Broj žena dodijeljenih Vladinih ugovora pada kratko

Što je program za ugovaranje žena u vlasništvu žena?

1994. kongres donio je zakone koji zahtijevaju da savezna vlada dodijeli najmanje 5% svih ugovora na državnoj razini za ovjerene tvrtke koje posjeduju žene.

Koliko dobro radi program? Pomaže li ženama?

Da. Ali nije dovoljno blizu.

Izvješće Ureda za odgovorno poslovanje Sjedinjenih Američkih Država (GAO) izvijestilo je da većina smjernica i ograničenja malih poslovnih programa zapravo i dalje skreće pažnju od ciljeva u vlasništvu žena.

Godine 2001., čak i nakon usvajanja zakona kojima se bavila diskriminacijska praksa protiv poduzeća u kojima žive žene, samo 2,5% ugovora dodjeljuje se trgovačkim društvima u vlasništvu žena.

Godine 2007., šest godina kasnije, savezna vlada još uvijek nije ispunila ovaj mandat i samo je dodijelila 3,8% ugovora ženama.

U 2014. godini samo 4,3 posto ukupnih vladinih ugovora otišlo je na WOB-ove - izrada 2014. dvadesete godine zaredom federalnim mandatnim kvotama nije bilo ispunjeno. Ministarstvo obrane ima najkraće mjesto, a 2014. samo 1,5 posto ugovornih nagrada pripalo je WOB-ovima.) (Izvor: Bloomberg Business)

Zašto se žene ne dobivaju više ugovora o vladi?

Postoji niz problema koji doprinose diskriminaciji žena u dodjeli vladinih ugovora. Jedan od problema je u tome što nema poticaja za dodjelu ugovora ženama i nema kazni kada se vlada ne pridržava zakona.

Prema rezultatima ankete, Vladin računovodstveni ured, izvijestio je, "Vladini ugovorni dužnosnici na svim razinama rekli su nam da su uglavnom osvajači broj i složenost zahtjeva malih poduzetničkih programa ugovaranja i njihovih povezanih ciljeva. imaju tendenciju da se iznuđuju žene u vlasništvu malih poduzeća. "

Je li mala poduzeća upućivala sve da pomognu daljnjoj pozitivnoj promjeni za WOB-ove?

Da! Small Business Administration (SBA) objavila je mnoge nove i uzbudljive promjene za WOB-ove. Novi zakon o autorizaciji nacionalne obrane za 2013. godinu omogućio je SBA-u da izmijeni svoj ugovor o ženama u malom poslovnom saveznom ugovoru kako bi pomogao malim poduzetnicima u vlasništvu žena da dobiju više saveznih ugovora i pomognu saveznoj vladi da zadovolji i prekorači zakonom propisani petogodišnji ugovorni ugovor o ženama ,

SPP izvještava da:

"Prije novog zakona, očekivana cijena dodjele ugovora za male tvrtke (WOSB) i gospodarski nepovoljna žena malih poduzeća (EDWOSB) ne bi mogla prijeći 6,5 milijuna dolara za ugovore o proizvodnji i 4 milijuna dolara za sve ostale ugovore. zakon uklanja ove pragove za WOSB i EDWOSB, omogućujući im veći pristup saveznim mogućnostima ugovaranja bez ograničenja ili ograničenja vrijednosti ugovora. "

Zakon o autorizaciji državne obrane za 2013. godinu, koji je stupio na snagu 7. svibnja 2013., također je zatražio od SBA da provede još jednu studiju kako bi identificirala i izvijestila industrije koje je podzastupale male poduzetnike u vlasništvu žena. Nadamo se da će rezultati tih studija pokazati kako bi više poduzetnika u vlasništvu žena imale pravo sudjelovati u SBA-ovom Ženskom Federalnom programu ugovora i natjecati se za i osvojiti savezne ugovore.

Tko je Eligibile?

Uvjeti za ispunjavanje uvjeta mogu se povremeno mijenjati, stoga svakako provjeravajte internetske stranice SBA-a za najnovije udpate. Međutim, od listopada 2015., da bi ispunjavalo uvjete, tvrtka:

• Mora biti najmanje 51% u vlasništvu i kontrolom jedne ili više žena, i
• Prvenstveno upravlja jedna ili više žena.

Osim toga, žene moraju biti državljani SAD-a. SBA također zahtijeva da tvrtka mora biti mala u svojoj primarnoj industriji u skladu sa standardima veličine SPP-a za tu industriju. Kako bi se WOSB smatrao "ekonomski nepovoljnim položajem", njezini vlasnici moraju pokazati gospodarski nedostatak u skladu sa zahtjevima navedenim u konačnom pravilu.

Više informacija o WOSB programu

• Vodič za sukladnost za WOSB program
• Vodič za ugovorne službenike za program WOSB

Nije li ugovorni program za žene u vlasništvu žena (WOB) diskriminacija protiv muškaraca?

Ne. Program ne diskriminira muškarce, već pomaže ženama da budu konkurentniji i vidljiviji unutar središnjeg registra ugovornica.

Program za ugovaranje WOB-a ne zahtijeva da muškarci žele biti omiljeni, već dopuštaju da ugovorni službenici koriste vlastitu diskreciju za "ograničenu konkurenciju" kako bi povećali mogućnosti ugovaranja poslovnih subjekata u vlasništvu žene (WOBs). To bi moglo zvučati kao fer pristup nekima i nejednak pristup drugima, ali programi su postavljeni jer su kvalificirani vlasnici poslovnih žena bili prebačeni za manje kvalificirane tvrtke u vlasništvu muškaraca. Činjenica da je cilj bio samo 5% svih vladinih ugovora samo po sebi govori o tome kako je vladajuća vladavina industrija dominirala muškarcem.