkurenciju, vrijednost onoga što se odriče (zove razmatranje) treba biti relativno jednaka primljenim naknadama (razmatranje u pravnom roku). Na primjer, vlasnik tvrtke koji potpisuje ne-natjecanje može primiti određenu naknadu kao dio ugovora o prodaji.

Vrste poslovnih restriktivnih ugovora

Postoje tri osnovne vrste restriktivnih zavjeta.

• Sporazum o nenatjecanju ograničava aktivnosti jedne stranke koja se slaže da se ne natječu s drugom, često poslodavcem, u određenom vremenskom razdoblju i unutar određenog zemljopisnog područja.
• Sporazum o neodgovornosti ograničava marketing i zapošljavanje jednog pojedinca u poslovnom sporazumu. Jedna strana se slaže da ne traži zaposlenike ili kupce od druge.
• Ugovor o neobjavljivanju ograničava komunikaciju. Jedna strana se slaže da ne otkriva poslovne tajne, poslovne tajne, vlasničke procese ili druge specifične aktivnosti ili informacije povezane s poslovanjem.

Ograničavajući ugovori o ugovorima o radu

Najčešći restriktivni sporazumi nalaze se u ugovorima o radu, koji zabranjuju zaposlenicima da poduzimaju specifične akcije bilo za vrijeme trajanja radnog odnosa ili nakon prestanka radnog odnosa.

Sporazumi o nenatjecanju i objavljivanju najčešće se nalaze u situacijama zapošljavanja, osobito kada je posao uložio u zaposlenika potpisivanjem bonusa, drugih poticaja i opsežne obuke. Zaposlenik se može povjeriti povjerljivim informacijama, koje poslovanje sigurno ne želi širiti i pružiti natjecatelju ako i kada zapošljavanje završi.

Ostali primjeri ograničavajućih situacija ugovora

Međutim, sporazumi o ograničavajućim ugovorima mogu biti integralni i za ostale poslovne odnose. Sporazumi o partnerstvu često uključuju klauzule o nenarušavanju i odredbe o neotkrivenosti, kao i odredbe o neobjavljivanju. To je naročito uobičajeno kod novih vlasnika ili partnera koji dolaze u postojeći posao.

Novi vlasnik može zatražiti da bivši vlasnik / prodavatelj potpiše sporazum o nenamjenskom natjecanju koji ga ograničava da se natječe kao dio prodaje neke tvrtke. Novi vlasnik također može ograničiti sposobnost bivšeg vlasnika da zaposli zaposlenike ili tražiti postojeće klijente ili kupce ili ograničiti objavljivanje. U takvoj situaciji, bivši vlasnik je ograničen da se natječe s novim vlasnikom tvrtke (a) u određenim vrstama poslovanje (b) za određeno vrijeme (c) i na određenom području.

Pitanja s ugovorima o ograničavajućim ugovorima

Državni zakoni reguliraju sporazume o ograničavajućim sporazumima, a ti se zakoni mogu razlikovati od nadležnosti do nadležnosti u onome što dopuštaju i koje uvjete neće biti prihvaćene. Kalifornija, na primjer, zabranjuje sporazume o nenadležnom natjecanju i on ne dopušta svaki pokušaj da se zaobiđe ova zabrana. Čak i kad zaposlenik potpisuje ugovor o nenamjenskom natjecanju "dobrovoljno" ili "za primljenu naknadu", sporazum se ne prihvaća.

Sudovi obično dolaze sa strane zaposlenika u sporovima o sporazumima koji nisu natjecatelji, osobito ako se ne utvrdi da je sporazum razumljiv - podnosi zaposlenika nepotrebnim teškoćama ili prelazi prirodu zaštite kojoj bi poslodavac opravdano mogao imati pravo , Sporove manje od godinu dana vjerojatnije će se potvrditi od onih duljih od dvije godine.

Sporazumi o neobjavljivanju najčešće se potvrđuju u pogledu trgovinskih ili poslovnih tajni i povjerljivih informacija klijenata.

Razgovarajte s odvjetnikom u svojoj državi ako razmišljate o sastavljanju ili sklapanju sporazuma o ograničavajućem sporazumu. Njegova krajnja provedivost ovisit će ne samo o zakonima države, već o prevladavajućim trendovima na vašem području, tako da je to jedno područje u kojem biste mogli učiniti dobro tražiti stručnu pomoć prije nego što počnete.