Upotreba Facebooka za profesionalno umrežavanje

Kao najveća društvena mreža, Facebook bilježi 2,13 milijardi mjesečnih aktivnih korisnika, brojka koja raste svake godine za 14 posto. Nedavno je njegova korisnička baza postala šira reprezentacija opće populacije, prema Pew Researchu, s 68% odraslih Amerikanaca koji ga koriste. U dobnim skupinama od 18 do 29 godina, 81% su na Facebooku. Velika posla, zar ne? Ono što je iznenađujuće jest da je 78% Amerikanaca u dobi od 30-49 i 61% u dobi od 50 do 69 godina također na društvenoj platformi. Pitanje koje mnoge zbunjuje jest, može li se Facebook upotrebljavati za unapređivanje karijere?

A ako je tako, kako?

Mnogi korisnici već koriste Facebook za profesionalno i poslovno umrežavanje, uz društveno umrežavanje za koje Facebook zna.

Facebook raste

Iako se jaz zatvara, tisućljeće su odrasle s Facebookom i upotrebljavaju ga češće od Gen X i baby boomers. Stoga je upotreba softvera za profesionalno umrežavanje prirodnija. Dok je za većinu ljudi koji su već desetljećima na radnom mjestu, LinkedIn je jednostavnija platforma za korištenje. To je strogo za profesionalne svrhe i ima puno manje mogućnosti nego Facebook, što ga čini idealnim za tehnološki izazov.

No, nema sumnje da, ako se koristi na odgovarajući način, Facebook može imati vrlo pozitivno, i vjerojatno više, značajniji utjecaj na vaše ciljeve karijere. U stvari, Facebook, a ne LinkedIn postao je profesionalna mrežna platforma izbora za poslovne ljude na visokoj razini, uključujući izvršni direktor tvrtke Hewlett Packard Meg Whitman i direktor tvrtke T-Mobile John Legere. I uz pristup publiku od 2,13 milijarde, oni bi bili oprezni da to ne bi. Štoviše, Facebookovo proširenje odjela za rad i obrazovanje i bezbroj novih značajki, uključujući live video, također su privukle stručnjake.

Facebook darovi i widgeti

Uspoređujući raspon mogućnosti Facebooka s onima iz LinkedIn-a, postoji jasna pobjeda iz društvene perspektive. S Facebookom možete slati digitalne darove, pokucati prijatelje i stvoriti stranice događaja, widgete i alate za bezbroj drugih aplikacija. Učenje kako ispravno koristiti ove značajke može biti neodoljiv, pogotovo za one koji nisu pametni na Facebooku. Tu postoji dilema za one koji žele pojednostavniti i zadržati svoj osobni život odvojeno od svog životnog vijeka.

Međutim, ne morate nužno sve te značajke kada tražite posao. Iz perspektive poslovanja, LinkedIn je stranica koju većina poslodavaca koristi kod kandidata za izvor, a to je stranica koju će recruiter najprije provjeriti kako bi naučili više o vašim profesionalnim vjerodajnicama.

Linija između društvenog i profesionalnog umrežavanja

Veza između društvenog i profesionalnog umrežavanja može biti nejasna, a znati kada privući je ključno za napredovanje vaše karijere. Ako pazite što dijelite i koristite svoje veze mudro, društveni mediji mogu biti izvrstan alat za izgradnju vaše karijere i odlučite na koju ćete stranku otići ili gledati film - win-win!

Korisnici Facebooka, posebice i-Gen i tisućljeća, koji koriste platformu za osobne i profesionalne potrebe, trebaju biti marljivi o tome koji sadržaj (npr. Fotografije, videozapisi, ažuriranja statusa itd.) Dopuštaju potencijalnim klijentima, poslodavcima ili poslovnim partnerima da vidjeti. Srećom, selektivno možete sakriti određeni sadržaj od Facebook prijatelja prilagođavajući postavke privatnosti.

Promovirajte i prilagodite svoj profesionalni brand objavom informativnih članaka, nadahnuća fotografija i videozapisa te privlačenju publike na osobnoj razini. Ali nemojte postavljati baš ništa - biti taktički, selektivan i vjerodostojan za veći utjecaj. Za one od vas koji žele izgraditi svoj životni stil, vjerojatno ćete biti otvorenije od drugih stručnjaka, ali i dalje voditi diskreciju kada dijelite ono što radite, razmišljate ili osjećate.

Savjeti za korištenje Facebooka za profesionalno umrežavanje

Ako odlučite koristiti web stranice za društveno umrežavanje za profesionalno umrežavanje, a upozoravajuća riječ, neki stručnjaci sugeriraju da se Facebook i posao ne dobro miješaju, evo nekoliko prijedloga o tome kako najbolje iskoristiti:

• Jeste li spremni posvetiti najmanje pet sati tjedno stvaranje i objavljivanje sadržaja za rast vašeg osobnog brenda? Kada prvi put krenete u složeni svijet mrežnog povezivanja s Facebookom, morat ćete potrošiti više vremena shvaćajući koje strategije najbolje funkcioniraju za rast poslovanja i stvaranje prilika. Ako odgovor nema ni želju niti širinu pojasa, onda se samo pridržavajte LinkedIn.
• Ako ste vlasnik tvrtke ili se nadamo da će ga pokrenuti, prednosti koje imate za stranicu ili grupu za svoju tvrtku su dvostruko: odvojite svoj osobni i profesionalni život i mogu stvoriti puno pozitivne izloženosti.
• Konzultanti (npr. Osobni treneri, treneri za život / zdravlje) trebaju koristiti svoje profile na mreži. Ako to učinite, vaša slika profila trebala bi biti čista i idealna, profesionalno snimljena.
• Izradite jednostavan profil (ili očistite postojeći) uz minimalnu grafiku i widgete.
• Ograničite fotografije koje objavite samo onima koji su relevantni za vašu osobnu robnu marku i mogu potencijalno unaprijediti vaše ciljeve. Dakle, nemojte zavaravati selfies.
• Objavite sadržaj koji je relevantan za traženje posla ili karijeru.
• Koristite Facebook poruku kako biste izgradili odnose s prijateljima.
• Pametno odaberite svoje prijatelje na Facebooku i ne zaboravite da mogu vidjeti informacije o vašim drugim prijateljima u vašem profilu.