Stvaranje stanja radnog vijeka u vašem malom poduzetništvu

Poznato je da vlasnici malih poduzeća imaju zauzet rasporedi, mnogo različitih odgovornosti i stalan protok važnih odluka. Unatoč činjenici da ćemo možda htjeti sve to učiniti, cijelo vrijeme, jednostavna istina je da ima toliko mnogo sati u danu, danu i toliko mnogo stvari koje možete učiniti odjednom. Mnogo puta, naš osobni život pati, a mi se nalazimo robom za posao, što često dovodi do izgaranja.

Da ostanu uspješni dugoročno, vlasnici malih poduzeća moraju pronaći ravnotežu između poslovanja i njihovog osobnog života. Evo pet načina za stvaranje ravnoteže između posla i života.

Postavi granice

Najvažniji korak za stvaranje ravnoteže je postavljanje granica s kupcima, zaposlenicima i dobavljačima. Vaše granice ne moraju biti potpuno krute, ali vam je potrebna jasna ideja o tome kako želite da se vaše poslovne odnose strukturiraju tako da možete stvoriti navike koje provode tu viziju.

Razmislite o područjima gdje smatrate da trebate stvoriti više strukture i biti jasno o tome kako želite komunicirati i komunicirati s poslovnim kontaktima. Zatim morate dijeliti ta pravila kako biste stvorili granice koje poštuju vaše vrijeme.

Napravite pravila za sebe

Baš kao što trebate postaviti pravila koja upravljaju vašim kontaktom s drugima, također morate sami postaviti osnovna pravila. To je previše lako uzeti taj kasno-noćni poziv "samo ovaj put", ili dati svoj osobni broj mobitela povjereni klijent.

Napravite popis neprihvatljivih osobnih radnji koje proturječe vašim granicama. Držite popis na vidljivom mjestu i često ga provjeravajte kako biste bili sigurni da poštujete svoje granice.

Izradite hitni test

Stvari se događaju u poslovanju koje mogu uzrokovati da s vremena na vrijeme morate savijati svoja pravila; to je priroda, posao. No, u toplini kaosa, može biti teško ostati objektivno o tome što se kvalificira kao hitan slučaj.

Napravite kontrolni popis koji opisuje koji bi čimbenici trebali postojati prije nego što se situacija klasificira kao hitna situacija. Učinite jasno kada i kako biste trebali biti savijeni granice, kao i ono što biste trebali učiniti nakon što se situacija riješi kako biste vratili granice.

Budite dosljedni

Postavljanje granica je sve o stvaranju navika, a najbolji način za stvaranje pozitivne navike je činiti nešto dosljedno. Ako jednom popustite ili dopustite da nešto slijepi, morat ćete dvaput raditi kako biste sljedeći put poštivali vlastita pravila.

Dopustite sebi da se zaustavi

Ravnoteža između radnog i privatnog života zahtijeva da posvetite vrijeme da se usredotočite na sve aspekte svog života; možete dati svoj osobni život fokus bez ulaženja vremena u nju. Dakle, ako se obično nadgledate s radom, nećete imati puno šanse da ćete se moći odmoriti ili raditi bilo što bez posla, a da ne biste pomicali svoje vrijeme i izazivali više stresa.

Jedan od načina kako biste bili sigurni da odvojite vrijeme za svoj osobni život jest zakazivanje u vremenu kao da je to druga radna odgovornost. S vremenom će vam to postati druga priroda i bit će vam jedan od najvrednijih vremenskih razdoblja tijekom dana.

Stvaranje plana koji će razviti ravnotežu između posla i života pomoći će vam da smanjite stres, u konačnici postajete sretniji i uspješniji poslovni vlasnik.